Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 1
  • 2
2015-07-07, 20:47
  #1
Medlem
Applegeezers avatar
Hej!

Är arbetssökande och har hittat ett jobb inom IT jag ska söka men i slutet av annonsen står det så här:

"Vi på XXXXXX arbetar för ökad mångfald på våra arbetsplatser och ser därför gärna kvinnliga sökande och sökande med annan etnisk bakgrund än svensk."

Är detta ok? Eller är det ett fall för DO?
Arbetet består inte i att man ska prata ett annat språk än svenska och goda kunskaper i engelska, så det kan inte vara avgörande.

Mycket tråkig utveckling, kvinnliga sökande kan jag väl gå med på men att man med fördel INTE ska söka om man är svensk, vad är då meningen med att annonsera?

/G
__________________
Senast redigerad av Applegeezer 2015-07-07 kl. 20:51.
Citera
2015-07-07, 20:56
  #2
Medlem
prizs avatar
Svenskar är ej erkända som en etnisk minoritetsgrupp och man får således diskriminera mot svenskar precis som man får diskriminera mot jeans.
Citera
2015-07-07, 20:56
  #3
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Applegeezer
"Vi på XXXXXX...

Skriv namnet på asen.
Citera
2015-07-07, 20:57
  #4
Medlem
Cykablyet323s avatar
Positiv diskriminering kallas det. Glöm det.
Citera
2015-07-07, 21:10
  #5
Medlem
Applegeezers avatar
Kan tycka det är högst anmärkningsvärt att man i en annons söker efter en kunnig IT-person på en svensk rekryteringsfirma och sen ska det ändå inte få vara en svensk.
Det är väl ändå vad personen kan som ska avgöra saken och inte VAR man kommer ifrån?

Verkar inte seriöst, eller så fiskar man efter några politiskt korrekta poäng i sin annons, "det ser bra ut om vi skriver att vi vill ha mångfald".

/G
Citera
2015-07-07, 21:13
  #6
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Applegeezer
Kan tycka det är högst anmärkningsvärt att man i en annons söker efter en kunnig IT-person på en svensk rekryteringsfirma och sen ska det ändå inte få vara en svensk.
Det är väl ändå vad personen kan som ska avgöra saken och inte VAR man kommer ifrån?

Verkar inte seriöst, eller så fiskar man efter några politiskt korrekta poäng i sin annons, "det ser bra ut om vi skriver att vi vill ha mångfald".

/G

Är du helt efterbliven? Skriv namnet på asen.
Citera
2015-07-07, 21:27
  #7
Medlem
Applegeezers avatar
Företaget?
ENERCON.
Citera
2015-07-07, 21:31
  #8
Medlem
Paijters avatar
Bara att i ansökan nämna att du är halvblod med svensk pappa och utomeuropeisk mamma.
Citera
2015-07-07, 21:32
  #9
Medlem
eXtremos avatar
Det är skillnad på "vi ser gärna ansökningar..." och "vi anställer enbart...", så nej, det är inte diskriminering.
Citera
2015-07-07, 21:34
  #10
Medlem
Snapsvisas avatar
Detta är dessvärre mycket vanligt numera. En del tror att man gör något bra och antirasistiskt när man har med detta i annonserna men i själva verket är det tvärtom i de flesta fall, det man gör är ofta rasistiskt och obegåvat. Men det är väl så det ska vara numera, korkat och ogenomtänkt.
Citera
2015-07-07, 21:34
  #11
Medlem
SugaredThoughtss avatar
Citat:
"Vi på XXXXXX arbetar för ökad mångfald på våra arbetsplatser och ser därför gärna kvinnliga sökande och sökande med annan etnisk bakgrund än svensk."

Hur fick du det till att de inte vill ha sökande med etnisk svensk bakgrund?

Tankefel???
Citera
2015-07-07, 21:34
  #12
Medlem
Applegeezers avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Paijter
Bara att i ansökan nämna att du är halvblod med svensk pappa och utomeuropeisk mamma.

Haha det ska jag fan göra. Tack!
Citera
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback