Jobbar på Elgiganten, Flickvän fått jobb på Mediamarkt

Jag tror till och med det är testat i arbetsdomstolen att en deltidare på ICA även kan jobba deltid på Coop.

Oroa dig inte. Det där är inte någon intressekonflikt så länge du inte berättar om nästa veckas kampanj för henne och hon säger det till din chef som gör en osmidig motkampanj men då skulle du nog behöva vara mer fundersam över din relation istället. Totalt osannolikt...

Så länge ni inte diskuterar interna företagsangelägenheter med varandra, så bör det väl inte vara några problem. Men räkna med att få skriva på feta lojalitetskontrakt.

Jag jobbar på ett företag som är kund hos min sambos företag. Han är en slags "megachef" och jag har direkt inflytande över vilka produkter/tjänster vi plockar in och pushar.
Innan jag skrev på mitt kontrakt berättade jag detta för min arbetsgivare, utan att fråga om det var okej då vårat förhållande helt ärligt gynnar bådas företag, och de blev bara förvånade eftersom de träffat mannen i fråga vid flera tillfällen. Innan påskrift hade jag självfallet läst mitt avtal som inte nämnde något om intressekonflikter eller dylikt, vare sig för våra affärspartners eller konkurrenter (förutom en non-compete clause).

Som andra skrivit: kolla ditt kontrakt och nämner det inte specifikt något om närståendes engagemang i konkurrerande företag så ska ni inte få några problem.

Nej, jag tvivlar att det är några som helst problem.

Om du, TS, känner dig orolig, så kan du väl kontakta facket och kolla anställningskontraktet. Jag är dock säker på att något sådant inte står med. Om det inte står med, så finns det för övrigt ingen anledning för dig att tala om det för din chef.

Ska inte vara några problem. min syster jobbar på Ica och hennes man är chef på Willys. se det positiva i det ni kan få rabatt på båda ställena. så ska inte vara några problem alls bara han som trollar!

tro mig, elkedjorna har stenkoll på varandras vinstmarginaler.


Och där är det enda som kan bli problem. Vissa saker om sitt jobb diskuterar en inte med sin partner, kan ni hålla det borta, så kommer ni aldrig ha problem.



En eventuell som du isåfall har skrivit under vid anställningstillfället, att inte avslöja detaljer om kommande kampanjer etc.

Det finns IOFS ett implicit lojalitetskrav från arbetsgivaren - uppbär man lön (är anställd) förväntas man inte skada sin arbetsgivare.

TS situation är dock helt trivial occh oproblematisk, möjligen med undantag av om TS avslöjar något affärsmässigt intressant för sin flickvän, som i sin tur går vidare med informationen till sitt företag. Men det kan man ju enkelt förebygga genom att inte skvallra sinsemellan om sådant, och hör man något kan ju respektive faktiskt bara låtsas som ingenting, så kan heller inget hända.

Tacksam för alla svar. Nu kan jag känna mig lite lugnare, ville bara få lite klarhet i det hela! Mod kan låsa tråd