Citat:
Ursprungligen postat av
CaptenAlex
Är det företagets bil så ta upp det med chefen, är det hans egen bil som du "snålåker" i så är det upp till honom hur han kör tycker jag, eller blir du tvingad till att åka med honom? Om så är fallet så är det ju lite surt. Kan inte du skaffa en bil och köra då?
Är inte ovanligt att anställda kör sin egen bil och får milersättning. Men vem som äger bilen spelar egentligen ingen roll, är det en resa i tjänsten så har arbetsgivaren ansvar för arbetsmiljön. Om TS säger till chefen att han vägrar att åka med kollegan då det inte är säkert så får chefen hitta någon annan lösning. Nonchalerar chefen det kan möjligtvis något skyddsombud förbjuda TS från att åka med kollegan.
Nu vet jag inte hur din chef är - om han kan tänkas vara förstående eller om han snarare kommer tycka att du är en fegis. Ett informellt snack med chefen känns som första steget. Håller han med om problemet kan du ta ett snack med din kollega och börjar han inte köra lugnare får chefen ge en formell varning/erinran. Har du tillgång till bil och kan tänkas köra kan det vara en lösning, men risken finns att chefen vill att du då tar kollegan som passagerare för att undvika att betala dubbla ersättningar.
Att kollegan kör för fort är på sätt och vis ett rätt tacksamt problem eftersom det kan bedömas objektivt, det är rätt lätt för arbetsgivaren att informera om att hastighetsgränser skall hållas. Svårare då om problemet är att någon inte är tillräckligt uppmärksam och allmännt kör som en kratta då det är en mer subjektiv bedömning.