Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 1
  • 2
2015-04-16, 01:03
  #1
Medlem
precis som rubriken. Jag har sagt ifrån och hänvisat till att jag kraschat bågen för några år sedan, brutit nacken och sedan dess har jävligt mycket respekt för hastighet osv. Han har svarat med att häckla mig inför kolleger och att varje tur vi kör ihop (vi kör mycket i jobbet, i hans bil. Jag har ingen bil just nu men körkort) så drar han på uttahelvette bara för att "visa mig" att han minsann inte tänker chilla ner.

Idag 240 km/h, då typ fick jag väl nog.

Så körde jag själv är när jag var 19 visst. När jag var ensam i bilen eller med polare som tyckte det var feeeeedt. Men den här karln är alltså 50+, och jag måste fucking gå och köpa bil+förklara för firman varför de måste betala dubbla kilometerersättningar nu. Fucking hell. Vad fan ska jag göra?
Citera
2015-04-16, 01:11
  #2
Medlem
Det är alltså på arbetstid som detta händer. Gå till chefen och säg att du inte kan acceptera att åka med någon som bryter mot trafikreglerna och utsätter dig för fara.
Citera
2015-04-16, 01:17
  #3
Medlem
haruvettiskallens avatar
Vägra åka med honom.
Ta upp det med chefen.
Filma i bilen - säg till kollegan att du ska ge filmen till polisen, så att han blir av med körkortet eller får varning.
Citera
2015-04-16, 08:52
  #4
Medlem
zoombos avatar
Om du tycker det är jobbigt att ta upp det med chefen så kan du ta upp det med ert arbetsplatsombud (om ni har nåt) och t o m med facket. Det här är i grunden en arbetsplatsfråga med säkerhet inblandad och där finns det väldigt tydliga regler hur såna här idioter ska sättas på plats. Jag kan rent av tänka mig att hans anställning ligger löst om det går att bevisa att det du säger stämmer. Att filma en sån här skräckfärd är att föredra (i bevissyfte).
Att han sen häcklar dig gör saken bara ännu bättre ur den synpunkten, sånt kan också vara skäl för uppsägning.

Visst kan jag förstå att det kan bli infekterad stämning på arbetsplatsen om det framkommer att du är en slags angivare men i slutänden så tror jag att mer eller mindre samtliga ställer sig bakom ditt beslut och din oro och inte själv skulle vilja vara utsatta för samma sak.
Citera
2015-04-16, 08:54
  #5
Medlem
tzjs avatar
Sätt dig inte i en bil med en idiot. Det är inte värt det. Varför har han rätt att äventyra andra människors liv på det sättet?

Vägra åka med, berätta för chefen att han kör som en fitta så får han sitta där själv i sin jävla biljävel och spela Allan.

Det viktigaste: vägra åk med honom, med start NU.
Citera
2015-04-16, 11:49
  #6
Medlem
Åker ni samma sträckor ofta så ring polisen och säg vart och när han kör som en idiot. Sen så hetsar du honom den dagen och pang så har han inget körkort. Då kan du köra istället

Vanligen är jag emot att skvallra men han riskerar ditt liv emot din tydligt uttryckta vilja.
Citera
2015-04-16, 12:01
  #7
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av zoombo
Om du tycker det är jobbigt att ta upp det med chefen så kan du ta upp det med ert arbetsplatsombud (om ni har nåt) och t o m med facket. Det här är i grunden en arbetsplatsfråga med säkerhet inblandad och där finns det väldigt tydliga regler hur såna här idioter ska sättas på plats. Jag kan rent av tänka mig att hans anställning ligger löst om det går att bevisa att det du säger stämmer. Att filma en sån här skräckfärd är att föredra (i bevissyfte).
Att han sen häcklar dig gör saken bara ännu bättre ur den synpunkten, sånt kan också vara skäl för uppsägning.

Visst kan jag förstå att det kan bli infekterad stämning på arbetsplatsen om det framkommer att du är en slags angivare men i slutänden så tror jag att mer eller mindre samtliga ställer sig bakom ditt beslut och din oro och inte själv skulle vilja vara utsatta för samma sak.
Den där stämningen kan TS ta med ro. Får rövhålet tillsägelse från chef så kan TS förklara sig inför övriga kolleger. Det räcker med att läsa den här tråden så ser man ett tydligt mönster att de flesta kan se det hela ur TS perspektiv.
Även jag som kan köra som en riktig jubelidiot ibland kan vara rädd när jag åker med andra och man måste faktiskt respektera passagerarna även om det är ens egna bil.
Citera
2015-04-16, 12:20
  #8
Medlem
Moltas666s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av zoombo
Om du tycker det är jobbigt att ta upp det med chefen så kan du ta upp det med ert arbetsplatsombud (om ni har nåt) och t o m med facket.

Rätt ordningsföljd är att först kontakta närmaste chef eftersom det är närmaste chef som har arbetsmiljöansvaret.

Någon grund för uppsägning handlar det inte om men det kan självklart ändras om beteendet inte ändras.
Citera
2015-04-16, 15:51
  #9
Medlem
Jag hade ungefär samma problem på mitt förra ställe, vi hade en arbetsplats ca 15 mil bort och på mornarna och eftermiddagarna under rusningstiden låg han ute på E4 i minst 160km/h och inte ovanligt att han toppvarvade S60:n i 210km/h och så höll han på att köra in i bilarna framför hela tiden när dom svängde ut och skulle göra omkörningar så var det bara att pallnita! Det gjorde inte saken bättre att han aldrig hade bälte på sig och satt och somnade ett flertal gånger varje dag, så då fick jag hjälpa till att styra så vi inte åkte ut i diket Honom kommer jag aldrig mer åka med!!
Prata med chefen och berätta om problemet och hoppas på förbättring till en början!
Annars så ringer du anonymt till polisen att du just nu ser en bil och REG nummer som kör onaturligt fort! Och ring innan ni åker så du vet var ni kommer befinna er, och så att han inte hör något!!
Citera
2015-04-16, 19:51
  #10
Medlem
Är det företagets bil så ta upp det med chefen, är det hans egen bil som du "snålåker" i så är det upp till honom hur han kör tycker jag, eller blir du tvingad till att åka med honom? Om så är fallet så är det ju lite surt. Kan inte du skaffa en bil och köra då?
Citera
2015-04-16, 20:43
  #11
Medlem
Snålåker vet jag inte om jag hade kallat det. Vi samåker (i hans bil), eftersom vi ska från samma punkt A till samma punkt B och tillbaka till punkt A åtminstone 1 gång/vecka. Det är förbannat onödigt att firman ska behöva betala dubbla kilometerersättningar á 500 kr + varje dag ENDAST för att han kör som en two-inch-dick-man. Men så får det ju bli, vad fan ...
Citera
2015-04-17, 07:49
  #12
Medlem
gniff754s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av CaptenAlex
Är det företagets bil så ta upp det med chefen, är det hans egen bil som du "snålåker" i så är det upp till honom hur han kör tycker jag, eller blir du tvingad till att åka med honom? Om så är fallet så är det ju lite surt. Kan inte du skaffa en bil och köra då?

Är inte ovanligt att anställda kör sin egen bil och får milersättning. Men vem som äger bilen spelar egentligen ingen roll, är det en resa i tjänsten så har arbetsgivaren ansvar för arbetsmiljön. Om TS säger till chefen att han vägrar att åka med kollegan då det inte är säkert så får chefen hitta någon annan lösning. Nonchalerar chefen det kan möjligtvis något skyddsombud förbjuda TS från att åka med kollegan.

Nu vet jag inte hur din chef är - om han kan tänkas vara förstående eller om han snarare kommer tycka att du är en fegis. Ett informellt snack med chefen känns som första steget. Håller han med om problemet kan du ta ett snack med din kollega och börjar han inte köra lugnare får chefen ge en formell varning/erinran. Har du tillgång till bil och kan tänkas köra kan det vara en lösning, men risken finns att chefen vill att du då tar kollegan som passagerare för att undvika att betala dubbla ersättningar.

Att kollegan kör för fort är på sätt och vis ett rätt tacksamt problem eftersom det kan bedömas objektivt, det är rätt lätt för arbetsgivaren att informera om att hastighetsgränser skall hållas. Svårare då om problemet är att någon inte är tillräckligt uppmärksam och allmännt kör som en kratta då det är en mer subjektiv bedömning.
Citera
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback