Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 1
  • 2
2015-03-25, 21:03
  #1
Medlem
god kväll kamrater!

Har sökt en del men inte hittat någon som känns jätte relevant så testar lyckan i en ny tråd!

Jo, jobbar på en firma sedan Juni -14 (började efter studenten) och känner nu att jag inte riktigt trivs, dels pga chefen, dels av uppgifterna plus att jag kanske är lite osäker på det är rätt sak jag jobbar med. Jobbar inom lantbruket, där jag är firmans enda och första heltidare, har 6 säsongare under sommaren dock. Trivdes som fisken i vattnet de första månaderna på jobbet, sen vart det riktigt långtradigt och ensidigt, och började lessna på att snitta 423 timmar/måndag och aldrig vara ledig så var helt hundra på att nu säger jag upp mig, men sen när säsongen tog slut och vi gick tillbaka till någorlunda normala dagar och säsongarna försvann så gick min tidigare bittra och dryga chef över till att bli sjukt trevlig och rolig, så jag trivdes som fan, fick vara med och ta stora beslut osv men nu börjar det krypa tillbaka, säsongen knackar på dörren och stressen kommer tillbaka, och jag vet till 100% att om en månad kommer jag spy varje morgon och hata jobbet.

Man borde säga upp sig va?

Problemet är bara det att jag vet hur hårt det slår mot företaget att säga upp sig så nära högsäsongen, det blir svårt att hitta någon kompetent person att ta över på kort varsel. Det är någon oskriven regel inom branschen att man säger upp sig vid årskiftet typ..

Har inga som helst problem att fixa nytt jobb, är varmt välkommen till mitt gamla där jag trivdes som bara den..

Så, hur hade ni gjort ? Hur går man till väga för att säga upp sig på ett schysst sätt ? Vill ju kunna se chefen i ögonen även efteråt.

tack på förhand och hoppas det gick att läsa..
Citera
2015-03-25, 21:20
  #2
Medlem
atts avatar
Vilka är dina arbetsuppgifter närmare bestämt? 423 tim/månad blir 14 tim/dag sju dagar i veckan, verkar inte riktigt klokt. Är det hyggligt betalt, får du övertidsersättning?

Hursomhelst, säger du upp dig inför högsäsongen kan du glömma att se (f.d.) chefen i ögonen efteråt. Om du inte står ut med jobbet är det bara att säga upp sig ändå. Eller kommer du att behöva träffa honom i något sammanhang senare?
Citera
2015-03-25, 21:21
  #3
Medlem
Jag hade jobbat kvar under högsäsongen, när jag slutar skulle jag vara öppen med varför.
Citera
2015-03-25, 21:25
  #4
Medlem
Kanske är fult, inte säker. Men du kan ju alltid säga att du otrivs, men du kan tänka dig jobba klart tills högsäsongen är över. Du får nog ut en hel del mer, med tanke på att de inte kommer klara fixa en ny.

Lägg fram det på ett snyggt sätt bara
Citera
2015-03-25, 21:28
  #5
Medlem
atts avatar
Instämmer med outerik och Azovicy. Väntar du bara tills efter högsäsongen är det lugnt, då ger du chefen gott om tid att ordna nytt folk till nästa år.
Citera
2015-03-25, 21:33
  #6
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av att
Vilka är dina arbetsuppgifter närmare bestämt? 423 tim/månad blir 14 tim/dag sju dagar i veckan, verkar inte riktigt klokt. Är det hyggligt betalt, får du övertidsersättning?

Hursomhelst, säger du upp dig inför högsäsongen kan du glömma att se (f.d.) chefen i ögonen efteråt. Om du inte står ut med jobbet är det bara att säga upp sig ändå. Eller kommer du att behöva träffa honom i något sammanhang senare?

Jobbar som maskinförare, vi har maskinstation vilket innebär att vi kör mycket utanför den egna gården, där vi har nischat in oss på hästfoder vilket innebär att alla dagar utan regn så rullar grejerna så många timmar per dygn det bara går, inte ovanligt med 20 timmars arbete i streck några dagar i rad, sen kommer det regn två dagar då servar man en dag och ledig en dag ungefär. Har full ersättning, dock är lönerna inom näringen ganska låg så får ut 27-28 tusen netto de ''tuffa'' månaderna.

misstänker att det är som du säger! Nja kommer väl inte vara tvungen, men branschen är liten så lär stöta på honom någon gång utan tvekan!



Skall ha utvecklingssamtal (om man säger så?) snart, det man kan göra är ju att stå på som fan och anteckna allt man inte trivs med och ta upp det då. Det är ju främst att det är så sjukt mycket timmar, ta ut semester under sommaren är ju bara glömma sen den tryckta stämningen som blir när en chef är grinig konstant, det smittar ju av sig en aning, för att se vad han har för förslag, han kanske föreslår att jag skall sluta.
Citera
2015-03-25, 21:33
  #7
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av att
Instämmer med outerik och Azovicy. Väntar du bara tills efter högsäsongen är det lugnt, då ger du chefen gott om tid att ordna nytt folk till nästa år.


det är ju helt klart bäst, inget snack om saken. Problemet är bara att högsäsongen håller på september ut.
Citera
2015-03-25, 21:34
  #8
Medlem
Jag tycker du ska fundera på hur du ska klara dig ekonomiskt när du slutat. Sätta dig i skolan och studerar? Jag förstår känslan att gå till ett arbete som inte känns bra. Är du med i a-kassan så måste din chef säga upp dig. Men gör din chef beredd på att du kommer sluta efter högsäsong. Tänk på han din chef troligen kommer vara din referens till nästa jobb du finner
Citera
2015-03-25, 21:37
  #9
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av cocacolabruden
Jag tycker du ska fundera på hur du ska klara dig ekonomiskt när du slutat. Sätta dig i skolan och studerar? Jag förstår känslan att gå till ett arbete som inte känns bra. Är du med i a-kassan så måste din chef säga upp dig. Men gör din chef beredd på att du kommer sluta efter högsäsong. Tänk på han din chef troligen kommer vara din referens till nästa jobb du finner

den ekonomiska omställningen är ju klart intressant, gå ner i timmar innebär ju troligtvis att gå ner i lön också. Har dock inga planer på att sluta om jag inte har något annat jobb att gå till efteråt, men som tidigare nämnt så är branschen liten om duktigt folk är otroligt eftertraktat, och kan nog titulera mig som duktig, trillar in ca 1 erbjudande i månaden ungefär.

Planen är att börja studera vidare hösten -16, dock inget bestämt det visar sig.
Citera
2015-03-25, 22:13
  #10
Medlem
atts avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Quadslickarn
det är ju helt klart bäst, inget snack om saken. Problemet är bara att högsäsongen håller på september ut.

Kämpa dig igenom den här säsongen, sen kan du gå med gott samvete!
Citera
2015-03-25, 22:49
  #11
Medlem
Extras avatar
Du kan inte prata med din chef och förklara varför du inte trivs under högsäsongerna? I bästa fall kanske det går att ordna så det blir lite mer drägligt, i värsta fall går det inte och du säger upp dig. Men då har du åtminstone visat att du försökt få det att fungera.
Citera
2015-03-25, 23:08
  #12
Medlem
healthyasfucks avatar
Du ska göra det som känns bäst för dig, ditt välmående, och din plånbok.

Dåligt samvete för vad? för att du säger upp dig? Säg upp dig på ett schysst sätt och inte över sms/telefon och jobba uppsägningstiden så kommer du få en bättre framtid där du mår bättre och även troligtvis en bra referens från din chef.
Citera
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback