Mitt drömscenario vore att jobba 6 månader för att sedan vara ledig 6 månader, allt med bibehållen lön.
Att t.ex. jobba från den första oktober till den sista mars för att sedan kunna vara ledig från den första april till den sista september.
Skulle kunna tänka mig att jobba sju dagar i veckan och 80 timmar per vecka om detta kunde bli verklighet, på vintern är det ändå mer eller mindre meningslöst att vara ledig.
Funderar på att prova detta koncept med mitt företag (bilverkstad) när jag fyller 45 om fyra år. Problemet kanske blir att komma igång igen efter ett halvårs ledighet, menar då främst att få kunderna att komma tillbaka...?
Mitt drömscenario vore att jobba 6 månader för att sedan vara ledig 6 månader, allt med bibehållen lön.
Att t.ex. jobba från den första oktober till den sista mars för att sedan kunna vara ledig från den första april till den sista september.
Skulle kunna tänka mig att jobba sju dagar i veckan och 80 timmar per vecka om detta kunde bli
verklighet, på vintern är det ändå mer eller mindre meningslöst att vara ledig.
Funderar på att prova detta koncept med mitt företag (bilverkstad) när jag fyller 45 om fyra år. Problemet kanske blir att komma igång igen efter ett halvårs ledighet, menar då främst att få kunderna att komma tillbaka...?
Låt någon annan jobba under.tiden. Går du runt på det dina anställda drar in så kan du ju välja exakt hur mycket su själv ska arbeta. Det är super
Högre lön definitivt. Har inget problem med att jobba och vill hellre kunna göra vad jag vill när jag är ledig istället för att behöva kompromissa för att jag inte har råd.
Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!
Stöd Flashback
Swish: 123 536 99 96Bankgiro: 211-4106
Stöd Flashback
Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!