svartjobb tvist- rättegång

Hallå allesammans!
Behöver lite hjälp med en sak...

Gjorde ett svart jobb för några månader sedan åt en familj där jag renoverade gamla fönster,och när det var klart var alla nöjda, tills de kom till betalningen...
Vi hade kommit överens om ett pris men dem ville bara betala hälften av överenskommen summa( en av anledningarna var att hennes dotter som jobbade vitt inte ens tjänade så mycket?!), efter att ha legat på dem i några dagar fick jag resten av pengarna och jag var nöjd. Ca en månad senare ringer mamman i familjen och säger att de är slipmärken på fönsterglasen och begär att de ska ha lite mindre än hälften av pengarna tillbaks, misstänker då att hon försöker lura mig då vi alla tyckte att arbetet var bra utfört och struntade i henne bara.

Gick ca en vecka och jag fick en lönespecifikation från företaget hon jobbar på(tror hon jobbar med bokföring eller liknande),fick även ett brev från inkasso om att betala tillbaks ca hälften av lönen, struntade i de också vilket gjorde att kronofogden blev inblandade... Överklagade detta och nu har jag fått brev från tingsrätten att jag ska infinna mig på rättegång, i brevet fanns även bilder på reporna, vilket ingen av oss märkte då. Blev jävligt paff när jag såg bilderna, hon säger att de är på ca hälften av alla rutor. På bilderna såg man slipmärken, men de var inte så jätte farligt. Var inte bilder på alla rutor men iaf två kanske mer(handlar om tot 52 rutor), så hon bör väl ha tagit dom värsta? Hon begär tillbaks runt 11000, materialet för att återställa felen om de hon säger stämmer kostar ca 3-4000 plus arbete.

Frågor:
Vad skulle ni gjort i mitt läge?
Vad tror ni om mina chanser att vinna målet? Ska jag ens försöka?
Om jag förlorar får jag då betala alla avgifter som rättegången gick på?
Kan hon göra så med lönen, att de blir till ett vitt jobb?

Kan jag säga att de är hon som orsakat reporna då hon har slipat och målat fönsterna flera gånger tidigare?

Tack på förhand

mvh xaviar

Ok, jobbet var utfört svart? Är det ens möjligt då att kunna kräva ersättning etc från självaste mannen som utfört jobbet? Hon försöker alltså kräva tillbaks svarta pengar mha staten?

De är ju det som är grejen, hon har ju gjort så de ser ut som jag har jobbat via det företagen hon jobbar på. Som jag förstår det iaf då jag fått en lönespec?

Hur har fått pengarna?
När har du fått pengarna?
Är det avdragen skatt på lönespecen?
Har du bemött kraven från ftg/inkasso/kronofogden?

finns det några som helst skrivna papper mellan er?
om det gör det så är du torsk, annars har det inget som helt chans att bevisa något!

Nej här lurar hon sig själv

det enda detta kommer sluta med är att hon ska betala semesterersättning och skatt samt arbetsgivaravgift på dom pengar hon betalat ut till dig. ni kom överens om 22,000kr

säg som det var helt enkelt, du blev erbjuden att arbeta och måla fönster och fick 22 tusen eller var det nu var för det.

du fick inte veta vilket företag du skulle arbeta hos fick inga papper och det var överenskommet att du skulle få 22,000kr i handen.

som anställd kan du aldrig bli ersättningsksyldig det är företaget som får stå för sådana kostnader dvs hennes företag isf.

detta kommer bli dyrt för denna kvinnan, 22000 x 1.3 = 28600 + semesterersättning tror de är 13% = 3718 sen arbetsgivaravgift 31% = 42336.


sen plus på allt detta så kan hon inte använda sitt eget företag för att utföra tjänster åt sig själv då hon betalar löner med firmans oskattade pengar.

så hade jag varit i dina skor skulle jag kontaktat en advokat och bett om hjälp för denna kvinna behöver lära sig en dyr läxa så hon slutar att lura folk.

så hon kommer få betala dina kostnader,

du vinner detta utan tvekan för är det något staten hatar så är det folk som BETALAR svarta löner,
lite som prostitution horan gör inget olagligt men torsken gör som betalar.

detta är bara positivt för dig du höjde just din årsinkomst med pension o allt vad det innebär med en ordentlig månadslön

Du fick en lönespecifikation, hur var den utförd? Skatt avdragen från summan du fått eller förutom summan?
Vilket företag visade denna handling att du skulle varit anställd hos? Kravet på återbetalning, kom det också från företaget ifråga?
Det har tydligen gått till kfm med ansökan om betalningsföreläggande, har du bestridit denna med någon förklaring eller lämnat det öppet? Nästa steg, Tingsrätten, har du svarat på deras brev?

Blev många frågor, men det finns många sätt det kan bli fel från båda håll, därför väsentligt att alla krav bemöts på rätt sätt.

Om nu uppdragsgivaren försöker konverterar projektet till ett "vitt" jobb som det verkar, då betyder det ju att hon i sin tur skulle ha köpt tjänsten från företaget som du helt plötsligt blev anställd hos - i förlängningen skall då synpunkter från henne som privatperson rikta mot det företaget. Att sedan företaget i sin tur ska kunna begära tillbaka lön som utbetalts är mycket tveksamt, det är ju företaget som är ansvarigt och den som är anställd kan aldrig bli ersättningsskyldig om det inte är skador som uppkommit genom uppsåt, medvetna fel.
Ett civilmål som rör 11000 kronor blir ett FT-mål, därför ingen risk för höga rättegångskostnader.

Nej, försöker konvertera det till "vitt" jobb, sedan kräva pengar åter. Ts blir "tvångsanställd" om man nu kan bli det...

Instämmer i merparten du skriver, vad arbetsgivaravgiften blir är avhängigt ts' ålder, men den summan är ju för ts del egal.
Det har inte framgått om uppdragsgivaren även äger bolaget som ts tydligen blivit anställd hos, men under alla omständigheter så är det ju en påstådd defekt i utförandet som detta företag då får stå för. Att kontakta en advokat kan givetvis vara bra, tyvärr kan det dock innebära att en inte oväsentlig del av ts lön då äts upp av advokatens arvode.

Utfördes jobbet svart så var beredd på att du ska få betala skatt på pengarna till staten, inget konstigare än så.

Men hon sätter sig själv i skiten. Vid svartjobb har ingen av er några rättigheter. Så där är det lugnt för dig.

Hon försöker nu anställa dig via sitt egna företag, vilket är dumt i huvudet. Om hon påstår att du var anställd via företaget så ska du hävda att hon ska ge kraven till företaget, inte dig som person. Det ska mycket till för att kräva återbetalning av lön. Det som krävs är att lönen betalades ut felaktigt. Det är inte felaktig lön att kunden är missnöjd med arbetet. Och om hon nu sysslar med bokföring borde hon kunna visa upp anställningsbevis, och på något sätt en annan koppling mellan idg och företaget.

Det är så många tjafs här att enklast är att du faktiskt kontaktar juridisk rådgivning, där man brukar få en timme eller så gratis hjälp. TA med dig ALLA papper du har fått av henne dit, och din historia (gärna nedskriven på papper för ditt egna minnes skull). Det här saker du ska ta med till domstolen också. Och förneka allt. Du är inte en vanlig hantverkare. Du har jobbat svart. Försöker hon med kravet att du är anställd på företaget så är det företaget hon ska processa mot.

Läs det som Bilknugen skriver. En anställd kan i princip aldrig bli skadeståndsskyldig mot en arbetsgivare och eftersom det verkar som du varit anställd för uppdraget så ligger ansvaret hos arbetsgivaren. Läs skadeståndslagen kap 3 och 4.

4 kap. Arbetstagares skadeståndsansvar

1 § För skada, som arbetstagare vållar genom fel eller försummelse i tjänsten, är han ansvarig endast i den mån synnerliga skäl föreligger med hänsyn till handlingens beskaffenhet, arbetstagarens ställning, den skadelidandes intresse och övriga omständigheter.

http://www.notisum.se/rnp/sls/lag/19720207.htm

Exakt hur du ska lägga upp det vet jag inte, men tips kommer säkert i tråden. Men om du har en lönespecifikation för arbetet du utfört framgår det ju att du varit anställd och om du hävdar att det är så inför tingsrätten samt visar lönespecifikationen och hävdar att du inte har något skadeståndsansvar enligt skadeståndslagen så bör saken vara biff. Du kan ju alltid hinta till din motpart om din inställning så kanske ni kan göra upp i godo.