Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2014-12-02, 20:48
  #121
Medlem
Knugen-Skuks avatar
Citat:
Ursprungligen postat av kinesarsle
Vilka som helst.
Ge gärna exempel.
Citat:
Ursprungligen postat av kinesarsle
Varför frågar du det?
För att jag undrar givetvis.
Citera
2014-12-02, 21:06
  #122
Medlem
36 Commit suicide.
Citera
2014-12-02, 21:22
  #123
Medlem
kinesarsles avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Knugen-Skuk
Ge gärna exempel.
Exempelvis om det finns strukturer där ledningen enbart består av ena könet och att dessa av oklara anledningar enbart anställer folk av samma kön som de själva.
Citat:
För att jag undrar givetvis.
Jag ser fortfarande inte varför du ställer den frågan till mig. Ställ den till någon som anser det.
Citera
2014-12-02, 21:27
  #124
Medlem
Knugen-Skuks avatar
Citat:
Ursprungligen postat av kinesarsle
Exempelvis om det finns strukturer där ledningen enbart består av ena könet och att dessa av oklara anledningar enbart anställer folk av samma kön som de själva.
Jag bad dig ge konkreta exempel på sådana strukturer.
Citat:
Ursprungligen postat av kinesarsle
Jag ser fortfarande inte varför du ställer den frågan till mig. Ställ den till någon som anser det.
Jag redigerar frågan: Varför anser du det viktigt att fler kvinnor kommer in på vissa yrken?
Citera
2014-12-02, 21:31
  #125
Medlem
kinesarsles avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Knugen-Skuk
Jag bad dig ge konkreta exempel på sådana strukturer.
Jag har inga sådana exempel.
Citat:
Jag redigerar frågan: Varför anser du det viktigt att fler kvinnor kommer in på vissa yrken?
Det tror jag heller inte att jag har påstått. Har jag det?
Citera
2014-12-02, 21:35
  #126
Medlem
Knugen-Skuks avatar
Citat:
Ursprungligen postat av kinesarsle
Jag har inga sådana exempel.
Varför påstår du då att de finns?
Citat:
Ursprungligen postat av kinesarsle
Det tror jag heller inte att jag har påstått. Har jag det?
Vad är det för kvotering du då ser som "nödvändigt ont"?
Citera
2014-12-02, 21:42
  #127
Medlem
kinesarsles avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Knugen-Skuk
Varför påstår du då att de finns?
Var har jag gjort det?
Citat:
Vad är det för kvotering du då ser som "nödvändigt ont"?
Sådan kvotering som är ändamålsenlig.
Citera
2014-12-02, 21:43
  #128
Medlem
Knugen-Skuks avatar
Citat:
Ursprungligen postat av kinesarsle
Var har jag gjort det?
Citat:
Ursprungligen postat av kinesarsle
Som sagt vet jag inte hur effektfullt det är. Jag säger bara att jag tror att det kan vara användbart i vissa fall, och att jag även anser att det är försvarbart att använda det i så fall.

Vilka som helst.
Varför frågar du det?
Citat:
Ursprungligen postat av kinesarsle
Sådan kvotering som är ändamålsenlig.
Det känns som du undviker mina frågor lite. Kan du här ge konkreta exempel på vilka branscher det skulle gälla, samt varför kvinnor skulle utföra ett bättre jobb?
Citera
2014-12-02, 21:47
  #129
Medlem
kinesarsles avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Knugen-Skuk
Det känns som du undviker mina frågor lite. Kan du här ge konkreta exempel på vilka branscher det skulle gälla, samt varför kvinnor skulle utföra ett bättre jobb?
Det känns som att du ställer helt meningslösa frågor utifrån det jag har skrivit. Du tolkar in en jävla massa saker jag inte har påstått.
Citera
2014-12-02, 21:51
  #130
Medlem
Knugen-Skuks avatar
Citat:
Ursprungligen postat av kinesarsle
Det känns som att du ställer helt meningslösa frågor utifrån det jag har skrivit. Du tolkar in en jävla massa saker jag inte har påstått.
Du har sagt att kvotering är ett nödvändigt ont, och att det är försvarbart där det är ändamålsenligt. Jag ber dig därför att ge mig exempel på sådan kvotering, och utveckla varför den är nödvändig.
Citera
2014-12-02, 21:53
  #131
Medlem
kinesarsles avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Knugen-Skuk
Du har sagt att kvotering är ett nödvändigt ont, och att det är försvarbart där det är ändamålsenligt. Jag ber dig därför att ge mig exempel på sådan kvotering, och utveckla varför den är nödvändig.
Det jag säger är att jag inte tycker att kvotering till varje pris måste undvikas. Om det kan användas för att på sikt åtgärda eventuella jämställdhetsproblem tycker jag att det kan vara ok att använda den metoden.
Citera
2014-12-02, 22:04
  #132
Medlem
Knugen-Skuks avatar
Citat:
Ursprungligen postat av kinesarsle
Det jag säger är att jag inte tycker att kvotering till varje pris måste undvikas. Om det kan användas för att på sikt åtgärda eventuella jämställdhetsproblem tycker jag att det kan vara ok att använda den metoden.
Kan du då ge mig exempel på vilka jämställdhetsproblem som skulle kunna tänkas lösas med hjälp av kvotering?
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback