tankar kring arbetsintervju till lärare

En vän behöver hjälp med sin första lärare intervju då hen är nyexaminerad.

Vilka frågor ska man vara beredd på, vad kan dyka upp, hur man vet löneanspråket, vad man själv kan säga, fråga, berätta..

Konkret undrar hen :

Fråga :
Hur undervisar du ?
- vad svara?

Fråga:
Vilken undervisningmetod använder du?
-vad svara?

Fråga:
Hur leder du en klass?
-vad svara?

Fråga:
hur ser du på bedömmning?
-vad svara?

Fråga:
Har du pöaner på att skaffa barn närmsta tiden?
-vad svara?

Övrigt.. beskriva sig själv, hur beskriver lärare/elever dig, vad man kan bidra med ?
Positiva, negativa sidor..

Öppnet diskussionsunderlag, vad man tror, vet eller varit med om, tips, råd och allat ni har att komma med.

Frågan om eventuella planer på barn får inte, och kommer förmodligen inte, att ställas. I övrigt är de frågor du angett alltför generella, t.ex. är frågan om hur någon undervisar. Däremot kommer förmodligen mycket mer nischade och konkreta frågor kring undervisningen och olika undervisningssituationer att ställas, om vilka ställningstaganden den som intervjuas gör, hur personen agerar i vissa situationer som uppstår, vilka val personen gör vid konflikthantering osv.

Fråga 1. Helt i enlighet med Lgr 11.

Fråga 2. Det beror på, möter varje elev som en unik individ, Ser varje elev och dennes enskilda behov.

Fråga 3. Som ovan men med de tillägget att man har viktiga ledaregenskaper.

Fråga 4. I enlighet med Skolverkets bedömningsriktlinjer. Kommer givetvis att följa lokala kusplaner och bedömningsmallar exempelvis UNIKUM:

Fråga 5. Inte just nu, men i framtiden kanske...


Övrigt under intervjun. Viktigt att hela tiden referera till läroplanen. Läs gärna på lokala kursplaner. Ta reda på vilket bedömningsstöd som används. Använd gärna ord som värdegrund och mångfald.

En annan viktig bit är arbetslaget. Lärare arbetar alltid i arbetslag nu för tiden. Förmodligen är någon från arbetslaget med i intervjun. Ställ lite frågor om vilka de är och vilken bakgrund de har. Försök hitta information innan på internet om dem.

Taktiken är att folk gärna vill arbeta med personer som tycker som de själva. Då är det bra att veta vad de har för intressen och inriktningar. Försök också vara lite lagom pk, överdriv inte. Är du SD-anhängare offentligt så är det kört. Använd inte ord som "negerboll", "berikning" eller "invällare".

Viktigaste är dock att du kommer i tid till intervjun och att du klär dig prydligt. Jag har svårt att tro att någon får jobbet med skitiga naglar och fett hår. Om du har mycket piercingar och tatueringar försök ta ur dem och dölja dem. Tänk på att lärare ses av en del som föredömen för barnen.....

Lycka till!

Tack för svaren, uppskattas, tar med mig något från alla..
skulle dom kunna fråga mer konkret om man undervisar efter LTg, bornholmsmodellen eller mer psykologiskt som vygotski att elevena lär sig i sociokulturella sammanhang..

Ang lönen, ska man ringa facket innan intervjun för att se vad lönen ligger på för att kunna svara på löneanspråk?

Är frågan om barn förbjuden, och hur i så fall regera på om den ställs förutom att man kan svara inte nu men i framtiden?

Tjata inte för mycket om pengar och lön vid första intervjun. Gör som bönder: "Säg att vi kommer nog överens..."! Låt dem först ge dig ett förslag på anställningsavtal efter de sagt att de vill ha dig. Då kan du om det är en kommunal skola gå till kommunförvaltning och begära ut en lista på vad de har i lön på den skolan. Du behöver inte tala om vem du är på kommunens kontor. Sedan förhandlar du med rektorn. Gränsen brukar vara rektorns egen lönenivå....

Facket är lurigt, på en del ställen är det bra, på andra ser de som är med det som sin egen karriärsprångbräda. Avvakta lite med att prata med dem tills du fått ett förslag på anställning. Verkar de hopplösa, gå bara med i någon A-kassa.

Skriv inte på direkt, ett vanligt trick de gör är att de ger dig en "färdigförhandlad lön", så du inte är med i årets avtal. Då är du efter direkt....

Ett annat vanligt trick är att de anställer dig bara ett år i taget. Då får du ingen lön över sommaren. Då skall månadslönen vara högre...

Ljug om barnfrågan, om de mot förmodan frågar. Säg något i stil med att: "Du tänker avvakta några år, du vill verkligen komma in i ditt arbete och barnen här räcker till." Men det troliga är att de inte frågar, de vågar inte för att de kan drabbas av anklagelser om diskriminering.

Thx!!!

Vad skönt att "din vän" som är lärare inte kan svara på detta. Tur att våra barn är i trygga händer...

Två tips, båda generella för flertalet yrken, men har anpassat dem för yrket det gäller:
- Förbered dig på konkreta frågor. Generella frågor är ofta bara en ingång, utifrån dem får du följdfrågor. Arbetsgivaren vill givetvis veta hur du kan tänkas reagera, agera, vilka dina ställningstaganden i svåra dilemman är inför de praktiska situationer du KOMMER ATT ställas inför och hur du då tänker och kan förväntas hantera dem. Vad gör du i konkret och praktisk bemärkelse t.ex. när en elev tänder en cigg i klassrummet (förutsatt att det inte gäller tjänst för lägre åldrar ), hur hanterar du en konkret konfliktsituation med två påstridiga föräldrar, vilka frågor ställer du och hur agerar du därefter när Kalle kommer till skolan med blåmärken på armarna på måndag morgon (man bör känna till både regelverk, gränserna för vad man får göra, vad man praktiskt BÖR göra samt hur man själv reagerar och agerar) osv.

- Tänk inte bara på vad arbetsgivaren kommer att fråga, TÄNK MINST LIKA MYCKET PÅ VAD DU VILL FÖRMEDLA OM DIG SJÄLV. Se en fråga som en öppen ingång till dialog och monolog, inte som ett smalt frågeområde du förväntas leverera svar inom. Om du tänker igenom vilken bild av dig du vill förmedla inom olika områden, kan du ta tillfället i akt när en fråga ställs inom ett visst område- svara på frågan och fortsätt sen att spinna vidare och lägg ut kontexten med det innehåll du vill få fram, istället för att vänta på en eventuell fråga om just det. Mycket viktigt!

Handlar inte riktigt om detta, orelevant svar och påpekning..
Det rör sig inte om ifall någon kan eller inte kan svara på det utan om att väl förbereda sig inför intervjun

Snyggt, tack !!!