Citat:
"På arbetstid avsäger du dig din mänsklighet och förväntas vara en åsiktslös-, personlighetslös- och själlös robot. Att kräva religionsfrihet och åsiktsfrihet går alltså emot ALLA IDEAL SOM UPPLYSNINGEN handlade om. Det absolut bästa du kan göra som Svensk medborgare (inte invandrad för att sådana är ju undermänniskor det ser man snabbt på deras hudfärg) är att gå ner på knä och be till din närmaste chef för att om du tänker efter riktigt riktigt jävla noga så inser du att störst makt över ditt liv utövas av just din närmaste chef."
Citat:
Jag är emot lagen om religionsfrihet.
Jag tycker alla ska behandlas lika.
Dvs. om man har ett jobb där det är ok att lämna jobbet tex 5 ggr / dag och sedan jobba över så är det ju bra. Men då ska det gälla alla oavsett anledning att lämna jobbet. Ta en fika eller power nap eller något.
Men har man ett jobb och man inte kan lämna det, så är det inte ok att sätta kollegor under större arbetsbörda eller försena produktion eller likn. och bara vifta med religionsargumentet.
Jag tycker alla ska behandlas lika.
Dvs. om man har ett jobb där det är ok att lämna jobbet tex 5 ggr / dag och sedan jobba över så är det ju bra. Men då ska det gälla alla oavsett anledning att lämna jobbet. Ta en fika eller power nap eller något.
Men har man ett jobb och man inte kan lämna det, så är det inte ok att sätta kollegor under större arbetsbörda eller försena produktion eller likn. och bara vifta med religionsargumentet.
På vilket sätt innebär det ett brott mot åsiktsfrihet och/eller religionsfrihet att inte tillåta vissa saker under arbetstid? Påstår ni att man är tvingad till att arbeta på just det jobbet som har dessa villkoren bundna till sig och att man saknar all form av fritid bortom det?
[QUOTE