Dan Eliasson - avgången rikspolischef (31/1 2018) [Sammanf/Mod]

Toyota återkallar 6,4 miljoner bilar: http://www.automotorsport.se/artikla...deller-berorda

Tyvärr är det inte lika lätt att återkalla UT...

Löpandebandprincipen och förvaltningslagen/förvaltningsprocesslagen är inte direkt en kalasbra kombination...

Det är ju det jag säger. Jag skiter högaktningsfullt i hans punklåt. Den har ingenting med någonting att göra.

utom att hans underordnade kanske ser honom som en fjant. det är ju inte en respekt ingivande låt direkt, och med tanke på att polisen har till uppgift att säkerställa allas lika värde osv. så är ju denna låt, vad ska vi säga, inte direkt i linje med det. men till hans försvar så är det länge sedan han var med och gjorde den låten. nej det ska inte vara ett hinder att han får jobbet, men det kan bli ett problem när han är på jobbet

Kvittar vem han vill spy på, en vuxen man i hans position uttalar sig inte så, är han en rebellisk tonåring eller ett barn?

Att han nu ska leda en havererad polismakt spelar väl ingen större roll, kan det bli mycket sämre än det redan är?

Angående styrmodellen lean!

Det intressanta är att ordet kund som de flesta (tror jag) anser betyda, en person som köper en produkt eller tjänst av ett företag, nu också betyder klient hos myndighet.


Från migrationsverket.

"Helhetssyn med kundernas behov i fokus

Den förändrade styrningen från regeringen
i instruktionen och regleringsbrevet stödjer
detta synsätt. Styrningen ligger inte längre på
enskilda tidsmål utan tar fasta på effektiva processer
ur kundens perspektiv. Migrationsverket
strävar efter ett förhållningssätt som präglas av
helhetssyn och respekt för människan. Migrationsverkets
värdeord - empati, tydlighet och
mod - ska vara vägledning i arbetet. De sammanfattar
vad Migrationsverket strävar efter kundernas behov ska vara drivkraften i vårt sätt att
tänka och arbeta."

Kund= asylsökande

http://www.migrationsverket.se/downl...orr_120228.pdf



"What is Lean?
The core idea is to maximize customer value while minimizing waste. Simply, lean means creating more value for customers with fewer resources.
A lean organization understands customer value and focuses its key processes to continuously increase it. The ultimate goal is to provide perfect value to the customer through a perfect value creation process that has zero waste."

http://www.lean.org/whatslean/

Det här med Lean i organisationer är en styggelse om man inte är 110% tydlig med vad kvalitetsmätetalen är.

Om man sätter upp att att antal behandlade fall, och antalet överklaganden av beslut är viktiga mätetal, är det det som man trimmar organisationen mot, inget annat.

Det kan tex betyda att man maximerar antal personer som erhåller PUT, och släpper igenom de som är tveksamma för att slippa överklagande.

Applicera det här på Polisens arbete. Det kan bli verkligen fel...

Så, Dan Eliasson blir ny rikspolischef. Och poliserna ska utbildas på Södertörn. Vilken fantastisk vinnande kombination...

Säg hej till skenande kriminalitet och medborgargarden.

Inom en snar framtid ringer du inte längre polisen, utan du ringer i stället till polis-hen.

Grattis Sverige och godnatt. Mörkret kommer med en rasande fart, och våra svenska politiker och journalister står skrattande och applåderar.

Ja. Särskilt förvånande också att asyl-vänstern/sossarna är så förtjusta i detta. Lean production innebar i början i många fall avslag på asylansökan, pga otillräckligt underlag och tid att utreda vidare. Precis som att man kanske i vissa fall gav PUT som man egentligen ångrade sedan.

Poängen är att nå ett beslut och att det ska gå snabbt, snabbt. Sedan om det är positivt eller negativt för den enskilde är ju ingenting man i sig fäster vikt vid. Det är fokus på hur många ärenden handläggaren hunnit avsluta - inte vad som blev utfallet. Även om efter en tid lutade åt att ge PUT "en masse" åt asylsökande för att slippa både klagomål och omprövningar, samt undvika mediernas uppmärksamhet. Produktionstakten kan ju upprätthållas oavsett om det är negativt eller positivt utfall utifrån den princip man jobbade utifrån. (Sedan att problemet då bara skjuts över på andra agenter inom det offentliga systemet skiter man givetvis i. LEAN är ju inte alls anpassat till sådan komplex samhälleig förvaltning och utredning)

Resultatet blev dåligt hur som helst.

Jag menar att rikspolischefen borde vara en person som jobbat en längre tid inom polisen och inte en person som redan misskött sig inom andra områden.

Kom igen när du kan skilja på produktutveckling och produktion, eller stava till kompetens. För övrigt har Toyota aldrig sysslat med lean, det är något amerikanska management-forskare skapat efter att ha studerat TPS. Har du inte ens googlat?

Problemet med lean är att många har så förutfattade meningar om vad det är samt enbart har erfarenhet av diverse felaktiga implementationer. Du ger sken av detta. Du är dock i gott sällskap med diverse managementkonsulter nuförtiden.

Nu kan du förklara det negativa med korta handläggningstider på försäkringskassan och migrationsverket. (blanda inte in andra dimensioner utan håll dig till din ursprungliga tirad tack)

Vad har du läst i de offentliga handlingarna förresten?

[quote=Strugatski|51226057]Kom igen när du kan skilja på produktutveckling och produktion, eller stava till kompetens. För övrigt har Toyota aldrig sysslat med lean, det är något amerikanska management-forskare skapat efter att ha studerat TPS. Har du inte ens googlat?

Varför tror du att jag inte kan skilja på det? Menade Lean production och ingenting annat (utveckling ingår förstås det med). Min felstavning får du leva med däremot.



Vet inte vad jag ger sken av. Kritiken mot LEAN eller proto-LEAN (Toyotas TPS), för att vara analt övertydligt med dig, resurshanteringsfilosofi finns dock inte förstås inte bara inom det offentliga utan även inom privat sektor, det är väl givet? Knappast bara förutfattade meningar, utan snarare samlade erfarenheter. Däremot kan jag inte uttala mig om bilfabriker öht. Ser väl i grunden positivt på det där. Bryr mig inte. Det enda jag tror och får intryck av är att det fungerar mycket dålig i offentlig verksamhet som ex. på Migrationsverket.


Har jag sagt att det är negativt, i sig? Min poäng har totalt gått dig förbi.
Tror att du förstår varför en kort handläggningstid är dålig om det innebär ett överilat eller illa underbyggt beslut. Egentligen vet du det. Om samma kvalitet upprätthålls men med kortare handläggningstider är det förstås en vinst. Men det är givetvis inte som ensam parameter postitivt i sig vid en utredning "jo men jag handlade ärendet som normalt tar en månad på en halv-dag"
"Brottsplatsundersökningen genomfördes på tio minuter istället för normala två timmar. Bra jobbat!"

Har jag påstått att jag har läst i deras offentliga handlingar?

Om jag uppfattade det hela korrekt, av läraren på juristprogrammet vid SU, så är det så att vid den tidpunkt när Eliasson tog sin examen så var det människor som var dåliga i skolan och inte kunde bli något annat som läste till jurister. Annat är det idag, när i princip samtliga studenter på juristprogrammet är högpresterande. Jag vill därför påstå att det faktum att Eliasson har en jur.kand. ej är meriterande för honom.

För övrigt vidhåller jag att en polis är långt mer lämplig som rikspolischef än en jurist. Jurister ska upprätthålla lagen, poliser ska upprätthålla ordningen. De är tränade till detta, och kan ej automatiskt ta över varandras uppgifter.