Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2014-11-12, 01:09
  #25
Medlem
knullklassons avatar
Hej,

Vi jobbar på en lösning där man mot en avgift på 500 kr/mån gör sina uppgifter otillgängliga.
Citera
2014-11-12, 03:06
  #26
Medlem
patrikgbgs avatar
...
Citera
2014-11-12, 07:39
  #27
Medlem
lednings avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Bellanbob
Du kan nog inte få bort dig från Lexbase men du kan sköta din Googlehygien grnom att göra dig aktiv under eget namn på nätet så att du själv styr vad som kommer upp när man söker på ditt namn. Google måste enligt domslut ta bort sökträffar om du begär detta. Det gör du här https://support.google.com/legal/con...ebsearch&hl=en

Googla på googlehygien för fler tips.
Gjorde en liten reflektion nu på morgonen.

När man googlar på "Magnus Gröndal", dvs Lexbases skapare, så dyker följande text upp längst ned
"Some results may have been removed under data protection law in Europe."
samt en länk till https://www.google.se/policies/faq/

Om man söker på andra kontroversiella personer t.ex.
Jimmie Åkesson
Fredrik Reinfeldt
Carl Bildt
så kommer inte någon sådan text.

Det verkar som om någon inte gillar offentlighet så mycket som han uppger.
Citera
2014-11-12, 11:27
  #28
Medlem
Har egentligen varken tid eller lust att engagera mig i detta nu igen , men om det är så att du med ditt namn dyker upp på en Lexbase-sida i Googles sökresultat så tror jag du är en ganska rar fågel. Ta en skärmdump eller flera, innan det försvinner. Detta kan vara din livs chans med feta skadestånd angående förtal om något år. Öppna bara inga länkar i PM då Lexbase-filurerna är extremt aktiva här på Flashback (de är ju t.o.m annonsörer).
Citera
2014-11-12, 20:11
  #29
Medlem
JimmyBorghs avatar
Hmm... när Lexbase var nytt så fanns jag med. Men inte längre.. Får hoppas att TS råkar ut för samma...
Citera
2014-11-12, 23:05
  #30
Medlem
WaltherVonKnopfs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av HRT
Tycker faktiskt det är bra att arbetsgivare har möjligheten att få fram dessa uppgifter beroende på jobb. Förtroende uppdrag som ex god man men dömts för ekonomiska brott. Pedofil och dagis etc.
Vad är alternativet?
Alternativet är att man har det som idag. Dvs att den som söker arbete som förskolelärare (dagisfröken), lärare inom grundskolan, god man etc får visa upp brottsregisterutdrag - en sådan begäran från arbetsgivaren har dessutom stöd i lag.
Citat:
Ursprungligen postat av HRT
I USA finns det samhällen där man spikar fast en skylt på en adress HÄR BOR EN PEDOFIL, etc
Det gör man knappast lagligen såvida det inte beslutats av domstol, något som torde vara extremt ovanligt gällande den typen av brott. För detta finns Megans Law, som egentligen inte är så mycket som en lag som ett nationellt offentligt (via internet) register över sexualbrottslingar. Och de som antecknas där gallras aldrig och måste alltid hålla registret underrättat om var de bor, arbetar och låta sig regelbundet fotograferas.
Citat:
Ursprungligen postat av HRT
Det är mycket jag inte gillar, kriminalitet är bara en grej.
Av alla kriminella så ogillar jag sexualbrottslingar mest, därefter kommer de som åker utomlands och med vapen i hand mot betalning eller av ideologisk övertygelse går främmande makt tillhanda. De borde dömas för landsförräderi till livstids fängelse. Idag kallar de sig för säkerhetspersonal eller frihetskrigare...i framtiden sitter de förhoppningsvis bakom lås och bom där de hör hemma och inte skriver massa dynga på Flashback varje vaken tid.
Citat:
Ursprungligen postat av HRT
Men lexbase är en bra näsbränna och uppvaknande för folk.
Lexbase är väldigt snällt som rättsdatabas. De gör ju faktiskt uppgifter osökbara efter en viss tid och deras domar sträcker sig inte särskilt långt tillbaka. De andra rättsdatabaserna som tex Piscatus, JPInfonet, Infotorg tar aldrig bort något och har uppgifter mer än tio-femton år tillbaka. Men de är å andra sidan bara öppna för journalister, säkerhetsfolk, vissa arbetsgivare, universitetsstudenter, vänsterextremister, affärsfolk, jurister, kommunalpampar, PR-byråer och annat. Inte sökbara via Google. Än.
Citera
2014-11-13, 03:02
  #31
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av GeneralPoop
Du har väl egentligen två alternativ.
Antingen så är du up front med det om du är på en intervju.
Eller så säger du inte ett skit och hoppas att dom inte tittar där. Tror faktiskt inte det är sådär jättevanligt att företag tittar där i och med att man måste pröjsa för att se vad det faktiskt är du finns där för. Och det tror jag rätt få företag faktiskt gör.

De behöver ju inte öppna och läsa domen för att kasta TS ansökan i papperskorgen. Vet inte om du har missat att företag får rätt många ansökningar och kan därför vraka och välja en hel del...
Citera
2014-11-13, 09:46
  #32
Medlem
Diseaseds avatar
Citat:
Ursprungligen postat av LeavingLasVegas
De behöver ju inte öppna och läsa domen för att kasta TS ansökan i papperskorgen. Vet inte om du har missat att företag får rätt många ansökningar och kan därför vraka och välja en hel del...

Beror ju på vad det är. Skitgrejer på fyllan gör en inte direkt olämplig på någon arbetsplats.

Bara säga som det är, och krydda lite för att du själv ska se bättre ut.

"Är du tidigare dömd för något?"
"Ja, jag blev dömd för att under berusning slå sönder min lägenhet. Jag var alkoholiserad och deprimerad. Har jobbat varje dag sedan dess för att undvika att det händer igen och är idag nykterist"

Sen skulle TS tänkt på det innan han begick brott
Citera
2014-11-13, 14:54
  #33
Medlem
mrtowlies avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Diseased
Beror ju på vad det är. Skitgrejer på fyllan gör en inte direkt olämplig på någon arbetsplats.

Bara säga som det är, och krydda lite för att du själv ska se bättre ut.

"Är du tidigare dömd för något?"
"Ja, jag blev dömd för att under berusning slå sönder min lägenhet. Jag var alkoholiserad och deprimerad. Har jobbat varje dag sedan dess för att undvika att det händer igen och är idag nykterist"

Sen skulle TS tänkt på det innan han begick brott

Nu kan jag iofs bara tala för mig själv, men jag hade gått vidare med andra kandidater om jag fått höra detta på en arbetsintervju.
Citera
2014-11-13, 15:11
  #34
Medlem
WaltherVonKnopfs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Diseased
Beror ju på vad det är. Skitgrejer på fyllan gör en inte direkt olämplig på någon arbetsplats.
De flesta arbetsgivare vill ha en anställd som klarar lite press och kan dricka utan att börja slå sönder inredning eller kollegor.
Citat:
Ursprungligen postat av Diseased
Bara säga som det är, och krydda lite för att du själv ska se bättre ut.
Tills domen beställs ut och läses...
Citat:
Ursprungligen postat av Diseased
B
"Ja, jag blev dömd för att under berusning slå sönder min lägenhet. Jag var alkoholiserad och deprimerad. Har jobbat varje dag sedan dess för att undvika att det händer igen och är idag nykterist"
Som sagt, när domen beställs ut så kan arbetsgivaren läsa sig till om vad domstolen anser har hänt. Och för övrigt kan man inte bli dömd för att ha slagit sönder sin egen lägenhet.
Citera
2014-11-13, 22:06
  #35
Medlem
Hade fel. Google har alltså börjat indexera Lexbase-sidor. Inte bra.
Citera
2014-11-13, 23:10
  #36
Medlem
lednings avatar
Citat:
Ursprungligen postat av simson12
Hade fel. Google har alltså börjat indexera Lexbase-sidor. Inte bra.
Tja, det går ju helt i linje med affärsidén att slå mynt av folks nyfikenhet. Klart Lexbase går all in.

Man bör dock akta sig för att förstora upp rekryteringsaspekten för mycket. Även om den naturligtvis finns.

Det finns även ett klassperspektiv här. Lexbases ursprung är ju ändå hos den akademiska överklassen. (Räknar bort Häger som målvakt/måltavla nu). Osannolikt att massor av 180p personalvetare runt om på landets HR-avdelningar skall börja klicka runt och beställa "fuldomar" och dessutom betala för det. Den gruppen är helt enkelt för insatt/vetgirig i samhällets grundprinciper samt i många fall för PK för att braka loss på så här pass kontroversiella tjänster. De är dessutom insatta och vet att det finns betydligt effektivare instrument att ta till.

Tror att företagets tänkta målgrupper (och som utgör en stor sammanlagd grupp) är följande:
  • lågutbildade människor
  • yngre människor
  • kriminella

Motivet bland dessa individer att köpa domar skulle i så fall inte vara rekrytering utan snarare:
  • nyfikenhet
  • förströelse
  • bra att ha hållhakar på andra

Detta bruk av tjänsten är dock precis lika skadligt som om det vore bakgrundskoll vid rekrytering. Både för samhälle och individ.

Ovanstående är alltså riktat som en replik till TS ursprungliga fundering.
__________________
Senast redigerad av ledning 2014-11-13 kl. 23:12.
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback