En fråga om deltid och heltid.

Det är så här. Min mor har jobbat på ett och samma ställe som städerska i 6 år. (Kommunalt.)
Hon har haft en varition i timmar allt från 50% till 100%. Just nu är hon på 50%.
I våras började en ny städerska hon fick 50%.

Men nu överväger de att ge den nya städerskan 100% med motivering " Hon måste ha pensionspengar"
(Hon är 25 år) Min fråga är då mor min har varit där under längre tid bör inte 100% ges till henne över den som varit där i kortare tid?


Mor har försökt att kontakta facket om hjälp men som vanligt så får hon inget svar.

vadå får inte svar? det är fackets uppgift att gå in o hjälpa till, hon betalar väl till facket varje månad

Hon har mailat dem om detta förra veckan och inget svar har fåtts än.
Jag tänkte om man kunde kolla få lite hjälp här för att sen skicka ett " bättre " mail till dem.
Handläggaren var väl inte den bästa.

Ring?

Steg 1: Först ska tjänsten annonseras så att alla som vill ha den kan söka.
Steg 2: Den som är har bäst meriter för tjänsten ska få den.
Steg 3: Får inte din mor den, utan den yngre tjejen så kan hon begära ut varför den yngre tjejen är mer lämpad. Är inte motiveringen tillräckligt bra så är det bara att överklaga. Först början man med att överklaga till arbetsgivaren, funkar inte det så har jag tyvärr glömt till vilken instans man ska överklaga .

Egentligen skulle din mor överklagat så fort den yngre tjejen fick anställning, då man ska prioritera redan anställda till en sån utökning (om inte det är så att arbetet kräver att det ska va två personal vid en viss tidpunkt etc.)

örsta frågan bör ju vara om hon är anställd kommunal

Står i första posten