Arbetsrätt 15hp (Lunds Universitet distans)

Någon som läst arbetsrätt vid Lunds Universitet på distans?

Är literaturen som det tipsas om ett måste, eller räcker kurshemsidan med föreläsningar mm?

Hur mycket tid la du ner per dag ca. (kursen är på 50%)?

Hur utförliga svar måste skrivas? Såg att lärarna skrev att många elever hade problem med att skriva ett juridiskt svar, så vad krävs?

Annat bra att veta/tips?

MVH Greven

Jag skaffade de fyra obligatoriska böckerna, men köpte alla begagnade. Är du ute i någorlunda god tid ska det inte finnas några problem att hitta dessa för en relativt billig penning på blocket och på diverse hemsidor med begagnad kurslitteratur. Om det är möjligt att klara kursen utan att skaffa dessa fyra böcker vet jag inte, men det är möjligt att samma information går att hitta om man googlar, även om det låter mer omständigt. Lagbok behöver du absolut inte införskaffa om du inte vill, utan det räcker att använda notisum.se.

Jag la ner kanske någon timme per dag i snitt (förutom inför tentan så klart), men det är svårt att säga. Om jag minns rätt är det första man ska göra en registreringsuppgift. Jobba med alla uppgifterna tills de är klara, om det inte är så att du fastnar totalt och inte kommer någonstans. Då kan du alltid maila lärarna som alltid svarar snabbt. Särskilt Per Norberg är jättebra.

Som juridiken (och särskilt lagtext) funkar bör du alltid sikta på att skriva ett svar som precis inrymmer exakt all information som måste finnas med för att "lösa problemet" och ingenting utöver detta. Kom ihåg att alla påstående alltid måste kunna backas upp av någon rättskälla, i det här fallet lagtext eller information från litteraturen. Görs detta bör du absolut bli godkänd på inlämningsuppgifterna. Typ: beskriv problemet och ha med alla detaljer i texten som kan vara relevanta, redogör för lagrum som har med dessa att göra och beskriv hur dessa tillämpas i detta fall. Är svaret inte tillräckligt bra så händer inte mer än att läraren skickar ett typsvar på uppgiften där du mer kan greppa vad som saknades i ditt svar, och du får en ny uppgift till vilken du nu torde vara bättre förberedd. Känner du att du inte riktigt själv är nöjd med ditt svar för godkänt innan inlämning så kan man tänka sig att inte heller läraren kommer att vara det. Gå då igenom uppgiften igen och se till att alla frågeställningar är behandlade och besvarade med stöd i lagtext eller litteratur.

Ett hett tips är att kolla på webföreläsningarna om och om igen så fastnar naturligtvis mer och mer. Detta kräver ju i sig inte lika mycket ansträngning som att läsa litteraturen om och om igen. Detta är bra både inför inlämningsuppgifterna och särskilt inför tentan.

Beroende på tid och ork så gör så många tillämpningsuppgifter som möjligt. Dessa är gamla tentafrågor och har du bra koll på dem, har du bra koll på bredden av det du ska kunna och således vad som kommer på tentan. Gå igenom alla gamla tentor du kan och se till att du har koll!

Detta var en jäkligt rolig kurs och en av de fristående kurser man absolut har mest nytta av i verkliga livet. Lycka till och hör av dig om jag var oklar i något eller om du undrar någonting annat jag kan tänkas kunna svara på!

Tack för ditt svar!

Du har inte lust att dra en typisk "provfråga" och redovisa hur du skulle svarat?

Känner mig osäker på hur det skulle kunna se ut, kommer ej åt extentor förrän jag är antagen

Tror också att detta är en kurs som man kommer ha stor nytta av ute i industrin sen!

Absolut, här kommer en fråga på 2p från VT09:

Fråga 1
Åsa arbetar på Fastighetsservice AB i Lund. När gruppchefen blir sjukskriven i två månader tar Åsa över dennes arbetsuppgifter. I dessa ingår att skaffa vikarier vid sjukdom och att besluta om övertid och vilka arbetsuppgifter som är viktigast och vad som kan skjutas upp ifall man inte har full personalstyrka. Hon får ett lönetillägg på 5000 i månaden under denna tid. När gruppchefen kommer tillbaka gör Åsa bara sina vanliga uppgifter. Hon blir dock både överraskad och glad att lönetillägget inte dragits in. Personalchefen tar en dag kontakt med henne och berättar att lönetillägget felaktigt betalats ut i två månader sedan gruppchefen blivit frisk. I framtiden kommer det inte att utgå något lönetillägg och Åsa skall betala tillbaka de 10 000 som hon felaktigt fått utbetalt. Åsa frågar dig om hon verkligen är återbetalningsskyldig flr detta belopp?

Svar:
"Huvudregeln i gällande rätt är att den som har tagit emot ett belopp som han inte har rätt till, är skyldig att betala tillbaka beloppet." Det spelar ingen roll om det är köpesumman för en bil eller lönen för ett arbete. Ett av flera undantag till denna regel är om betalningsmottagaren var i god tro. Åsa kan ha haft uppfattningen om att fastighetsservice tänkte betala ut lönetillägget fastän man inte var skyldig att göra det. Hon kan alltså ha varit i god tro. Det mest sannolika är dock att hon får betala tillbaka beloppet eftersom hon borde ha insett att hon inte hade rätt till det. (Källström/Malmberg kap. 8.3.3).


Som tur är är mycket i juridiken och särskilt i avtalsrätt av olika slag som detta berör, väldigt logisk och rimlig och har man en någorlunda "rätt inställd" moralisk kompass så är det inga som helst konstigheter att förstå och snabbt få in hur det fungerar. I detta fall har det träffats ett avtal mellan Fastighetsservice och Åsa att hon under en begränsad tid ska få extrauppgifter på jobbet och då också få extra ersättning. Åsa sköter sin del av avtalet under denna tid och får således extra betalt av Fastighetsservice. Enligt avtal slutar Åsa med att göra extraarbete efter två månader, men får dock fortfarande extra betalt med samma summa. Detta måste rimligtvis vara ett misstag från Fastighetsservice sida och Åsa borde ha insett (ett ofta och effektivt använt uttryck inom juridiken) att det var ett misstag att Fastighetsservice fortsatte att betala ut extrasumman trots att hon hade slutat upp med att göra extraarbetet. Ingenstans i denna text finns någon information från vilken man kan tolka det som att Åsa agerat i god tro och trott att Fastighetservice medvetet fortsatt att betala ut extrapengar trots att hon slutade med extraarbetet; hon måste ha insett att det handlade om felaktiga utbetalningar av misstag och är därmed skyldig att betala tillbaka det extra hon fått av misstag i två månader. Stöd till denna slutsats går att finna i boken Anställningsförhållandet av Källström och Malmberg i under-underkapitlet 8.3.3: Återkav av för mycket utbetald lön.

Denna fråga rör emellertid inte avtalsrätt, som du skrev, utan snarare fordringsrätt. Sedan verkar det f ö vara en mycket slapp kurs, sett till att denna fråga var mycket mycket enkel. TS, det verkar vara 15 gratis högskolepoäng!

Jag utger mig inte för att stå för någon juridisk expertis, utan endast att jag läst kursen och därmed har en hyfsad koll på innehållet i den. Jag är tacksam för att du eXtremo rättar mig där jag har fel för TS skull, men ser ingen rimlig anledning att prata om "en mycket slapp kurs", baserat på en utvald "sketen" 2p-fråga på en tenta i en grundkurs i juridik som inte kräver några tidigare studier i ämnet... Det är sannerligen inte gratis poäng om man inte redan har bra koll på innehållet i kursen, vilket TS redan från början gjorde klart att han inte hade.

Att det sedan eventuellt skulle vara gratis poäng för dig har inte med den här tråden att göra då det är TS som har frågat om kursen och inte du.

Tack för hjälpen! Det du refererar till i i boken (8.3.3), måste man ha koll på dessa utantill för att snabbt kunna hitta till rätt stycke eller är det bara att använda den som ett uppslagsverk och söka rätt på lämplig lag?

Nej, du måste inte ha exakt koll utantill på vad som står i böckerna, utan du får alltid använda alla böcker + lagbok när du gör hemuppgifterna såväl som skriver tentan. Naturligtvis är det bra om du känner igen det som efterfrågas, men har du ingen aning om vad de pratar om kan du ändå lyckas rädda poäng genom mycket riktigt använda litteraturen som uppslagsverk för att försöka hitta relevant information. Detta tar ju dock naturligtvis mycket längre tid.

Tyckte det var en riktigt bra kurs. Jag gick dock motsvarande på distans 100 % under sommaren. Internetföreläsningarna var riktigt bra, läste extremt lite i böckerna. Kursen var slapp förutom tentan, den va rätt påfrestande. Rekommenderas absolut om du är intresserad av ämnet.