Era åsikter om könskvotering.

Japp som sagt, det är mycket motsägelsefullt att säga att kön inte ska spela någon roll samtidigt som det är väldigt viktigt att kvotera in pga kön. Även förminskande för de som vill bedömas efter sin kompetens och inte sitt kön.

Vi jobbar i samma sektor tydligen, och jag kan bara hålla med.
Blir nästan lite uppståndelse på kontoret om en kvinna sökt en tjänst.

Jag personligen tycker att det är sjukt att ens könskvotering skall finnas år 2014.
Det borde vara helt naturligt att anställa en individ efter deras kunskap och kompetens, inte kön.

Det är för att du är förtryckt bara att du inte vet om det. Radikalfeministerna vet vad som är bäst för dig!

Jag är en kvinna !

Jag vet!

Jag vet mitt eget bästa och armbågar mig fram i livet utan både manligt eller kvinnligt stöd.
Använder min egen kapacitet

Jag vet mitt inlägg


var ironiskt. Men nu går vi off topic!

Ja kanske det. Bäst att hålla sig i skinnet.
Könskvoteringen handlade det om.
Men jag anser att det skall vara kompetens och kunskapen som skall styra och som är det bästa för oss alla i slutänden.
Gäller både män och kvinnor.
Jag tycker att det är kunskapen, intresset och kompetens som skall gå först, inte kön och det borde vara så och utan att det skall vara ett problem i samhället.
Tar man bort kompetens och kunskap skadar det alla.
Jag bryr mig inte om att det är en man eller en kvinna som tar hand om mig då jag uppsöker en läkare. Jag vill ha en kunnig läkare.

Japp jag håller helt med dig, och jag tror att de flesta både män och kvinnor resonerar som du. Därför stör det mig när en minoritet som Fi för en majoritets talan när de förespråkar kvotering.

Som sagt, om enskilda arbetsgivare av någon anledning väljer att kvotera är det upp till dem, men nej tack till tvångskvotering.

Kompetens och kunskap ska styra inom alla yrken,

Men det ska vara samma lön för samma instans på arbetet, (iaf grundlön)
jag tror mycket med löneskillnader handlar om löneförhandlingar på jobbet, jag tror många killar är bättre på att förhandla sin lön därav har killar det bättre ställt.

Men könskvotering ska inte vara ett tvång för att få framgång i ett företag.

Det håller jag med dig om, att män är bättre på att löneförhandla. Det är något vi kvinnor skall lära oss bättre.
Jag har alltid löneförhandlat själv och är inte rädd av mig och vet vad jag kan och har rätt att kräva.
Absolut inget tvång, tycker jag heller, om det inte är så att en man och kvinna med samma kompetens och kunskap blir åtskilda på grund av könet. Och man väljer mannen i stället. På grund av könet. Då blir det fel.
Det finns alltid en avigsida på allt och förmodligen kommer avigsidan i kvoteringar att visa sig i framtiden eller också tvärtom att det var ett bra beslut.
Jag tycker det finns frågor i samhället som är bra mycket viktigare att ta itu med.
Och vi har många duktiga kvinnor och män i samhället.
Det får inte gå överstyr och bli dumheter av det hela. Man måste göra riskanalyser och se eventuella faror eller problem , vilket jag hoppas att man har med inom det här området.
Jag personligen tänker aldrig på om det är en man eller kvinna jag möter i mitt yrke utan jag ser dennes kompetens och kunskap först och främst.