Citat:
Ursprungligen postat av
gondolinklyka
De flesta lär ju inte kolla och när du väl fått ett jobb så kan de inte sparka dig för det. Sök jobb och se hur det går. Du har tagit ditt straff och har sonat dina synder.
Tror generellt inte seriösa arbetsgivare använder sig av Lexbase, men många privatpersoner gör det. Det går förresten visst att säga upp en person som blivit dömd för ett brott, finns ett fall från Arbetsdomstolen där en man dömdes för mord och blev uppsagd från sitt industrijobb av "personliga skäl". Enligt AD var det saklig grund för uppsägning. Om ett barnpornografibrott som TS begått är tillräckligt för uppsägning låter jag vara osagt.