Ojämt uttag av föräldrapenning - patriarkalt förtryck?

Visst är det så!
Kan t.o.m vara så att feminismen med sitt sätt att försöka söndra och förstöra familjestrukturen borde förbjudas helt och hållet! Vem vet hur stor skada den kan ställa till med på sikt?

Självklart så är det ju kvinnan som bestämmer hur föräldraledigheten fördelas, män har ju absolut inget inflytande över det! Nej, allvarligt talat nu så är det ju uppenbart att det är en överenskommelse mellan båda parter. Om det är så att du passivt accepterar vad din fru föreslår så innebär det fortfarande inte att du inte har något som helst ansvar i situationen.

Man ska framför allt inte underskatta den gemensamma ekonomins betydelse i sammanhanget. Eftersom kvinnor generellt sett oftast tjänar mindre redan innan barnafödandet så är det fördelaktigt för parets ekonomi att kvinnan i förhållandet tar ut en så stor del av ledigheten som möjligt. Det finns ju också ett tydligt samband där högre inkomst hos kvinnor leder till ett jämnare uttag av ledigheten. Även om jag inte motsätter mig individualiserad föräldraförsäkring så är det till stor del ett omvänt åtgärdsförsök.

Det sagt så är det riktigt att det hos kvinnor oftast existerar en önskan att ta ut en större del av föräldraledigheten, som härrör ur traditionella normer. Det ska också noteras att andra kvinnor oftast är de första att skuldbelägga den som bryter mot dessa normer, män är oftast mer tillbakadragna i frågor om mödraskap.

Att bara småbarnsföräldrar skulle ha rätt att tycka till om föräldraförsäkringen är absurt. Inverkan är inte isolerad till dessa, utan konsekvenserna av det ojämna uttaget påverkar samhället som helhet. Det vore som att dra slutsatsen att bara arbetslösa ska diktera hur arbetslöshetsförsäkringen ser ut.

Det blir man plågsamt medveten om som egenföretagare. Jag omsatte bortåt 900 000 kr per år, och det är snart 20 år sedan. Det skulle räcka till en massa saker förutom min lön. Hade jag inte jobbat så hade jag inte kunnat betala datorer, lokal, material, litteratur och framför allt inte sånt jag hade avbetalningar på. Firman hade alltså tämligen omgående gått i konkurs.
Föräldraförsäkringen täcker en viss del av lönen, men det täcker inte företagets inkomstbortfall. Dessutom sitter det ett tak på vad föräldraförsäkringen täcker, så man kan max få
25 000 idag, 2014. Det kanske var 17-18 på den tiden, så det vore 40-45% av lönen, och 0% av intäkterna på firman. Rätt uppenbart att man inte kan stanna hemma...