Min nya arbetsuppgift; Plocka och diska chefernas disk!

Praktiserar du i över 4 månader eller har du lön?

För övrigt slut vara så gnällig. Får du lön när du gör det så är det inte så mycket att gnälla om.

De är de som känns så surt, vi har jätte mycket att göra och jag måste
göra ett avbrott med mitt arbete för att ta hand om deras disk, som
de dessutom aldrig sköljer av. Har tänkt att ge förslag på diskmaskin, tror dock att dom
är för snåla för de!

"Arbetsgivaren äger ensam rätt att leda och fördela arbetet"

Citatet ovan talar om en gammal praxis på svensk arbetsmarknad och skrivningen återfinns även i en hel del kollektivavtal. Du får finna dig i att göra som arbetsgivaren säger även om det är trist.

De är de som känns så surt, vi har jätte mycket att göra och jag måste
göra ett avbrott med mitt arbete för att ta hand om deras disk, som
de dessutom aldrig sköljer av. Har tänkt att ge förslag på diskmaskin, tror dock att dom
är för snåla för de!

Ovanstående är en sanning med ett visst mått av modifikation. Det finns tydliga (nåja) gränser för vad som är acceptabelt.

I detta fallet är min magkänsla som företagare att det innefattas av arbetsplikten.

...vi har jätte mycket att göra och jag måste
göra ett avbrott med mitt arbete för att ta hand om deras disk...

Chefen har valt att prioritera disken och då får du se till att fixa den först och sen göra dina ordinarie uppgifter.

Vad står det i anställningsavtalet att du ska göra?

Står det något ludigt i stil med:
"arbetsuppgifter som förekommer inom företaget"

Eller står det:
"Arbeta som kassörska"

Efter 4 månaders praktik och anställd på företaget ca 2 månader
så har jag fått en ny arbetsuppgift, att plocka disk ifrån butik där cheferna
håller till, och sedan diska deras disk.

Saken hör till den att dem har skött deras egna disk innan, men sedan ca 2v tillbaka
så är de tydligen min arbetsuppgift...
Jag är inte anställd för att göra detta utan min befattning är en helt
annan. Då jag har en arbetskollega som har varit där längre och dessutom
är man, så känns denna nya arbetsuppgift diskriminerande.

De får dessutom lönebidrag för mig och jag känner mig utnyttjad av situationen.
Hade möte om detta igår, men chefen förklarade så snällt att de är
han som är chef och delar ut arbetsuppgifterna, och detta är min uppgift, mitt
förslag var att jag och min kollega kunde dela på disken, turas om varannan dag.

Vad gör jag och har jag rätt att göra någonting alls?

Nej de står inget luddigt alls.