Anledningen till högre lön för män?

Detta har säkert diskuterats alla redan, men vad är den riktiga anledningen till att män alltid har en högre lön än kvinnor oavsett vilket jobb som de har?

Föddes denna idé av att i sporter, så har den bästa kvinnan oftast aldrig någon chans mot den bästa mannen? Eller har män en generellt högre IQ som resulterar i en högre lön?

Anledningen när vi talar om identiska arbetsuppgifter beror på att kvinnor jobbar mindre än vad män gör därför får de mindre betalt.

Detta låter inte logiskt för feminister och de kommer nog aldrig förstå det utan får helt enkelt finna sig i att det alltid kommer vara så.

Män har en större varians i IQ än kvinnor vilket innebär att det finns fler extremt hög och LÅG presenterade bland män.
Antalet förståndshandikappade män(med IQ under 70) är 3,6 % fler än kvinnor. Finns alltså fler så kallade dumskallar i det manliga ledet.
Intressant tycker jag. Och ett litet aber i den här tråden
Kvinnodominerade yrken har en tendens att ha sämre löneutveckling än mansdominerande yrken som kräver fysisk styrka.
En politisk fråga och varför är det så?
Det finns alltså ett inkomstgap i stort sett alla länder som hamnar under oförklarat lönegap
Löneskillnaderna= diskriminering, livsstilsval (deltid), patriarkala normsystem där manliga egenskaper går först.

Och när en man arbetar halvtid så får han samma lön som kvinnan skulle få på sin heltid.
En patriarkal norm som normaliserats i samhället och ifrågasätter man det så blir kvinnan obekväm och får ett patriarkaliskt öknamn och tillrättavisning och tyst med dig kärringj....som ett brev på posten.

Det har de inte. Jag har inte högre lön än Annika Falkegren, Beatrice Ask eller den kvinnliga distriktsläkaren på vårdcentralen här (hon har 63 500, jag känner henne).

Case closed.

Män har en större varians i löner också. Jag har sagt det förr, och jag säger det igen:
ju större spridningsmått i löner, desto högre ligger medianlönen, givet den grupp man undersöker.

Individuell lönesättning drar alltså upp medianlönen i en grupp, men för de med 10% lägst löner innebär det inte någon förbättring alls. Men 90% för det alltså bättre, de med 10% högst löner får det mycket bättre. Edit: Öka lönespridningen!

"Patriarkala normsystem" bla bla bla bla. Skitsnack. Det som ger höga löner är att man har en utbildning som efterfrågas på arbetsmarknaden och att man jobbar inom det privata näringslivet.

Ett sätt att få upp lönerna inom den kvinnodominerade vården är att privatisera den. Det är brist på kvalificerad vårdpersonal. Skattebetalarna är inte beredda att betala mer skatt utan att få en bättre vård, de skiter i vad syrror och läkare har för löner. Skatten är hysteriskt hög redan nu.

Vill du som kvinna ha mer betalt?
1. Läs in en ingenjörs-, civ.ek; läkar eller juristexamen. Välj bort humaniora, sociologi och liknande.
2. Dela barnledigheten så att du tar max 50%. Och framför allt VAB-dagarna.
3. Välj bort barn helt
4. Jobba inom det privata näringslivet, inte inom stat, landsting eller kommun.
5. Jobba inom verksamheter som saknas eller är små inom stat, landsting, kommun. Då pressar inte offentligfinansierad verksamhet ner löneläget inom yrket.
6. Byt arbetsgivare vart 3:e-5:e år.
7. Skaffa dig specialistkunskap du är ensam om, så att du gör dig oumbärlig för företaget. Då har du ett väldigt bra förhandlingsläge när du söker nya jobb, du kan utpressa din arbetsgivare.
8. Ingen kommer nånsin att bjuda dig på nåt, lär dig ta för dig och vässa armbågarna. Snälla flickor får ingenting. Du får helt enkelt lära dig agera som en man
9. Alternativ är bra för dig. Ha alltid krokar ute på nya jobb. Var en hoppjerka.

Vad jag tror du är ute efter är att löneutvecklingen är bättre på privata arbetsplatser än i den offentliga sektorn. Kvinnor och män som gör samma arbete har samma lön och samma löneutveckling (efter man tagit hänsyn till kvinnors högre sjukfrånvaro, vabbande, lägre produktivitet, kortare arbetstid samt mindre övertid (betalt och obetald sådan))

Feminismen, har den bidragit med något bra på våra arbetsplatser???

Jag hörde av fackförbunden att mängden skador och olyckor de senaste åren slår nya rekord... Det är kvinnorna som är på fel plats och ej kan hantera sitt uppdrag, som drivit upp statistiken.

Tyvärr har vi lika lön för olika arbete, i dagens läge.
Det enda som sänker kvinnors löner är deras egna drifter, som barnafödande mm. Feminister tag ansvar för erat eget kön, istället för att misskreditera det fungerande könet...

Nu råkar det ju vara som så att t.o.m. underbegåvade män kan utföra vissa arbeten som t.ex. kräver styrka i kombination med lågt intellektuellt behov.
Edit: Jag har arbetat på en arbetsplats, där vi anställde två st. intellektuellt handikappade personer för att göra tråkigt skitgöra (hantera lastpallar) Funkade skitbra och blev en lyckad lösning.

ja det förstår jag att du tycker eftersom att om dumheten sitter på mannens huvud då blir den automatiskt mycket bättre dumhet
Sådant vet jag redan! Har en man något fel så är det kvinnans fel och är han dum så vänds det till styrka.

Jag har redan mycket bra utbildning och är nöjd med min inkomst och har förhandlat upp den till det jag anser mig vara värd.
Jag har alltid vässat mig fram och pratat för mig och aldrig väntat på att en man skall hjälpa mig framåt och uppåt.
De har full upp med sitt eget vässande.
Och den privata sektorn är bra mycket bättre än landsting och kommunal verksamhet.
Jag är inte en snäll flicka och har bytt jobb tre gånger. Funderar på att specialisera mig och bli ännu styggare.

Är man inte snäll om man byter jobb?