Det finns massor med jobb där man inte behöver jobba på söndagar, och förmodligen kan denna arbetsgivare kompromissa så att personen kan jobba på måndag istället, och få jobbet ändå o.s.v.
Jag tror nog att AF kan urskilja mellan dom som inte vill jobba på söndagar på grund av sin tro, och dom som inte vill jobba överhuvudtaget. Det handlar oftast bara om ett enda jobberbjudande som inte passar en troende, och att nästa jobberbjudande fungera utan problem.
Citat:
Ge mig fler exempel, jag ser ännu inget problem.
Ett större problem är nog att många försöker att bli så oattraktiva för arbetsgivaren att man inte blir anställd, det tror jag är ett milsvida större problem, hur ska du lösa det problemet?
Att peka finger på troende där dom flesta är villiga att arbeta är bara fördomsfullt.
Det är ju inte för att Jehovas vittnen inte vill arbeta som man tackar nej till lotteriföretag och porrindustrin.
Hitta något annat vettigare att klaga på, klaga t.ex. på dom som verkligen försöker komma runt systemet, förmodligen många ateister.
I fallet med Jehovas vittnen är det bara att läsa deras litteratur eller ringa församlingen och fråga.