Sökt jobb, fått konstigt svar.

ja antagligen så vill dom veta lite mer om dig, ta det som en arbetsintervju och gå dit. ta med blommor till chefen

Ja din matematik innebär ju inte att du räknar med varken semester eller annat...35 % påslag på lönen räcker ju inte till allt som behövs för att täcka in samtliga kostnader. Enbart de sociala avgifterna är 31.42 %. Och dessa ska ju även betalas på semesterersättning.

Menar du att syftet med att hyra in arbetskraft är att utnyttja folk? Jag trodde att det hade att göra med att man har ett tillfälligt behov av resurser för att producera något som någon annan vill betala för.

Jag är vanlig löntagare.

Jag anser dock att vikten av LAS förstoras upp. Avskaffar man LAS i eftermiddag så får inte svenska folket sparken imorgon bitti. (Det är den inställningen man vill göra gällande). När veckan är slut så kanske fler har jobb istället. Jag hade kanske inte tyckt att LAS varit orimlig om tex kostnaderna hade varit försäkringsmannamässiga (arb.avg och sjuklön).

Som det är idag så tar man ett enormt ansvar, betalar höga sociala kostnader(sjukförsäkring,arbetsskadeavgift, pensionsavgift samt den helt orimliga skatten "allmän löneavgift.) Detta räcker inte ens till att bekosta sjuklönen.

Så länge kostnaderna är skyhöga så anser jag att ansvaret är fullkomligt orimligt.

Ungefär som om om du har ett staket runt din tomt. Du får betala en allmän avgift för att du får ha staketet. Sen är det din skyldighet att se till så staketet är i skick så det inte ställer till med skador, skymmer sikt osv. Sen betalar du en försäkringsavgift ifall någon/något skulle skadas pga ditt staket. Sen rullar det in ett rattfyllo och krashar in i ditt staket. Du får då betala trots din försäkring. Du får heller inte riva staketet för ankdammen och pergolan måste isåfall rivas först (turordningsregler). Där sitter du i skiten och det bästa hade varit om du bara hade "hyrt" sakerna innan du fick det där jävla staketet på halsen.

Jag är tjänsteman på ett större företag och är ibland med vid anställningsintervjuer (där den presumtiva medarbetaren kan komma att vara i kontakt med mig). Den fackliga företrädaren som då närvarar där är någon anställd, dvs en kollega som även är fackligt förtroendevald. Det är ju inte så att de ringer in någon fackpamp från LO-borgen.

Min chef skulle heller aldrig träffa någon över lunch - det får liksom inte förekomma några oegentligheter. Om allt går 'according by the book', så har man ryggen fri och inget snack eller beslut sker bakom någons rygg.

Btw - att du bemöter oliktänkande med "Är du dum eller?", samt talar om folk som "jävla ombud" säger nog en del om dina egna chefsegenskaper.

Vad är det för fel på folk i den här tråden?!

Det här är ingen fika, det är en anställningsintervju. Detta är en mer och mer förekommande variant av intervju, speciellt om det är en rekryteringsfirma; dessa är de som nyttjar sig mest av denna varianten.

Poängen är att få dig oförberedd för att se hur du är som person. De kommer att titta på hur du är privat och hoppas att du inte ska vara beredd på en formell intervju utan slappna av och "försäga dig". De vill att du ska prata mer om dig själv och vara mer naturlig.

Förutom att klädkoden är lite annorlunda (t-tröja istället för skjorta) ska du vara lika förberedd som om det vore en formell intervju. Framförallt medveten om att de kommer att läsa dig på exakt samma sätt som vid en formell intervju. Men kom ihåg att slappna av utan att glömma bort varför du är där.


Lycka till!

Jag fick ett samtal från en rekryteringsfirma för ett par månader sedan och damen ifråga ville träffas just för att ta en fika och kolla om jag hade rätt profil och om jag skulle kunna tänkas vara intresserad av tjänsten ifråga. Jag tyckte att det var en bra grej för det var inte så stelt och vi kunde snabbt bena ut det viktiga i en miljö där det inte kändes så stelt. Till saken hör att jag sannolikt är betydligt äldre än TS och har en tjänst ett annat företag behövde rekrytera till, men enligt mig var det ett bra sätt att sortera ut saker från början.

Vanligtvis innebär intervjuer en enorm friktion mellan parterna. Detta är inte bra för någon inblandad. Rekryteraren är förvånansvärt ofta lite för nervös, den som söker är stel och försöker säga rätt saker. Så det är inte så konstigt att de försöker utveckla bättre lösningar.

Däremot var det en märklig invit och språkslakt. Svara att du gärna vill vara pretentiös när du fikar, om de ursäktar.

Småföretagare, ja, men anställning och hobbyverksamhet saknar jag. Förstår inte vad det har med saken att göra, dock.

Du är tjej va?

Engelskans pretend, lättast översatt till låtsas eller påskina.

Dra och fika utan att låtsas som att det är värsta formella tillställningen,
Tänk inte på detta som att du har sökt ett jobb som restaurangchef på Vita Huset.


Vissa gånger kan det däremot vara gynnande för en arbetsintervju att verka lite fin i kanta.