Företag med kvinnor som vd har lägre vinstmarginal

Finns det något som kvinnor gör bättre än män, bortsett från att föda barn, amma m.m. som är en biologisk omöjlighet för oss av det starkare könet?

125 000 företag samt "Vi har också prövat de uppenbara förklaringarna att det skulle kunna bero på företagets ålder, soliditet, vilken bransch man är verksam i, antalet anställda eller var i Sverige man verkar. Resultatet står sig och är starkare än om man inte tar hänsyn till dessa variabler."

2. Det kan lika gärna betyda det motsatta, mindre vinst mindre pengar att investera i personalfrämjande åtgärder.

Om du i stället läste på lite innan du uttalade dig så hade ditt inlägg inte blivit så... ironiskt ; )

På gruppnivå ja men förmodligen inte bland de som blir allra bäst mer än slumpmässigt.

Resonemanget är fullständigt fel från början. Lönsamhet är en funktion av två saker: vinstmarginal och hur effektivt du omsätter kapitalet, dvs hur stor försäljning du har i förhållande till dina tillgångar. Företag uppnår lönsamhet på två huvudsakliga sätt. Ett sätt är att som Armani eller Gucci ha väldigt höga priser och därmed hög vinstmarginal. I gengäld kommer de inte att sälja lika mycket varor i en butik som turken på hörnet. Turken på hörnet tjänar mindre per såld vara, men kränger mycket fler varor och uppnår på så sätt lönsamhet genom att ha större försäljning per kvadratmeter butiksyta. Det håller inte att bara se på vinstmarginalen och säga att en strategi är sämre.

Att du har en låg vinstmarginal kan vara ett strategiskt medvetet val. Som många har varit inne på är strategin också vädligt beroende av bransch. Kapitaltunga industrier som fastigheter eller tung verkstad måste ha bättre vinstmarginal för att kompensera. Konsulter eller andra med väldigt litet tillgångar kan också ha mycket lägre vinstmarginal.

Lektionen i det här fallet är att man borde titta på ett lönsamhetsmått som tar hänsyn till vinsten men sätter den i relation till ett kapitalmått. Avkastning på sysselsatt kapital = Rörelseresultat + räntekostnad / (Eget kapital + räntebärande skulder) är ett ypperligt exempel.

Lektionen är den att i en given bransch jämföra företagen av samma storlek och som är styrda av kvinnor med jämförbara företag i samma bransch och samma storlek styrda av män. Då är vinstmarginal ett bra mått och det var det man gjorde i denna här studie. Faktum är då att skillnaden blir ännu större. Tack för att du i alla fall försökte bidra med något även om det inte gick så bra den här gången.

Nej, han har faktiskt rätt. Ett företag som ökar omsättningen på bekostnad av vinstmarginalen kan ändå få ökad avkastning på kapital.

Du läste första halvan av mitt inlägg där jag talade om bransch, men glömde den lika viktiga aspekten jag talade om som rörde strategi. Även inom samma bransch finns det stora skillnader vad gäller strategi. Vi kan ta dagligvarubranschen som exempel. Du har ett bolag som Axfood som bland annat driver Willys, Prisextra och Hemköp. Där pratar vi marginaler om 3-4 %. Samtidigt har du delikatessbutiker i östermalms saluhall. Deras vinstmarginaler är typiskt sett mycket högre. På basis av denna info skulle man då säga att Axfood har usel lönsamhet, eller? Svaret är givetvis nej. Axfood är ruskigt effektiva på att hantera kapitalet effektivt, dvs binda så litet kapital som möjligt och uppnå en stor omsättning på det kapital man har, vilket gör att de ändå för hög lönsamhet.

I undersökningen anger de att vinstmarginal-måttet används för att det inte påverkas av belåning. Samtidigt säger vinstmarginaler bara en del och passar därför inte enskilt som lönsamhetsmått. Varför tittar man inte på ett riktigt lönsamhetsmått som räntabilitet på totalt eller sysselsatt kapital? Det kan helt enkelt vara så att kvinnor är mer benägna att stå för en lågkostnadsstrategi av någon anledning. Att kvinnor generellt sätt gärna vill undvika risk kan exempelvis vara en orsak.

Får jag föreslå det mest uppenbara ur ett manligt heteronormativtperspektiv - knulla, eller du kanske tycker en man gör det bättre för dig? Jag vill ju absolut inte ta ut någon seger i förskott här ....

När det gäller företag så tror jag det finns flera områden där kvinnor utökar sin andel av marknaden men de vet inte hur man optimerar sina fördelar av att äga företag eller av att göra vinst

Ja, men ett sådant stort dataunderlag borde rimligen sådana saker ta ut varandra (några gör på än det ena än det andra sättet) om du inte menar att kvinnor gör detta systematiskt mer än vad män gör inom samma bransch och vid samma företagsstorlek. Det låter mycket tveksamt. Dock var detta ett första steg så mer analyser skulle vara önskvärda (tveksamt om vi får se några mer dock).

Alltså...det där är en subjektiv åsikt. Ej mätbar.

Jag tycker Caparzo hade en ganska bra tolkning. Dock säger det inget om huruvida kvinnors lågkostnadsstrategier ger bättre avkastning(enligt valfritt mått).

Det hade ju även varit intressant att se vilka brancher kvinnor är aktiva i. I och med att skillnaderna ökar när man tar hänsyn till brach måste de flesta kvinnor verka i brancher med större vinstmarginaler. Modeindustrin?