Ja, var ska man börja?
För två dagar sen var jag på rekryteringsträff med arbetsförmedlingen och företaget var på plats
Vi pratar om stan största fastighetsföretag med 6000 lägenheter.
Det var obligatoriskt att gå dit.
Det var jag och 5 svenskar samt 30 somalier.
Företaget behöver minst 10 stycken till sommaren för att klippa gräs, rensa ogräs, lättare reparationer på fastigheter.
Knappt hälften ville ha jobbet, några hade med CV:t, exempelvis jag.
Jag ville ja jobbet till varje pris. Lämnade mitt cv och småpratade lite.
Idag träffar jag min handläggare som frågar hur det går med jobbsökande.
Jag säger till henne att företaget kommer vilja ha mig, jag har 10 års erfarenhet i fastighetsskötsel och 5 års utbildning inom fastighet och trädgård.
Och företaget var intresserad.
Hon säger såhär
"Du behöver inte lägga ner nån stor energi på det jobbet, eftersom det ska gå till nyanlända och dem som har problem med språket i första hand. Så sök gärna annat och prioritera annat."
Jag skriker rakt ut
"Somalier ska alltså få jobbet före mig"
" Du säger till mig att söka annat när jag fan har behörigheten på jobbet?"
Jag ringer högsta chefen på AF i min stad och frågar vafan dom håller på mig.
Självklart förnekar han allt och säger att han inte vet om något avtal eller att nyanlända kommer först.
Han frågar gång på gång vem min handläggare är och det säger jag inte sa jag..
Förmodligen får hon väl sparken.
Men min handläggare erkände rakt ut.
Arbetsförmedlingen har alltså ett avtal med företaget eller har sagt till företaget att prioritera nyanlända utan kompetens.
Jag kan inte anmäla dem för företaget har inte skrivit något om " Bara nyanlända sökes tack"
men min handläggare erkände rakt ut att jag inte har nån chans. trots erfarenhet.
Jag blev vansinnig ..
Vafan ska jag göra?
Funderar på att skriva till företaget att ta folk med erfarenhet också!!
somalierna kan inte ens svenska! Hur fan ska dom föra en diskussion med hyresgäster?
Önskar att moderatorn inte slänger tråden i korgen, detta kommer drabba alla snart.
rättsliga åtgärder? diskriminering? omvänd rasism?
För två dagar sen var jag på rekryteringsträff med arbetsförmedlingen och företaget var på plats
Vi pratar om stan största fastighetsföretag med 6000 lägenheter.
Det var obligatoriskt att gå dit.
Det var jag och 5 svenskar samt 30 somalier.
Företaget behöver minst 10 stycken till sommaren för att klippa gräs, rensa ogräs, lättare reparationer på fastigheter.
Knappt hälften ville ha jobbet, några hade med CV:t, exempelvis jag.
Jag ville ja jobbet till varje pris. Lämnade mitt cv och småpratade lite.
Idag träffar jag min handläggare som frågar hur det går med jobbsökande.
Jag säger till henne att företaget kommer vilja ha mig, jag har 10 års erfarenhet i fastighetsskötsel och 5 års utbildning inom fastighet och trädgård.
Och företaget var intresserad.
Hon säger såhär
"Du behöver inte lägga ner nån stor energi på det jobbet, eftersom det ska gå till nyanlända och dem som har problem med språket i första hand. Så sök gärna annat och prioritera annat."
Jag skriker rakt ut
"Somalier ska alltså få jobbet före mig"
" Du säger till mig att söka annat när jag fan har behörigheten på jobbet?"
Jag ringer högsta chefen på AF i min stad och frågar vafan dom håller på mig.
Självklart förnekar han allt och säger att han inte vet om något avtal eller att nyanlända kommer först.
Han frågar gång på gång vem min handläggare är och det säger jag inte sa jag..
Förmodligen får hon väl sparken.
Men min handläggare erkände rakt ut.
Arbetsförmedlingen har alltså ett avtal med företaget eller har sagt till företaget att prioritera nyanlända utan kompetens.
Jag kan inte anmäla dem för företaget har inte skrivit något om " Bara nyanlända sökes tack"
men min handläggare erkände rakt ut att jag inte har nån chans. trots erfarenhet.
Jag blev vansinnig ..
Vafan ska jag göra?
Funderar på att skriva till företaget att ta folk med erfarenhet också!!
somalierna kan inte ens svenska! Hur fan ska dom föra en diskussion med hyresgäster?
Önskar att moderatorn inte slänger tråden i korgen, detta kommer drabba alla snart.
rättsliga åtgärder? diskriminering? omvänd rasism?