Citat:
Vilket bara talar om din bristfälliga läsförståelse. Ingen av texterna talar om att kvinnor skulle ha gått ner i arbetstid. Det är bara något du själv läst in, och svårligen något texternas författare kan hållas ansvariga för. Att kvinnor tvingas gå ner i arbetstid syftar på att de inte jobbar så pass mycket som de själva skulle vilja, inte att de jobbar mindre nu än förr.
Citat:
Hur är det med läsförståelse? Hur tolkar du ovanstående citat?
Samtidigt tvingas 100 000 personer i dag gå ner i arbetstid eller helt sluta jobba för att ta hand om sina gamla föräldrar.
Givetvis lyckas man även få in den gamla klyschan om att kvinnor bara blir erbjudna deltidsarbeten, för att ytterligare förstärka offerrollen, men det är ett tillägg och tar inte bort det faktum att man påstår att kvinnor tvingats ner i arbetstid.
Det hedrar dig dock att du inte försöker dig på att försvara de påståenden som görs eftersom de är så uppenbart sprungna ur ett offerperspektiv och istället ägnar dig åt att ifrågasätta min läsförståelse och intelligens. I de här fallet må bägge dessa mina egenskaper vara synnerligen begränsade, du kan ändå svårligen hävda att texterna skall tolkas annorlunda.
Det känns desperat och du gör bort dig i dina försök att anklaga mig för att göra tokiga feltolkningar. Texterna är så tokiga i sig att det snarare hade gynnat dem om jag misstolkat något.
Citat:
Jag ger dig en halv poäng här. Det finns fortfarande anledning att kartlägga skillnader ur ett könsperspektiv. Jag menar dock att det inte nödvändigtvis behöver vara ett huvudperspektiv längre.
Nonsens! Löneskillnader existerar hos arbetare såväl som tjänstemän. Förekomsten av kollektivavtal eliminerar inte möjligheten till individuell lönesättning. Emedan löneskillnaderna inom arbetaryrken är mindre, så är det främst en effekt av att dessa yrken har en lägre lönespridning än tjänstemannayrkena. Jag kan inte se vad vi har att vinna på att ignorera möjligheten att se de övergripande löneskillnader som uppstår med avseende på faktorer som kön.
Även kvinnor skulle tjäna på att kartläggningen tar hänsyn till ett mycket bredare spektra av faktorer. Vad gäller yrken med kollektivavtal så är du ute och cyklar. De kartläggningar som gjorts av LO visar på helt försumbara skillnader mellan könen.
Citat:
Som sagt, till viss del har jag förståelse för att du väljer att attackera mina förmågor istället för att försvara de stolligheter som kastas ut av feministvänstern. Men om du fortsättningsvis tänker förneka det faktiska innehållet i texterna har vi nått vägs ände och det är meningslöst att fortsätta diskussionen.
Vilket bara talar om din bristfälliga förmåga. Just nu raljerar du enbart, och jag ser inte riktigt varför. Verkar det som att jag är intresserad?
Det som däremot är ett reellt problem är att kvinnodominerade yrken generellt har lägre löner än mansdominerade och försök har gjorts på detta forum, bla av användaren Intryck, att få igång en debatt om orsakerna till detta och vad som kan göras åt problematiken. Även på feministiska forum har ansträngningar gjorts att diskutera saken, men intresset från feministiskt håll verkar milt uttryckt vara svalt. Det förvånar mig.
En seriös debatt om denna fråga känns angelägen framförallt ur ett kvinnoperspektiv, och jag är fullständigt uppriktig då jag tycker det skulle vara synnerligen intressant att ta del av dina tankar runt detta. I så fall i trådar avsedda för den diskussionen.
