Företag och institutioner som diskriminerar män

Huruvida det är diskriminering eller inte att män ska betala drinkar med mera har ju diskuterats till leda och är således OT här.

Istället för att typ av sådana fall av "mjuk" diskriminering som är lite svår att ta på ska vi här diskutera fullständigt oemotsäglig diskriminering.

Det jag har sett under mina universitetsstudier är: Stipendier endast för kvinnor (sett några gånger). Näringslivsmöten endast för kvinnor (vanligt, känns som att det blivit någon modetrend hos företag). Trainee-platser endast för kvinnor (sett någon enstaka gång).

Har ni sett sådant? Tror ni det kommer bli mer eller mindre i framtiden? Personligen tror jag det kommer bli mer, för att möta upp kraven att 40% av styrelseplatser ska besittas av kvinnor. Då kommer det krävas lite management-track platser vikta åt kvinnor. Föreställer jag mig.

Ladies Night bl.a.

Almi har stipendier som endast kvinnor kan få.
http://www.almi.se/Kunskapsbank/Info...styrelsekraft/

Ella pop/rocklinje, en högskoleutbildning där män inte är välkommna.

Hört att det även hölls utbildningar för enbart kvinnor inom Spel på Högskolan på Gotland, genom nån grupp som kallar sig Supermarit.

Är det ens lagligt att utesluta kön från utbildningar?

Nej det är inte lagligt. Finns rättsfall som visat detta. Positiv särbehandling är inte lagligt.

Lagen kan ju tolkas lite hur som helst, gynnar det kvinnor så är det självklart inte olagligt.
Annars har jag svårt att förstå varför utbildningar som denna finns.

http://www.lrf.se/Medlem/Utbildning/...r-for-kvinnor/

"Jämställdhetsarbetet är särskilt viktigt när det gäller de förtroendevalda. Andelen kvinnliga styrelseledamöter i LRF är cirka 40 procent på nationell och regional nivå, vilket motsvarar medlemskåren i stort. Det är frukten av ett medvetet och långsiktigt arbete för att stärka kvinnors roll som förtroendevalda.

På lokal nivå är dock andelen kvinnliga styrelseledamöter bara 18 procent. Den andelen måste bli högre."

Lite mer:
http://www.skanskan.se/article/20100...st-for-kvinnor

Stipendier för kvinnor:
http://www.gu.se/forskning/stipendie...ankar/kvinnor/

"Hovrätten slår fast att Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) gjorde fel då manliga sökande gavs större chans att komma in på veterinärprogrammet. Nu ska möjligheten till positiv särbehandlig tas bort." http://www.studentliv.se/nyhet/posit...h%C3%B6ra-4572

Detta var 4 år sedan.

Olf, jag pratar om högskolesektorn. Du länkar till vidareutbildningar i annan regi. om du känner till högskoleutbildningar som diskriminerar män eller kvinnor så får du gärna posta länkar.

Oj, my bad.
Jag tar och googlar runt en stund, man vet ju aldrig.

Könskvotering inom högskolan stoppas

http://www.expressen.se/nyheter/kons...kolan-stoppas/

"Bakgrunden är kritik mot att män fått förtur till populära utbildningar där deras kön är underrepresenterat. Det gäller utbildningar där antalet sökande med högsta betyg är fler än det finns platser, till exempel veterinärutbildning, tandläkarutbildning, läkarutbildning och psykologutbildning."

Det passar sig inte med kvotering om det innebär att kvinnor diskrimineras.

http://www.veterinarmagazinet.se/kon...upphor-7035442

"Nu vill regeringen ta bort den positiva särbehandling som har gynnat män vid intagningen till veterinärutbildningen. Det skriver högskoleminister Tobias Krantz i en debattartikel i Dagens Nyheter."

Jag står undrandes hur många män som nekats tillträde till utbildningar innan dessa kvinnor uppmärksammades.


Lite allmänt om positiv särbehandling:
http://www.do.se/sv/Om-DO/Remissvar/...on-U2020832UH/

Polisen är rätt duktiga på att diskriminera (eller kvotera) bort personer av oönskad socioekonomisk bakgrund. I regel gäller att du har bättre chanser om du är kvinna eller har invandrarbakgrund.

Bekanta som sökt jobb på brandstationer har liknande erfarenheter. Även om du är stor och stark och kan bryta ner en dörr på nolltid, så kan du få kalla handen pga. att brandstationen har för få kvinnliga brandsoldater. (Tänk att genus kan vara så viktigt även när kåken står i brand).

Sedan finns det givetvis utbildningar och arbetsplatser som diskriminerar kvinnor av samma anledningar, då främst inom "mjuka" branscher. Oavsett när och hur det sker så är kvotering en förlegad och orättvis syssla som sätter personens grupptillhörighet före hennes personliga egenskaper, dvs. exakt vad de s.k. diskriminerande samhällsstrukturerna sägs göra. Two wrongs don't make a right.

Polisen.

För att de ej åtalar kvinnor som uppenbart missbrukar rättsväsendet mot oskyldiga män.
Jag ser det som ett grovt brott mot enskillt utsatta män samt hela manligheten då de upprätthåller ett förtryck mot alla hederliga män som vill ligga i den justa fållan genom livet, men räds kvinnor p.g.a. ev. falsk anmälninsrisk.

Samtliga landets socialkontor.

Bedriver hetsjakt på enskillda män som ej kommer överens med mammor till deras barn. Alla känner vi en eller flera män som förlorat vårdnaden, sedan fått den tillbaka då vidare prövningar visat att beslutet varitfelaktigt.