Vanlig anställning vs. anställd hos bemanningsföretag

Finns det någon vänlig själ här inne som kan tala om för mig vad det är för skillnad och likheter mellan att ha ett jobb vid ett bemanningsföretag och en vanlig anställning vid ett företag?
Skiljer sig kompetenskrav, lönenivå, arbetstider, övertid, anställningsvillkor, semester? Alltså om man jämför samma sorts arbete men antingen anställd vid bemanningsföretag eller vid ett företag.

Tacksam för hjälp

Allting är sämre via bemanningsföretaget. Skaffa vanlig anställning istället till och med om du är arbetslös så skulle jag avråda från bemanningsföretag. Just för att vi måste se till så att fenomenet går i graven.

Att jobba via bemanningsföretag är att undvika så mycket som möjligt. Jag har haft kollegor som har jobbat via bemanningsföretag och det är inte kul för dessa personer. De gör precis samma arbete som vanliga anställda, den stora skillnaden är att de inte får samma förmåner som vanliga anställda på företaget, bemanningsföretaget tog också 4000 SEK vid varje lön i avgift osv. De hade andra arbetstider också, och inte till det bättre.

Har jobbat via bemanningsföretag en gång, som tur är varade det bara en månad innan stället jag jobbade på tog över mig som direkt anställd.

Lönen var kass trots att du jobbade med samma uppgifter som den vanliga personalen. Allting gick via bemanningsföretagets riktlinjer, vilket innebär att du inte får ta del av de förmåner som finns för de vanliga anställda, exempelvis får man inte hänga med på diverse personaldagar och inte få ta del av eventuella lediga dagar som gällde för ordinarie personal. Du jobbar på trots att alla andra får vara hemma osv.

Visst är det väl bra för att få något på sitt CV, samt om man har turen att bli direktanställd efteråt men jag skulle inte vilja jobba via bemanningsföretag igen.

Jag kan säga två positiva saker med att vara anställd via bemmaningsföretag. Nu utgår jag bara från egen erfarenhet och en vän som är anställd likaså men det kanske skiljer sig på andra bemanningsfö' ...

1: Väldigt bra lön! Tjänade 40kr mer i timmen när jag var anställd via bemanning.

2: Schysta avtal!

Kort och gott

Va kul o höra nått positivt om bemanningsföretag.
Kan du precisera mer om dom schysta avtalen?

Vanligtvis har man bättre betalt än många med tillsvidareanställning på företaget. Men det är inte lika tryggt så att säga. Men se det som en inkörsport till en eventuell framtida "riktig" anställning hos företaget ifråga. Så prestera väl så lönar det sig förhoppningsvis i slutändan.

Detta stämmer inte i någon del med mina erfarenheter från bemanningsföretag.
Sämre lön.
Sämre förmåner(eller inga alls)
Sämre arbetstider
Sämre arbetsmiljö(arbetsuppgifter, krav m.m.)
Sämre möjligheter till så kallad lönekarriär
Sämre inflytande på din arbetssituation

Det brukar vara så att bemanningsföretag har sämre villkor än anställda på samtliga punkter, medans renodlade konsultföretag har tvärtom, dvs bättre.

Har att göra med att ren bemanning kan vara för vilket uppdrag som helst, medans ett riktigt konsultföretag brukar handla om specialistkompetenser.