Frågan om kvotering

Maria Ludvigsson har skrivit en bra ledare (SVD) om könskvotering i aktiebolagsstyrelser i Norge:

http://www.svd.se/dynamiskt/ledare/did_10110502.asp

Vad anser ni? Är kvotering rätt väg att gå för att få upp andelen kvinnor i bolagens styrelser? Är en jämvikt mellan könen i styrelserummen ö.h.t något att eftersträva?

Kvotering är aldrig bra eftersom man ska få en tjänst pga. erfarenhet och kunnande inte pga. vilket kön man har.

mm... så resonerar nog de flesta. Men varför har det blivit så populärt bland politiker att kräva kvotering (trots att det knappast har så stort folkligt stöd)? Har extremfeminismen verkligen en sådan stor makt?

Och ska vi verkligen tycka synd om de kvinnor som idag "går miste" om platser i bolagsstyrelser pga att de inte blir inkvoterade? Dessa kvinnor lär ju redan idag lyfta månadslöner på minst 60 000. Det är ju inte direkt som att kvotering kommer att innebära någonting i praktiken för gemene kvinna.

Min teori (som jag inte har något som helst belägg för) är att Socialdemokraterna börjar tappa som arbetarparti eftersom de flesta har insett att de kommer att få skola/vård/omsorg gratis även med borgarna men en lägre skatt. Därför behöver de en ny målgrupp och som populisterna de är valde de att rikta sig mot KVINNORNA.

Det tror jag med - det oroväckande är ju att t.o.m borgarna har börjat mumla om "könsmaktsordning" och annan rappakalja...