Hej
Det här är ett utdrag ur 7 § i lag om anställningsskydd (LAS):
Citat:
Om uppsägningen beror på förhållanden som hänför sig till arbetstagaren personligen, får den inte grundas enbart på omständigheter som arbetsgivaren har känt till antingen mer än två månader innan underrättelse lämnades enligt 30 § eller, om någon sådan underrättelse inte lämnats, två månader före tidpunkten för uppsägningen.
Jag tolkar det som att det betyder (dvs jag vill göra en förenkling, som är lättare att förstå):
Citat:
Vid ett problem på grund av personliga förhållanden kan arbetstagaren ges en varning. Därefter får en uppsägning av personliga förhållanden inte enbart bygga på saker som arbetsgivaren har känt till i mer än två månader. I övrig får en uppsägning bara ske på grund av saker som arbetsgivaren har känt till i två månader.
Finns det någon som vet om denna tolkning är rätt?