Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2009-05-18, 00:59
  #481
Medlem
namgrebs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av taszh
Underbart, tackar ödmjukast!

Så retributionsteorin menar att brottslingen ska utsättas för lidande helt enkelt. En ungefärlig anpassning av lidandet utifrån vilket brott han gjort, ett uppskattat värde?

Ett tips är att bläddra lite i kriminologisk kurslitteratur, är ganska säker på att vi tittade på sånt där under kriminalpolitiken. Typ Nils Christie osv.
Citera
2009-05-18, 11:23
  #482
Medlem
Tolkar jag detta rätt?

Hej

Det här är ett utdrag ur 7 § i lag om anställningsskydd (LAS):
Citat:
Om uppsägningen beror på förhållanden som hänför sig till arbetstagaren personligen, får den inte grundas enbart på omständigheter som arbetsgivaren har känt till antingen mer än två månader innan underrättelse lämnades enligt 30 § eller, om någon sådan underrättelse inte lämnats, två månader före tidpunkten för uppsägningen.


Jag tolkar det som att det betyder (dvs jag vill göra en förenkling, som är lättare att förstå):
Citat:
Vid ett problem på grund av personliga förhållanden kan arbetstagaren ges en varning. Därefter får en uppsägning av personliga förhållanden inte enbart bygga på saker som arbetsgivaren har känt till i mer än två månader. I övrig får en uppsägning bara ske på grund av saker som arbetsgivaren har känt till i två månader.

Finns det någon som vet om denna tolkning är rätt?
Citera
2009-05-18, 12:10
  #483
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av jack444
Hej

Det här är ett utdrag ur 7 § i lag om anställningsskydd (LAS):



Jag tolkar det som att det betyder (dvs jag vill göra en förenkling, som är lättare att förstå):


Finns det någon som vet om denna tolkning är rätt?



Nej, de var en väldig förenklig av den svåraste § i hela LAS:
Citera
2009-05-18, 13:13
  #484
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av tardumej?
Nej, de var en väldig förenklig av den svåraste § i hela LAS:
Va? Så min tolkning var fel om jag förstår dig rätt. Vad gjorde jag fel och hur ska man tolka den enskilda meningen rätt då? (med enklare språk dvs)
Citera
2009-05-18, 21:51
  #485
Medlem
taszhs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Giffox
Ja, även om just lidande kanske inte är ett så diplomatiskt ord i sammanhanget. Tänk.. olägenhet
Men hur skulle man då se på snatteri, grovt rattfylleri och dråp enligt retributionsteorin?
Vilka straff är lämpliga och hur ska man avgöra det? Ska dråp straffas med avrättning?
Ska snatteri straffas med fingersmisk, eller att handen huggs av, som man har gjort länge i vissa delar av världen?
Och ska grovt rattfylleri straffas med 6 piskrapp + en grav bakfylla?
Citera
2009-05-18, 22:02
  #486
Medlem
Giffoxs avatar
Det är ju upp till varje stat att avgöra, då brukar man utgå ifrån "det allmänna rättsmedvetandet". Dvs. vad gemene man känner är rimligt och rätt och sedan justerat av akademiker I totalitära diktaturer kan det vara helt godtyckligt. Nu bortser vi från internationella konventioner om mänskliga rättigheter etc för enkelhetens skull - något som även sker IRL
Citera
2009-05-18, 22:30
  #487
Medlem
taszhs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Giffox
Det är ju upp till varje stat att avgöra, då brukar man utgå ifrån "det allmänna rättsmedvetandet". Dvs. vad gemene man känner är rimligt och rätt och sedan justerat av akademiker I totalitära diktaturer kan det vara helt godtyckligt. Nu bortser vi från internationella konventioner om mänskliga rättigheter etc för enkelhetens skull - något som även sker IRL
Men detta "onda" som ska tillfogas den straffade är alltid av fysisk art eller? För mig så hade 1 år i fängelse varit långt mycket värre än några piskrapp över ryggen.
Citera
2009-05-19, 01:00
  #488
Medlem
Giffoxs avatar
Nej, syftet och tanken är viktigare än kategoriseringen mellan kroppsstraff och fängelse/böter m.m. Även om det förstås finns en tendens att stater med en utpräglad vedergällningsprincip använder mer kroppsstraff än andra. Sen kan man även se på hur ex själva fängelsestraffet ser ut och vilka försök som görs för att rehabilitera och reintegrera brottslingen i samhället. Som du säkert förstår är det lite olika att sitta av några år i Sverige jämfört med låt säga Etiopien. Krasst sett är det i princip samma sak, du förvaras isolerad ifrån samhället under x år, skillnaden ligger i hur det är menat att straffet ska påverka dig och allmänheten, och sedan hur man har förverkligat och implementerat denna tanke.
Citera
2009-05-20, 18:23
  #489
Medlem
Sardinbruss avatar
Tullens regelverk?

Var hittar man bestämmelser om tullens behörigheter gällande gränskontroll etc vid export av vara? Tullagen förefaller vara huvudsakligen om tullavgifter. På tullverkets sida finns ett flertal förordningar och skräp men jag hittar inget gällande just vad de för göra.
Finns om utförsel av vara till annan EU-land, men inte om befogenheter vid export till tredje land.
Citera
2009-05-21, 09:13
  #490
Medlem
Mannels avatar
jack444 - din tolkning av LAS 7 § är direkt felaktig.

"I övrig får en uppsägning bara ske på grund av saker som arbetsgivaren har känt till i två månader."

Så är inte fallet.

Jag är lat o saxar från karnov;
Citat:
Tvåmånadersregeln kan egentligen bara tillämpas när uppsägningen grundas på en eller flera klart avgränsade händelser, och inte heller i de fallen utesluter den att arbetsgivaren åberopar äldre händelser, så länge det finns någon (möjligen liknande) händelse som har infallit under tvåmånadersfristen. Vid "bestående förhållanden" som samarbetssvårigheter och svår alkoholism får regeln bara en begränsad betydelse, i vart fall är det tillräckligt att svårigheterna har bestått under de två månaderna för att de skall få åberopas av arbetsgivaren

En händelse som ligger utanför tvåmånadersfristen kan alltså inte i sig utgöra grund för uppsägning.
__________________
Senast redigerad av Mannel 2009-05-21 kl. 09:16.
Citera
2009-05-21, 14:54
  #491
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Mannel
jack444 - din tolkning av LAS 7 § är direkt felaktig.

"I övrig får en uppsägning bara ske på grund av saker som arbetsgivaren har känt till i två månader."

Så är inte fallet.

Jag är lat o saxar från karnov;

En händelse som ligger utanför tvåmånadersfristen kan alltså inte i sig utgöra grund för uppsägning.
Aha okej tack
Citera
2009-05-27, 21:54
  #492
Medlem
Juckmaans avatar
Eu-direktiv blir lag.

Kan nån ge mig 2 exempel på eu-direktiv som gett upphov till svensk lag?
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback