Bryta provanställning ?

Hej

Har en liten fråga. Jag har skrivit på ett anställnings avtal på provanställning i 6 mån och börjar i mitten på oktober. Nu har ett annat jobb hört av sig som jag är mer intresserad av. Kan man då bryta det man redan skrivit på? Finns det något "giltigt" skäl?

En provanställning brukar vanligtvis ha en månad eller två veckors uppsägningstid och du kan självklart avbryta den innan du börjat. Jag har själv avbrutit en icke-påbörjad anställning för några år sedan, det jag gjorde var att skriva ett mail samt ett brev där jag sa upp mig omgående och inte ville påbörja anställningen. Eftersom du inte börjat där så har du ju inga eventuella referenser som går till spillo heller.

Dock kan det vara bra att skriva på anställningsavtal på de andra jobbet först

Då kanske det blir svårt att få jobb på det stället i framtiden? Inte för att jag vill jobba där men ändå.
Kan man ha som skäl att man hittat ett bättre jobb eller vad ska man säga man känner sig lite taskig.:-)

Jo, om det är samma person som rekryterar på företaget i framtiden så kan det bli svårt.

Säg att du fått ett bättre erbjudande och inte längre är intresserad av att jobba för företaget. Om du inte vill jobba för en arbetsgivare så kommer arbetsgivaren inte heller att vara intresserad av dina tjänster. Då vill de hellre ha någon som är villig att ge 100 %.

2veckor gäller på provanställning så det är bara att säga upp dig.

Om inget annat är avtalat så har den anställde ingen varseltid under sin provanställning. Du kan alltså gå på dagen om inget annat står i ditt anställningsavtal. Du behöver heller inte ange något skäl.

Det är arbetsgivaren som har 2 veckors varseltid enligt LAS.

Om du omfattas av kollektivavtal kan det dock stå något annat i detta.