Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2013-08-17, 17:57
  #1
Medlem
Tjena!

Har under några månader jobbat för ett av de större bemanningsföretagen i Sverige och jobbat hela sommaren.

Har ju dock haft ledigt på helgdagar såsom midsommar och liknande och har då fått en så kallad "grundlön" på ca 70% av vad jag brukar tjäna.

Nu förra veckan fick jag dock av en bekant som jobbar som platschef för ett företag fått reda på att nya fackliga avtal säger att inhyrd personal ska ha 100% av lönen även på "helgdagar" och undrar nu om någon vet något om detta?
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback