Min chef är uppenbarligen helt jävla cp i huvudet?!

Hej!
Sa upp mig från mitt jobb innan semestern för utlandsstudier och både jag och chefen var på det klara vilket datum det hela gällde.
Tydligen har han fått en hjärnblödning under sommaren och glömt detta för nu är han pissed och snackar en massa skit om att jag bara dragit utan att säga något.
Detta skiter väl jag fullständigt i egentligen, har ingen lust att sätta min fot där igen i alla fall, men det som suger och det jag behöver hjälp med är följande:

Pga att han känner sig sviken eller vad fan han gråter om har han nu hotat med att dra in min sista lön som nu ska komma den 25:e (fick höra detta av en kollega) med grunderna att jag nu har använt hans saker i en månad (den månaden som var semester likaså min uppsägningstid), med saker menar han alltså firmabil + verktyg etc. Lämnade ju tillbaka detta efter semestern pga av två anledningar. För det första reste jag bort dagen efter min uppsägning och för det andra har vi ingenstans där bilarna kan stå över semestern så jag ställde den helt enkelt på en långtidsparkering, precis som förra semestern och den innan den.

Detta låter enligt mig helt befängt och jag antar att han inte får göra detta men han är skruvad och en ful jävel så jag är heller inte förvånad. Om han nu fullföljer hotet, vad gör jag då? Vart ska jag vända mig? Får det ens gå till så här?

MVH!

Tog 0.09 sec på det där google

http://lawline.se/answers/10989

Du får anmäla honom men det lär bli svårt med vittnen då dina kollegor förmodligen trots en psykig chef vill behålla sina jobb.

Hota med fogden, han vill nog inte ha några anmärkningar på sig/sin firma.

Varför parkerar du inte bilen vid erat kontor över semestern?

Om du är medlem i facket så är det bara till att ringa dom så fixar dom biffen annars så får du göra som dom andra ovanför mig skrivit/länkat till.

Har du det i skriftligt att du sagt upp dig?

Nej, vi hade ett inbokat möte innan semestern som han sköt på ett flertal gånger så vi tog det per telefon när jag fick nog av att bli framskjuten gång på gång

Mjo, har iaf en del i ryggen som är lika trötta på förhållandena som jag var, att parkera vid kontoret får vi inte göra annat än dagtid på vardagar så det var inte ett alternativ och vi har fått tydliga instruktioner om att vi inte får stå där kvällar, helger etc

Din chef beordrar dig att "ta hem" bilen och nu vill han dra in din lön för du gjort som han sagt?
Verkar vara en riktigt oskön lirare om det nu inte är så att du ljuger, varför ska du som anställd ta hand om företagets bil när du är på semester, det verkar som det är något du undanhåller oss!


Får man fråga hur gammal du är och får man ett svar?

Din topic tyder på att du är ung och omogen, inte helt säkert att du är ung men omogen och förmodligen lite efterbliven är du nog allt, vilken vuxen människa med hjärnan i någorlunda trim använder CP som ett skällsord?

Ja, vi får ej ställa bilarna vid kontoret utan det anses som "förmån" att få använda bilen, vilket är en risk med tanke på skatteverket etc. Är ingen skillnad i veckorna, veckosluten eller under semestern och det gäller samtliga anställda. Undanhåller vet jag inte om jag gör, fråga på så kan jag svara efter bästa förmåga.

Är strax under 30 och är förmodligen inte det minsta efterbliven även om jag slängde med med ett barnsligt skällsord. Men det behöver ju inte du heller vara trots att du heter FucKing

Och ja, han är en riktigt oskön lirare som inte drar sig för att göra detta, därav för att komma tillbaka till topic: Jag är ej med i något fack, företaget är ej med i facket och heller ingen anställd, korkat? Ja! Men nu är det så. finns det någon typ av organisation eller dyl som kan hjälpa vid händelser som denna? Inser att jag är långt ifrån ensam om detta men har som antytt ingen aning om vart jag kan vända mig.

Varför tog du hem bilen när du hade sagt upp dig, jag är rätt säker på att ni för körjournal och du kan på så sätt bevisa att du inte använt kärran, att du använt eller inte använt verktygen blir en tvistemålsfråga som är lika svårt för honom att bevisa att du har använt dom som för dig att du inte gjort det.

Men som sagt varför tog du ansvar för bilen under din semester/uppsägningstid, hade enligt mig varit mer förståeligt om du skulle gått på och jobbat som vanligt efter semestern!
Varför ville din chef att du tar hand om bilen när du sagt upp dig?

Gissar att din chef har druckit för mycket sprit under sin ledighet, verkar iaf helt klart vara en märklig jävel!

Var det en skriftlig eller muntlig uppsägning, var det något du slängde ur dig i förbifarten eller hade ni ett möte/ seriös diskussion om att du nu säger upp dig?

Varför väntade du med att slänga ur dig uppsägningen till sista dagen/dagarna innan semestern, du måste väl planerat långt tidigare att du skulle resa iväg och studera?

Da kan det bli javligt svart for dig att bevisa nagot.

Allt sadant ska ske skriftligt, mest for att skydda dig sjalv fran liknande situationer.

Det är inget som ska bevisas. Han får inte kvitta din lön, så enkelt är det.