Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 2
  • 3
2013-07-06, 05:40
  #25
Medlem
olof86s avatar
Om du endast jobbat en ynka månad på detta ställe kan du väl gambla, inte mycket att förlora sett till CV-effekt.

Vill de ge dig fint omdöme trots att du vill få sparken så great, annars hade du ju ledigt hela sommaren *host host*
Citera
2013-08-08, 09:01
  #26
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av cagiva
Nej, det här är mitt första sommarjobb...

Jodå, men det är inte det som är problemet. Problemet är att kunderna har tagit slut eftersom att företaget har haft alldeles för många anställda som ringer till en begränsad kundgrupp.


Då bör det lösa sig automatiskt om nu företaget har för många säljare
Citera
2013-08-08, 18:46
  #27
Medlem
svea-jarls avatar
Citat:
Ursprungligen postat av cagiva
. Tror ni att nästa arbetsgivare kommer att förstå mig, när jag förklarar varför jag fick sparken?
. Vad hade ni gjort i mitt läge?

- Ja. Nästa arbetsgivare kommer att förstå.
Alla vet vilka lurendrejare telefonförsäljarbolagen är.

-Jag hade bitit ihop de 2 veckorna. "Because I ain´t no quitter"

Men du är inte jag... Vi är alla olika.
Jag hade antagligen aldrig tagit jobbet till att börja med.
Citera
2013-08-09, 18:25
  #28
Medlem
TheMentalitas avatar
Jag hade nog inte pallat bara sitta av tiden för den lönen i två veckor, helt ovärdigt att tjäna 20kr/h. Vidrig bransch det där.
Själv jobbade jag också på ett callcenter kvällstid ca 3 gånger i veckan i ett år, ändå ganska jobbigt för en så pass ung person (typ 16). Sålde alltid över målet eller mer, första gången jag inte gjorde det var chefen på dåligt humör och jag fick gå...

Nej förhoppningsvis förstår din nya arbetsgivare din situation. Om du inte sitter hos en ny försäljningsboss med colgatesmile för ett nytt jobb på ett annat callcenter såklart.
Citera
  • 2
  • 3

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback