Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2013-06-24, 20:50
  #1
Medlem
denbredvids avatar
Jobbar på en idiell förening och sökte jobbet av bl.a. den anledningen att jag är föreningens målgrupp. Sa till mina kollegor här om dagen att jag kanske ska kandidera i nästa styrelsevalet. Fick: "nä...nä...nä..." respons. Samtliga sa att en anställd inte kan sitta i styrelsen!
Fattar inte ......VARFÖR INTE DET?
Jag har inga problem med auktoriteter, jag kan verksamheten och vill förstå varför får inte jag vara med och påverka beslut?


Kom även över denna notis på nätet som ifs inte förklarar nåt:

Kan man välja en anställd till styrelsen?

Fråga: Vår förening har en anställd kontorist. Kan denne bli medlem i styrelsen samtidigt som anställningen fortsätter? Jag minns mig ha läst att detta inte anses lämpligt.

Voluntarius svar: I ideella föreningar är förtroendevalda en sak och anställda en annan. Anställda ska inte sitta i styrelsen och för att undvika många problem ska de helst heller inte vara medlemmar. Detta bör skrivas in i stadgarna.


Citera
2013-06-24, 21:11
  #2
Medlem
Är du anställd så skall du ju försöka påverka saker just i egenskap av anställd och inte som styrelsemedlem.
Du blir ju helt plötsligt en arbetstagarrepresentant i styrelsen vilket kommer sätta dig i jävsituationer.
Handlar du i styrelsefrågor som styrelseledamot eller som anställd?
Styrelsen är ju din arbetsgivare, skall du som arbetsgivare ta beslut som gäller anställningsförhållanden för den anställde som är dig själv. Tycker du verkligen att det är lämpligt?
Som styrelseledamot kan du ju få information som berör din anställning och som inte en anställd skall ha i det skedet.

I en eventuell tvist mellan dig och din arbetsgivare, hur skulle du agera där?

Det finns hur många aspekter som helst som visar på olämpligheten egentligen.
Citera
2013-06-24, 22:24
  #3
Medlem
Andy Pandys avatar
Har du kollat vad föreningens stadgar säger? Sen kan det ju vara så, även om det inte är stadgevidrigt i din förening, att allmänna meningen i föreningen är att det är olämpligt.
Citera
2013-06-24, 23:31
  #4
Moderator
Siegfrids avatar
Politik - Inrikes --> Arbetsliv och arbetsmarknad
/Moderator
Citera
2013-06-25, 00:51
  #5
Medlem
christerys avatar
Kolla stadgarna, i våran BRF så är den enda person som får vara extern/anställd (inhyrd) förutom revisor är våran vicevärd.

Dom andra ska vara boende och trots att det inte är skrivet så antar jag att det enda arvodet dom uppbär är styrelsearvode.

Jävsitutationer kan nog uppkomma annars - men det beror väl på hur stadgarna är skrivna.

Finns säkert förklaringar till detta, men vice och revisor kan vara externa. Resten interna i våran förening om jag tolkat stadgarna rätt.
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback