Supermärklig chef

Min chef bad mig för ett par veckor sen att skapa en projektuppföljning så han fick koll på vart allas tid tar vägen samt checka denna mot fakturerad tid. Sagt o gjort, jag fixar en databas som snyggt o rakt redovisar projekt, namn och tid. Stolt rapporterar jag resultatet av min prototyp för en viss tid. Reaktionen blir över förväntan, det smaskas på med superlativ om hur bra det ser ut och hur viktigt det är att följa upp projekten. Glad i hågen förväntar jag mig att fullfölja mitt nya verktyg till fulländning att gälla hela året. Sen händer - ingenting.

Det är inte första gången. Jag börjar tappa förtroende och undrar såklart varför i helvete ge mig ett uppdrag som är så viktigt o sen skita i alltihop? Nästa gång jag får en förfrågan så blir ju svaret, "visst kan jag det men det kommer att rinna ut i sanden, onödigt att lägga resurser på det".

Har ni någon teori vad som ligger bakom det här beteendet?

Vad förväntade du dig skulle hända egentligen?

Eller menar du att verktyget inte används? Skulle det inte kunna vara så att verktyget inte hunnit användas?

Chefer är ofta tankspridda och har en jävla massa bollar i luften samtidigt. Detta kan bl.a. leda till övergivna projekt. Jag spenderade en gång 1-2 veckors arbetstid med att adressera en hög med åtskilliga hundratals kuvert som sedan aldrig skickades. De hamnade bara på en hylla.

Den mest intressanta frågan är - vad fan tror du att Flashback ska kunna hjälpa dig med? Varför pratar du inte med din chef?

Jag förväntar mig så klart att det fullföljs och sjösätts. Min tid kostar 700 SEK/timme och det är slöseri med både tid, engagemang och pengar att inte fullfölja. Verktyget går inte att använda skarpt eftersom det är en prototyp, en möjlig väg till det resultat han bad om.

Innebär det en massa merarbete för dina kollegor? dvs de måste fylla i allt de gör på 2-3 ställen?

Ok, samma problem. Jag fattar väl att de är tankspridda.

Flashback består ju av en samling människor som fritt kan uttrycka en åsikt och som dessutom har erfarenhet inom en mängd områden. Vad fan frågar du så dumt för. Jag orkar inte höra fler nonsensord om hur viktigt det är med projektuppföljning eftersom inga barn blir gjorda liksom.

Nej, jag smygkikar på deras tidkort och norpar bara det som alla fyller i som standard. De behöver inte göra något annorlunda förutom att ge fan i att byta filnamn och spara på nya ställen.

ok, ja man har nog svårt att förstå chefer ibland..

Du har en väldigt naiv syn på vad en chef sysslar med och hur arbetslivet fungerar. Han jobbar med att släcka bränder i företaget i miljonklassen dagligen. Han kan även ha fått feedback från andra att de inte vill bli bevakade via en databas. Han hade en ide och du har gjort din del utmärkt. Om du tor att allt måste genomföras alltid så tror du fel.

Jag minns när jag var nyexaminerad och hade jobbat i ett projekt i 1 år sedan lades det ner.
Då satt jag och deppade. Då kom en gammal ingenjör och sa att jag fick räkna med att 90% av alla projekt strandade av olika orsaker. Han frågade om jag hade lärt mig något. Ja massor sa jag.
Då så då var det ett lyckat projekt och så slipper du ryggsäcken med gamla projekt med!

Efter det så jublar jag alltid när ett projekt läggs ner. Jag har alltid sett till att jag har lärt mig massor. Det är därför jag har en så bra lön nu. På fredag fick jag semester pengarna 100 000 skattat och klart!

Tja det kan ju finnas olika anledningar.

Han ville bara ha en rapport om hur läget var just nu och fick den informationen han behövde och kommer att försöka bättra de svaga områdena för en eventuell uppföljning med en liknande rapport i framtiden.

Han behöver persentera resultatet för ledningsgruppen/ styrelsen innan det beslutas hur projektet ska behandlas.

Han var nöjd med siffrorna så det kommer inte att vidtas några åtgärder.

Han konstaterade att det krävde mer tid än det var värt.

Been there, done that!

Fick en massa programmeringsuppgifter att göra, och det var brottom. Jobbade över 40% av min ordinarie tid den månaden. Installerade allt och skrev bruksanvisning och kontaktade chefen. Två veckor senare frågar han om det går att använda programmet nu....

Du har fan rätt, satan vad jag lärde mig mycket på detta. Jag skiter i allt utom det jag lärt mig from nu. Visst känner jag mig som en bov, den förhatliga debiteringsgraden har jag i min hand som ingenting men jag kommer mörka just de siffrorna. "nja, det går inte att filtrera på det sättet".