”Hassan” kallas inte på intervju.

Det sunda förnuftet säger väl att jobbet bör gå till svensken. Inte enbart för att han är just svensk utan för att svenskar uppfostras med en hög arbetsmoral som babbar för det mesta saknar helt. Man vill även ha en arbetskollega som man kan lita på och har en kulturell likhet med.

Du har fortfarande inte svarat på frågan vad som kan benämnas som "eget folk" i systemet. Det egna folket som du benämner kan vara allt från Ahmed till Nils så länge de innehar svenskt medborgarskap. Detta kan inte du ändra på, så länge SVP regerar Sverige, vilket aldrig kommer att hända. Inte ens SD hade infört ett sådant separationssystem då det är just segregation man vill bekämpa. Fortsätt drömma du.

Jag vill ha ett homogent samhälle med folkgemenskap där alla svenskar ha ett arbete att gå till, inte en kapitalistiskt sörja där marknaden styr.

Det är klart att jag har det i åtanke, men det är knappast som så att det blir effektivare om man ger jobbet "till sitt eget folk". Det är klart som fan Ahmed med svenskt medborgarskap med likvärdiga meriter känner sig kränkt i så fall och detta smittar av sig bland många andra invandrare, vilket innebär mer spänningar och motsättningar mellan svenskar och invandrare. Jag kör på SD:s linje.

Jag uppmanar verkligen inte kvotering om ni tror det, utan jag har respekt för att arbetsgivare efterfrågar kompetens, men det är klart som fan det förekommer särbehandling då man inte ens läser Ahmeds CV.

Det där är ju helt sinnesslött. Tror du att svenskar är helt förståndshandikappade? Klart som fan att en svensk vid sina sinnes fulla bruk ser Achmed som en främling just därför att han är just en främling med svenskt medborgarskap eller utan.

Och denna folkgemenskapen tror du man når genom att särbehandla människor på etnisk grund?

Var lite realistisk grabben. Det finns redan en massa olika etniciteter i Sverige och man kan inte gå bak i tiden för att hindra dessa att komma in i Sverige. Nu har vi kommit till en sits där vi antingen slänger ut blattarna (kommer ej att hända) eller att man kör på SD:s linje och försöker nå en folkgemenskap på andra sätt, istället för etniska.

Det låter som att svenskar är som människor i allmänhet. Jag misstänker att i länder där "Hassan" är ett vanligare namn än "Erik", där har "Hassan" större chans att få komma på intervju.

Allting är med andra ord som sig bör. Svenskar är inte mer rasistiska än något annat folk; att insinuera detta är i sig rasism.

Mitt förslag är att vi kastar ut alla utomeuropéer som kommit efter 80-talet, sen kan vi börja kolla på vilka som bör få stanna i landet. När vi återställt harmonin så kommer arbetsgivare inte bry sig om du heter Achmed eller Jonas då de vet att alla kaosblattar skickats ut och det bara är dugliga människor som redan är integrerade kvar i landet.

Invandring i sig är inte topic för tråden, kommentarer som endast är att invandrare ska åka hem är off-topic och kommer framgent att varnas. Topic är huruvida det förekommer diskriminering på arbetsmarknaden. Läs trådstarten innan ni skriver ett inlägg.


/Mod

Det är inte säkert. "Fördomen" om västerlänningar är att de är ärligare, mer välutbildade och mer pålitlig arbetskraft än icke-västliga personer. Så när det gäller kvalificerad arbetskraft är det fullt möjligt att västerlänningar har en fördel även i icke-västliga länder.

Sedan har de en massa andra märkliga fördomar, som att vita människor saknar hud, eller är demoner, men det gäller väl mer landsortsbefolkningen än potentiella arbetsgivare.

Personligen skulle jag givetvis anställa Erik före Hassan, om allt annat var lika. Eftersom en given utslagsfaktor är att Erik mer sannolikt är uppväxt i samförstånd med svenska värderingar och svensk kultur. Självklart är det en konkurrensfördel. Nu KAN det vara så att även Hassan är fullt assimilerad men det är ju betydligt mindre sannolikt.

Jag undrar jag om det stämmer men å andra sidan har jag ingen aning. Kanske är det så att denna fördom om västerlänningar (om än positiv) faktiskt "stämmer", att vi har lättare att få jobb även utomlands.

Men någonstans känner jag ändå att människor i allmänhet föredrar de som liknar en själv mest.

Absolut, det är det naturliga, men nu pratar jag strikt om kvalificerad arbetskraft. Inte om vem man helst har som granne, där det är dokumenterat att u-länderna är de största rasisterna.