Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 1
  • 2
2013-06-12, 21:36
  #1
Medlem
Hej,

Som rubriken lyder så tvingas min kompis att dela rum med en okänd kollega under en utbildning på annan ort.

Kompisen jobbar på ett större företag med medarbetare spridda över hela Sverige. Under en utbildning nästa vecka så är han/hon inbokad på ett hotellrum med en okänd kollega från en annan del av Sverige. Notera att det endast finns en dubbelsäng i rummet.

Min kompis är negativt inställd till detta. Vad kan man som arbetstagare göra i det här läget?
Citera
2013-06-12, 21:37
  #2
Medlem
Ghandi_IIs avatar
Ingen tvingar honom, han kan ta ett annat rum om han vill.
Citera
2013-06-12, 21:41
  #3
Medlem
Jthunderas avatar
Citat:
Ursprungligen postat av epstein
Hej,

Som rubriken lyder så tvingas min kompis att dela rum med en okänd kollega under en utbildning på annan ort.

Kompisen jobbar på ett större företag med medarbetare spridda över hela Sverige. Under en utbildning nästa vecka så är han/hon inbokad på ett hotellrum med en okänd kollega från en annan del av Sverige. Notera att det endast finns en dubbelsäng i rummet.

Min kompis är negativt inställd till detta. Vad kan man som arbetstagare göra i det här läget?

Klaga till dem som bokar. Jag hade inte gjort det. Vi har alltid egna rum.

Dubbelsäng med... Har de gjort fel?
Citera
2013-06-12, 21:42
  #4
Medlem
Utveckla "ta ett annat rum".
Citera
2013-06-12, 21:42
  #5
Medlem
Enoch.Thulins avatar
Arbetsgivaren kan givetvis inte tvinga någon att dela säng med en kollega.
Bara att tvärvägra & kräva eget rum.
Citera
2013-06-12, 21:43
  #6
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Jthundera
Klaga till dem som bokar. Jag hade inte gjort det. Vi har alltid egna rum.

Dubbelsäng med... Har de gjort fel?

Nej, enligt äldre anställda så händer det ofta att kollegor får dela säng.

Har de som arbetsgivare på något sätt rätt att göra så här?
Citera
2013-06-12, 21:49
  #7
Medlem
Datasmurfen64s avatar
Sånt har hänt mig många gånger.
som vanligt när det gäller storföretag knyter man näven i fickan och tiger eller också säger man upp sig. Klagar man är man en besvärlig jävel och får ingen lönehöjning...
Citera
2013-06-12, 21:51
  #8
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Datasmurfen64
Sånt har hänt mig många gånger.
som vanligt när det gäller storföretag knyter man näven i fickan och tiger eller också säger man upp sig. Klagar man är man en besvärlig jävel och får ingen lönehöjning...

Tycker att det är integritetskränkande. Vet du om det finns nåt stöd för detta i arbetsrättslagen?
Citera
2013-06-12, 21:54
  #9
Medlem
Datasmurfen64s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av epstein
Tycker att det är integritetskränkande. Vet du om det finns nåt stöd för detta i arbetsrättslagen?
Håller med dig att det är integritetskränkande, vet inte om det finns stöd i lagen. Det gör det förmodligen, men man är fortfarande en besvärlig jävel
Citera
2013-06-12, 22:29
  #10
Medlem
DIdes avatar
Det är bara att dra isär sängarna.
Citera
2013-06-12, 22:32
  #11
Medlem
Skulle aldrig gå med på det. Självklart skall alla ha ett eget rum. Din vän bör säga att han/hon vill ha ett eget rum, om det vägras så klargör man att det är oacceptabelt och att man inte följer med. Sedan går man och byter jobb till ett seriöst bolag.
__________________
Senast redigerad av Akt 2013-06-12 kl. 22:35.
Citera
2013-06-12, 22:35
  #12
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av DIde
Det är bara att dra isär sängarna.
många billiga hotell fuskar och ställer in en typ 120-140-säng och kallar det för en dubbelsäng. jag har varit på hotell där deras dubbelsäng är mindre än min egen säng hemma.
Citera
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback