Citat:
Ursprungligen postat av
favxkvadrat
Ett engångsjobb är väl inte att vara aktiv?
Men... OM man är aktiv så får man alltså ta ut 150 150 kr i utdelning per år och ändå ha 0 kr i lön?
Han kan ju arbeta lite i det innan för att "göra" andelarna kvalificerade. Det krävs inte speciellt mycket, i konsultbolag räcker det att du är konsult för att du ska anses aktiv, i ett fastighetsförvaltande bolag pratar man om några timmar i veckan. Så det borde TS inte ha några problem med att uppfylla.
Angående din andra fråga; Ja, det får man. Det är schablonbeloppet och det får man alltid ta ut (150 150 kr är beräknat på årets basbelopp och skiljer sig till viss del från år till år). Om man har ett bolag med anställda och höga lönesummor kan man få använda dessa som underlag istället och plocka ut 25 % av bolagets totala lönesumma till 20 % skatt. Det förutsätter dock att du plockar ut viss lön själv. Har inte siffrorna i huvudet, men ca 400 000 kr krävs det att du tar ut som lön för att få nyttja "lönesummeregeln".
Alla dessa regler finns i 56:2 IL samt, 57 kap IL.