Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  1. Samhälle
  2. Arbetsliv och arbetsmarknad

Tjänar Civilingenjörer verkligen skitbra?

Svara
  • 5
  • 6
2019-12-14, 21:36
  #61
RealFtalkNY
Medlem
Jag tog examen 2011 som civilingenjör I från LTH. Ingångslön 27500 kr, i nuläget 55000 kr.

Då har jag kämpat hårt under mina 8 år i arbetslivet och tagit de chanser som getts.
Citera
2019-12-14, 21:52
  #62
Christianbadass
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av RealFtalkNY
Jag tog examen 2011 som civilingenjör I från LTH. Ingångslön 27500 kr, i nuläget 55000 kr.

Då har jag kämpat hårt under mina 8 år i arbetslivet och tagit de chanser som getts.

Grymt bra jobbat. Tjänar själv som jurist inom staten 42 000 efter över 10 år i tjänsten. Fördelen är semester på 35 dagar när man fyllt 40 plus jobbet är skoj (men det är säkert ditt också).
Citera
2019-12-14, 21:53
  #63
Maskindiskmedel
Medlem
Maskindiskmedels avatar
Civilingenjör är ett otroligt brett område. Har några år på nacken och har sett ett och annat. Vill du tjäna pengar så gå management eller försäljningsvägen. I de tekniskt inriktade positionerna (om vi inte pratar IT då) finns det tyvärr inte så mycket att hämta lönemässigt om man nu inte är extremt bra på det man gör inom vissa nischade områden. Dessa personer brukar då starta konsultfirma.

Tyvärr så är ingenjörsbranschens löneutveckling mycket ihopkopplat med sociala färdigheter och "personlighet". D.v.s. att precis som i alla andra branscher så måste man kunna ta för sig, skapa kontakter och ha en drivande personlighet.
Citera
2019-12-14, 23:40
  #64
Sensation19
Medlem
Det beror ju helt på din egen ambitionsnivå och var du hamnar. Det finns gott om civilingenjörer som går in på en ingångslön betydligt högre än den du har nu...
Citera
2019-12-15, 01:16
  #65
VonFanderblad
Medlem
VonFanderblads avatar
Citat:
Ursprungligen postat av RealFtalkNY
Jag tog examen 2011 som civilingenjör I från LTH. Ingångslön 27500 kr, i nuläget 55000 kr.

Då har jag kämpat hårt under mina 8 år i arbetslivet och tagit de chanser som getts.
Samtidigt hade en data scientist i USA haft det där i ingångslön, och det hade troligen även andra tekniska jobb också haft. En ds eller ingenjör i USA med 8 års erfarenhet hade inte gått upp ur sängen för under $100k per år, vilket blir ungefär 80k i månaden. Med bonus och aktier inräknat ligger de väl på 100-150k i månaden, dvs 2-3 gånger högre lön. Visst, levnadskostnaderna är högre i New York eller San Francisco, men liknande löner går att få i billigare städer.
__________________
Senast redigerad av VonFanderblad 2019-12-15 kl. 01:18.
Citera
2019-12-15, 01:34
  #66
se33
Medlem
Känner flera ingenjörer -obs ej civilingenjör- som tjänar mer än 70k i månaden.. Det är långt ifrån omöjligt. En av dom har knappt fullständiga gymnasiebetyg.

Det handlar om så mycket mer än en examen på ett papper.

Med det sagt är det bra att ha den där examen tyvärr, den tar en förbi vissa tidigare spärrar.. Önskar jag själv hade en men jag försökte skaffa en utan motivation tidigare i livet och det gick inte. Får se om det blir något nytt försök.

Gäller frågan folk som arbetar som ingenjör eller folk som har en civilingenjörs examen oavsett deras sysselsättning eller anställningsform? För det är rätt stor skillnad tycker jag.
Citera
2019-12-15, 10:07
  #67
Pontiac-Garage
Moderator
Pontiac-Garages avatar
Citat:
Ursprungligen postat av AusnahmeMensch
Du får göra precis som du vill. Jag säger bara vad som är kutym i vår bransch, vilket den här tråden handlar om. Byter man arbetsplats tre gånger på tre år som civilingenjör så kommer många frågor ställas. Risken är stor att något inte står rätt till med kandidaten.


3 byten på 3 år låter inte alls extremt, vad är det för konstigt om man t.ex. fick en projektanställning direkt efter examen för att sedan hoppa på ett vikariat, innan man fick en annan fast tjänst? Det är tyvärr idag ganska svårt att landa en tillsvidareanställning så det verkar bli allt vanligare att folk innan en sådan anställning hoppar runt på tillfälliga positioner alt. jobbar via bemanningsbolag. Detta gäller idag även högutbildade.

Citat:
Ursprungligen postat av Prodelin
Inget konstigt alls idag, hade du sagt detta för 30 år sen hade det varit sant men idag byter man ofta jobb, jag snittar själv på varje jobb 1,5 år cirka, tittar man på statistiken så ligger det på runt 1,8 år i medel man stannar inom IT branschen som jag jobbar inom.

Att byta jobb ofta är positivt för det visar på att man har driv och har ett mål vad det än må vara, en AG som inte tycker det ska man inte heller jobba hos för de har förmodligen föråldrade värderingar.

Som mitt förra konsultbolagjag jobbade hos där vi hade introduktion för dom anställda sa man från företaget inför alla att man är tacksamma för att man valt oss och vi har oss bara på lån en viss tid och då ska man göra det så bra som möjligt och få ut så mycket som möjligt innan vi drar iväg på nya äventyr till annan AG

Exakt. Dessutom tjänar man ju extremt mkt på att byta jobb, jag har själv lyft min lön rejält på bara 2 jobbyten och skulle inte fått i närheten samma ökning om jag stannat kvar på ingångsjobbet idag. Vilket jag kan tycka är synd, arbetsgivare snålar helt enkelt mot sin befintliga personal, då är det naturligt att man byter.
Citera
2019-12-15, 10:11
  #68
Pontiac-Garage
Moderator
Pontiac-Garages avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Prodelin
Löneutvecklingen avtar också ganska snabbt när du nått seniornivå med över 10-års erfarenhet, det lönar sig inte byta företag om du inte vantrivs.

Allt detta är ju en följd av Sveriges mål att skapa en jämlik lönepolitik, facken är stor del ansvariga för detta socialistiska påhitt med våra politiker, facken har sån jävla makt på arbetsplatserna idag vad gäller lönepolitik om kollektivavtal finns.

Nja, det är ju också rätt logiskt att man inte längre eftersträvar en hög löneutveckling när man når en senior nivå, då så mycket skulle försvinna i skatt vid en ytterligare ökning på en redan hög lön.

Dessutom verkar det som att ansvaret ökar betydligt snabbare än lönen om man t.ex. byter upp sig från en senior roll till en chefsroll, på alla jobb som jag har varit på är avdelningscheferna sönderstressade och beklagar sig över de ökade kraven från ledningen som såklart ska kunna mötas trots halverad budget. Känner själv att det optimala är att nöja sig med en senior roll och fortfarande kunna ha en 40 timmarsvecka med en bra lön, att sträva efter att klättra efter det är inte så lockande.
Citera
2019-12-20, 20:59
  #69
Kekambas89
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av AusnahmeMensch
Har du bytt jobb tre gånger på tre år? Vad har du hunnit åstadkomma på dina jobb? Ett år är ingenting i ingenjörsvärlden.
Ett år betyder ingenting som civilingenjör? Har du druckit?
Har även läst dina kommenterar och ser att du inte har en aning om vad du skriver om och är helt ute och cyklar.
Jag träffar fortfarande nya potentiella arbetsgivare hela tiden då de anser att min erfarenhet hos tre företag tillsammans med mitt civilingenjörsexamen är så attraktivt att de erbjuder nu 50k med massa förmåner o.s.v.
Nu är det snarare jag som vill stanna då det är precis som många andra skriver till dig, inte ovanligt att byta i början av karriären som civilingenjör.
Träffar jag en chef eller rekryterare som säger något annat eller delar dina synpunkter - säger jag bara Next!
__________________
Senast redigerad av Kekambas89 2019-12-20 kl. 21:12.
Citera
Svara
  • 5
  • 6

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback