Bryta mot uppsägningstiden på provanställning?

Jag tycker arbetsgivaren får stå sitt kast.När han har sagt att du kan gå när du vill.
Och sedan tar tillbaka det han sagt och dessutom har mage att ta av din lön låter illa

Då jag endast jobbat 1,5 månad så hade jag inte blivit medlem i facket än.. Men har ringt och pratat med dem.. Men jag missuppfatta min chef.. På honom verka de på att jag inte behövde jobba 2 veckorna ut.. UTan han sa upp mig och sa att jag verkligen inte känner att ja vill jobba 2 veckor så löser vi det.. Då han sa de va enligt kollektivavtalet.. Så ja jobbade en vecka sen blev jag sjuk slutet av veckan och då säger han ja ska jobba en vecka till.. Så ja blir duktigt sur då ja trodde vi kom överrens om att ja inte behövde gå kvar i 2 veckor.. Sen säger han kommer du inte så dras en vecka på din lön nu den 25e...

Så du var sjuk när du skulle ha lärt upp den nya? Tror fan att han vill att du jobbar den extra veckan då och lär upp den nya. Det kan väl inte vara svårt att förstå?

Eftersom ni redan träffat avtal om att du skall få gå efter en vecka så gäller det...


+Han har INGEN RÄTT att kräva pengar av dig! Lönen du fått avser ju inte ens de dagarna!

Om man blir sjuk under varseltiden förlängs den inte, oavsett vad man skulle ha gjort när man blev sjuk.

Läs om, läs rätt. Den TS skulle lära upp var den som uteblev från arbetet.