Bryta mot uppsägningstiden på provanställning?

Jag har jobbat lite mer än en månad.. Sen kände jag att jag inte trivdes.. och chefen såg det med och sa upp mig. Då sa han att jag kunde gå när jag ville men enligt kollektivavtalet så gällde 2 veckor från bådas sidor, står i kontraktet med. Ja sa jag ville sluta efter en vecka.. Då sa han de ska vi nog kunna ordna.. Dem fixa en ersättare som skulle lära sig mitt jobb men då var han helt plösligt borta.. Då han fått dåliga nyheter hemmifrån. Då ringer jag igen och frågar chefen om jag kan sluta nu på fredag... Då säger han NEJ det går inte.. Du måste jobba nästa vecka också och lära upp denna killen. Jag har REDAN bokat flygbiljetter då jag ska åka utomlands... Jag fatta de ju på chefen som att ja skulle få sluta denna veckan..

Han sa jag kan inte tvinga dig att komma hit...MEN jag kommer dra av en veckas lön.... Kan dem göra de???

Ja, du får ju inte betalt för tid du inte jobbar? Vad är det för bransch förresten, vissa branscher är ju vana vid stor personalomsättning (telesales t.ex.) och brukar inte bry sig speciellt mkt om folk inte dyker upp.

Alternativt kanske du kan sjukanmäla dig någon dag om du flyger då? Säkert olagligt, men som sagt lär dom inte kolla upp dig närmare.

chafför. Nej han menar han ska dra av en veckas lön på den tiden jag jobbat.. att jag inte får betalt för denna veckan.. var sjuk igår, och är sjuk idag med.. men jag känner verkligen inte för att vara kvar.. så han är skitsur på mig nu och säger de kommer bli konsekvenser.. men ska endå flytta utomlands så bryr mig inte.. men kan han verkligen TA del av min lön som jag jobbat in ?

Har för mig att det finns en viss skillnad om du säger upp dig själv än om arbetsgivaren säger upp dig.
Jag har varit med om liknande, men blev uppsagd än sade upp mig själv till en början. Skulle skriva papper med en distriktschefen och då jobba 2 veckor som i avtalet. Men pga att jag blev illa behandlad på arbetsplatsen tog jag kontakt med distriktschefen och sade upp mig själv istället och då fick jag gå direkt.

Har ringt och haft mig till handels, och de sa det var skillnad, rätta mig om jag har fel.
Men du kan ju höra med dem om vad du kan göra? Har du skrivit under något kontrakt angående din anställning om att du ska sluta?
Själv var jag inte med i facket då jag knappt jobbade en månad, men de var väldigt hjälpsamma. Har för mig att de nämnde att om jag struntade i att gå dit de 2 veckorna jag skulle jobba så kunde de dra in de veckorna från det jag tjänat in innan (inte om du är sjuk).

Hoppas att det löser sig!

Jag hade bara skitit i att dyka upp, speciellt om du ändå ska utomlands. Visst, du kan förlora några kronor på det men det är det väl värt?

Jag får ju lön den 25e så om han drar av en veckas lön får jag typ 5000 mindre.. Kan dem dra av så mycket

Jobba kvar tills du fått lönen, gå sen. Mycket enkelt. Är ju hela en arbetsdag kvar till den 25e, såvida du inte menar 25e nästa månad.

Idag var jag där och lämnade mina saker.. Då jag åker på måndag till England. Chefen var skitsur, och har sagt jag ska få betala av mina arbetsdagar.. Men jag ringde facket och sa OM han nu gör de, så måste han kontakta kronofogden, som skickar hem papper till mig och kollar min hyra osv.. Om dem anser att han kan ta av mina intjänade pengar.. Gör han inte de utan bara drar av, så kan jag stämma honom, och få rätt då arbetsgivaren måste göra de...

troligt..

Har jag förstått dig rätt, att du har fått ut lön för dagar du inte har jobbat?

Det verkar som om du handlar i någon slags desperat rädsla när du ringer till facket och berättar det där för dem. Ta dig i kragen, betala tillbaka de pengar du är skyldig, åk till England och njut av livet istället.

Vill chefen driva in de där pengarna har han all rätt att göra det. Går det så långt att det går genom fogden kommer de pengarna du är skyldig att ha växt betydligt.

Edit: Läste lit till i ditt virr-varr och det verkar som om du inte har fått lönen än. Chefen kommer naturligtvis inte att betala ut pengar för dagar du inte har jobbat. Försöker du att stämma honom för det, kommer fler än han att skratta åt dig... Vill han jävlas riktigt illa med dig, kommer han att betala ut för lite och du får driva in pengarna av honom.

Nej ni fattar fel!! Såklart jag inte ska få betalt för nästa vecka.. Utan chefen vill dra av pengar från att jag jobbat, så han kommer dra av en veckas lön från det jag arbetat in.. Pågrund av arbetsbrist och han anser han har rätt till de.

Aha, så chefen vill straffa dig för att du drar tidigare genom att dra ev en veckas lön?

Det har han inte rätt till, men du i din tur har heller inte rätt att dra innan uppsägningstiden går ut. Är du med i facket, och om du orkar bråka om det, kommer de att hjälpa dig att förhandla i det här läget. Jag kan inte lova dig att du får ett bra resultat här iom att du också bryter mot avtal...