Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2013-03-04, 09:14
  #1
Medlem
Hej,
Visste ej om tråd skulle placeras här eller vid "Juridik", så om den behöver flyttas så är det ok.

Min farfar som stod mig väldigt nära avled en söndagkväll. Jag stannar hemma från jobb pga sorg måndag och tisdag.

Får idag reda på att mitt företag (medelstort företag, som jag förstår ska följa kollektivavtalen) att man får permission för en dag endast vid dödsfallet, och sen en dag vid begravningen.

Jag hade för mig att man fick två dagar vid dödsfallet och sen en dag för begravning? Eller är jag helt ute och cyklar?
Citera
2013-03-04, 09:16
  #2
Medlem
JapanKinas avatar
Hej,

Vilket kollektivavtal handlar det om? Det kan skilja sig mellan dessa beroende på vilket du är anslutet till.
Citera
2013-03-04, 09:30
  #3
Medlem
Hej,
Unionens kollektivavtal!
Citera
2013-03-04, 10:25
  #4
Medlem
lrtzs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Akklari1
Hej,
Unionens kollektivavtal!
Du behöver nog specificera vilket avtal du går under, Unionen tecknar en hel del avtal med olika branscher.
I avtalet för Livsmedelsföretagen så står det så här;
Citat:
9 Ledighet
9.1 permission
Med permission avses kort ledighet med lön.
Permission beviljas i regel endast för en del av arbetsdagen. I särskilda fall kan dock
permission beviljas för en eller flera dagar, t ex vid hastigt påkommande sjukdomsfall
inom tjänstemannens familj eller nära anhörigs dödsfall.
Citera
2013-03-04, 11:42
  #5
Medlem
Ojdå då vet jag inte riktigt. Är kundtjänst jag jobbar på.
Men äh strunt samma, jag orkar inte "bråka". Tack för att ni tog er tid ändå
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback