Tacka nej till ett jobb trots skrivet kontrakt

Jag har blivit erbjuden ett nytt jobb och skrivit ett kontrakt.
Jag har två månaders uppsägning och en månad kvar på den då jag sagt upp mig.

Nu börjar min nuvarande arbetsgivare skruva lite på sig och vill nog att jag stannar kvar och erbjuder mig samma lön som nya jobbet. Vilket är 5000kr högre än nuvarande lön.

Jag vill nog stanna på mitt nuvarande då det är ett trivsamt jobb med bra arbetskamrater.
Det var bara lönen som lockade mig till nya jobbet och det var nya arbetsgivaren som sökte upp mig.

Om jag bestämmer mig för att stanna kvar, vad ska jag säga till nya arbetsgivaren då jag redan har skrivit på anställningsavtal med 6 månaders provanställning? Då jag säger upp mig nästan en månad innan jag börjar, behöver jag ens vara på nya jobbet och sitta av någon tid?

"Du bör prata med det bolag som du skrivit kontrakt med och inte vill arbeta på. Normalt sett brukar detta kunna lösa sig om du meddelar i god tid, dom kan inte tvinga dig till att arbeta. I värsta fall kan du komma att behöva beakta en uppsägningstid om en månad, men eftersom själva arbetet inte verkar ha påbörjats ännu så är detta osannolikt. Om du inte iakttar uppsägningstiden kan du i teorin bli skadeståndsskyldig."

Direkt saxat från: http://www.idg.se/2.1085/1.281908/ka...tallningsavtal

I övrigt tycker jag att det är en perfekt chans att pressa upp lönen någon tusing till

Du skall sluta var en jävla hora och förstå vilken sits du satt din nya arbetsgivare i!

Har precis haft en sån idiot, först skriva på avtalet för sen ringa och säga "nej tyvärr, jag fått bättre villkor där jag är så jag börjar inte hos er"

Jag håller just nu på att kolla läget med Svensk Näringsliv om det är något vi kan göra för att jävlas med fanskapet...

Säg som det är till din nya arbetsgivare. Erbjuder han inte högre lön så stanna hellre kvar på ditt jobb där du redan trivs, verkar ju som att din chef verkligen vill ha kvar dig ändå.
Erbjuder han högre lön, så prata med din nuvarande arbetsgivare och säg att du blivit erbjuden högre lön, så kan det hända att han också vill ge dig den lönen istället

Vad har jag för att jag är en toffel och väljer nya arbetsgivaren om jag får ett bättre erbjudande?

Jag har varit nickedocka på så många olika jobb och ställt upp utan att få ett skit extra tillbaka.
Nån gång kan man väl få äga situationen och eventuellt tjäna lite själv på det.

Hade jag varit den som anställt dig hade jag sett till att du fått betala skadestånd för att du bröt kontraktet alternativt aldrig dök upp. Plus stämt dig på de kostnaderna du skapat.

Ja förfan, arbetsgivarna ska inte alltid ha det så jävla lätt. Om din gamla arbetsgivare är beredd att ge dig fem lakan mer på stående fot så betyder det ju bara att du har varit underbetald i förhållande till din kompetens. Och som sagt försök mjölka ur lite till.

Ja, kanske dumt att starta en löneförhandling och ge nya jobbet en chans?

Ville som sagt höra lite olika synpunkter vad man kan tänkas göra i denna situation.

Som du förstår kommer aldrig det "nya företaget" att tvinga dig till sig, de vill ju inte ha någon där som hellre vill vara någon annanstans. Se till att meddela dem så snart som möjligt och gör det på ett snyggt sätt. Få dem att förstå. Jag vet ju inte vilken bransch du arbetar i men det finns alltid en risk (av varierande storlek) att du träffar på det nya företaget i framtiden. Då vill du inte ha några hard feelings eller orsak för dem att smutskasta dig i branschen.

Då hade du nog fått anlita rätt duktiga jurister. Han bryter inget kontrakt. Han säger upp sig.

Hmm, jag hade testat det nya jobbet och sagt åt min gamla arbetsplats att erbjudandet var generöst.

Det måste vara mer än pengarna som gör att du säger upp dig, men du kanske rationaliserar bort det nu.

Nya företaget har dragit i mig en gång tidigare men då tackade jag nej direkt eftersom de inte var klara med arbetsplatsen och jag ville inte göra annat skitjobb under tiden. Nu 1,5år senare är nya arbetsplatsen klar och de kontaktar mig igen. De frågar vad jag har för lön idag och vad jag vill ha. Jag har 25k idag och vill ha 30k sa jag. De gick med på det och jag funderade några dagar och tyckte att jag kommer ju aldrig komma upp i 30k på nuvarande jobbet och tackade ja. Det är ju ändå samma arbetsuppgifter jag kommer få.

Nu börjar alla på nuvarande jobbet fråga om jag inte ångrat mig och att de vill försöka få mig att stanna och ska övertala platschefen att komma med ett motbud.

Man blir ju lite smickrad att jag är så omtyckt på gamla jobbet. Har även fått lite mer info om nya jobbet att de inte riktigt jobbar på samma fria sätt som jag gör idag så man börjar ju noja lite nu.

Men det mest troliga är väl att jag testar nya jobbet och ser om det är bra. Kan ju vara drömjobbet fast jag tvivlar en aning. Jag jobbar för fullt på gamla jobbet till sista dagen då ingen ska komma och säga att jag maskar samt att jag vill ha en bra referens. Möjligt att jag får komma tillbaka efter sommaren om nya jobbet inte passar mig.