En person har stämplat in åt de andra(25) som stannat hemma med full lön(LKAB,Kiruna)

Det här är ett typiskt beteende bland svenska arbetare. Jag har i min ungdom varit arbetare på två platser och detta förekom i båda fallen bland helsvenska arbetare.

Har däremot aldrig sett något liknande bland tjänstemän.

Edit: Känner även till fler fall där kompisar har arbetat och gemensamt för dem alla är att det förekommit i orter norr om Stockholm och där sossarna har stor dominans i väljarstödet.

.

Exakt vilket brott rör det sig om menar du?

Frågan är ju varför en person går med på att arbeta åt 24 andra, bytte de person regelbundet tro? Utgår från det. Man undrar ju vem som la fram förslaget från början och hur diskussionen gick till fram tills att alla valde att gå med på det.

Ja självklart så turades de om att stämpla in åt varandra. Detta är satt i system på flera arbetsplatser. Och när du börjar där får du snabbt lära dig att det är så det går till och då gör du bara som alla andra arbetare.

Du frågade inte mig men det är förmodligen bara ett avtalsbrott, eller möjligen kanske det kan vara trolöshet mot huvudman eller något liknande.

det är väl mycket möjligt att de här 25 roterar på skift och så kanske det är så att nattskiftet består av 3 pers som håller ställningarna och då har bara en gått dit istället eftersom 'hålla ställningarna' betyder lägga upp benen på ett skrivbord och gå en runda varannan timma.

Ja det är inget nytt. Min mamma berättade att när hon jobbade på landstinget för 20 år sedan så satte politiker och chefer där detta i system. Politiker från M, S och Mp var det som stämplade in åt varandra.

Hur i hela helvete är det ens möjligt för en person att jobba för 25? Man kan ju tycka att en gruva borde bedriva någon sorts verksamhet åtminstone?

Kan de högsta cheferna få förmåner de underställda betraktar som bedrägeri kan en sån här kultur lätt utvecklas.

Som jag har förstått det hela så har det handlat om helgpass med kanske bara 4-5 i tjänst, elektriker?, ventilationstekniker? etc. etc. i ett slags "beredskapsarbete" utifall att det skulle hända något speciellt. Säkert kan det ha gått en eller flera helger utan att det har hänt något haveri eller att något speciellt behövde panikåtgärdas. Instämplingen har säkert roterat runt bland de som har gått skift just den helgen.

Så ser det ut i en industriell kontinuerlig drift. Det finns folk där och det bästa är, hur konstigt det än låter, att de har så lite att göra som möjligt. Att sedan storleken på manskapet och under vilka former beredskap ska finnas bör givetvis utvärderas. Jag kan gott tänka mig att det borde kunna ordnas med någon slags jourberedskap precis som läkare har. Du kan vara hemma men måste vara beredd på att infinna dig på plats inom säg 1 h.

Det är samma sak som med brandkåren och brandmännen. De finns också på brandstationen utan att de behöver göra något och bra är väl det att brandmännen står där utan sysselsättning.

För att hela gruvnäringen är en bluff.

Jag har länge hävdat att staten använder gruvnäringen som front för att trycka upp pengar. Varför skulle Kina t.ex. köpa så mycket stål av oss som dom kan producera själva, billigare?

Det där är en viktig fråga. Vilken företagskultur som finns där. Utvecklas det, precis som du skriver, en kultur som premierar ickearbete så får det givetvis konsekvenser. Just i LKAB:s fall vet jag inte hur det ligger till men med de jättelika vinster som de har gjort under det senaste decenniet så finns det en risk för att garden har sänkts vad anbelangar interna kostnader. LKAB har tidvis gjort en vinst på mer än en miljon kronor i timmen de senaste åren, jo du läste rätt.