Jag tycker mig själv ha kassa arbetsvilkor, Vad anser ni?

Är helt färsk på arbetsmarknaden så jag vet inte om det är ok det chefen sysslar med eller om det bara är att hålla käften och vara glad?

Jag märkte på mitt lönebesked att jag endast fick ut 1.5h av 3h övertid som jag skrivit upp, Vet inte vad anledningen är men chefen är snabb att dumförklara en och få en att känna sig dum så jag kan lätt tycka att de andra 1.5h inte är värd att tjafsa om.

Jag jobbar inom serviceyrket och därmed har jag en firmabil(använder även privat). Under arbetets timmar så får vi endast en skattefri bensinersättning dvs ersättning på 9.50kr/mil(bensin). och då vi kör en riktigt budget plastbil och väldigt mycket stadskörning så skulle jag uppskatta att den snittar runt 1l/milen. dvs, Vi som jobbar ute på fältet går minus 5.50kr/milen, och stiger lätt upp till 1000kr extra per månad.
Är det ett rimligt vilkor? på en minimilön på 17.000 brutto som jag får?

Var på kurs i sthlm i 2 dygn, bodde på hotell och denna kurs var obligatorisk. Helt utan någon som helst extra ersättning. Inte ens så att han betalade maten?
är det inte vanligt att man får betalt för under hela tiden man är borta från hemmet?

Även våra firmabilar får vi sätta på vinterdäck själv, köpa egna vindrutetorkare om de gamla torkar.

Blir så irriterad när jag råkar se hans barnota på 10-20k om månaden och så ger han oss anställda dessa vilkor?

Min provanställningstid går snart ut. Vad hade ni gjort i denna situation?
Väldigt tacksam för svar

Hej,

Det du skriver skiljer sig ganska mycket från normen.

Har du tjänstebil så skall den ej bekosta dig när du använder den i tjänsten (rent generellt fungerar det så).

Använder du däremot en tjänstebil privat också så skall naturligtvis bränsle för detta bekostas privat, samt att du skall förmånsbeskattas för tjänstebil (slipper du förmånsbeskattning så skall du nog inte klaga allt för mycket för -5 kr/mil).

Har du en specifik anställningsort så är praxis att du får traktamente när du befinner dig borta från denna (dvs ligger på hotell). Traktamentet skall täcka din logi och kost, sen brukar det även ge ytterligare pengar i fickan som tack för besväret. Kolla med ditt anställningsavtal.

Att du behöver byta däck på din tjänstebil själv är inte helt ovanligt eftersom du även använder den privat. Däremot hoppas jag du slipper saker så som besiktningskostnader och servicekostnader för bilen.

Allt du skriver är svårt att bedöma om du inte kompletterar med vad din lön är samt vad genomsnittslönen är för det yrket, du kanske har väldigt bra grundlön istället?

Du skall tänka på att du ej kan använda en provanställning som du lämnat som bra referens för framtida arbetsgivare, det ser helt enkelt väldigt dåligt ut.

Lycka till.

Säg de där till din chef. Jag skulle iaf inte jobba där 1 dag till med dessa omkostnader ur egen ficka.. Är tamefan sjukt! Om han sparkar dig so what? Sätt dig ner och leta riktiga jobb. Är du någorlunda bekväm med datorer eller tv-apparater eller kanske mobil telefoner finns det enorma mängder IT jobb i Sverige. Kan tom jobba hemmifrån för skäliga pengar.

Jag har en fast lön på 17.000/mån.
Bilen förmånsbeskattas.
och ja vi har ett fast distrikt att jobba inom, ca 4 timmar ifrån Stockholm.
Enligt en snabb googling på min yrkestitel(som står på anställningsavtalet) så ligger snittlönen på 28.000 och lägstalönen 22.500.

Spring! Fly! Släng dig på första bästa arbetsannons. Företaget har uppenbarligen en policy på att suga ut sina anställda, flytta så snabbt som möjligt till ett företag där det inte är så.

Sök annat jobb medan du arbetar vidare, åtminstone tills din a-kassa kickar in. Sök andra jobb pararellt och lämna sedan arbetsplatsen, ta en juridisk konflikt efter du har bytt arbetsplats.

17k och sen inkomstskatt, förmånskatt och ev a-kasse avgift det blir inte många kronor kvar.

Gå med i facket och låt ett ombud hjälpa dig! (göra allt åt dig)

Håller med, jobba kvar och sök nytt jobb under tiden.


Gör även detta, dock tar det väldigt lång tid för att de olika arbetsgivarorganisationerna skall kunna agera, så rekommendationen är fortfarande att söka nytt jobb medan du arbetar vidare.