2012-12-29, 00:14
#1
Hur anmäler man på bästa sätt en kommun som spionerar, agerar polis, domare och "bödel" utan att ens bry sig om den berördas förklaringar och sedan förskjuta sin medborgare från sitt jobb och från sin familj, såsom lakejer i den värsta diktaturstaten?
Hur anmäler man en kommun för brott mot yttrandefriheten? Är det bara att enbart åberopa lagarna kring yttrandefriheten och de mänskliga fri och rättigheter som vi medborgare har?
Att vi enligt grundlagen får diskutera vilket ämne som helst, utan att straffas på annat sätt än genom andra brott som styrkas av annan lag i brottsbalken, tycks ju vara svårt för många tjänstemän och chefer inom kommunen att förstå.
Är det arbetsrätten (jag inte med i facket och blev av med det kommunala jobbet) och lagarna kring denna lagstiftning som kan vara mest relevant att åberopa?
Är verkligen så att man gör inlägg på Flashback på arbetstid, så är det ett så pass allvarligt fel så att man kan bli av med jobbet utan ens bli varnad först?
Mina inlägg på FB har inte inskränkt på ordinarie arbetsuppgifter och sammanlagt inte ens utgjort halva tiden som den medelanställda kommunalaren på min f.d. arbetsplats sitter i fikarummet och diskuterar andra ämnen som ytterst sällan är jobbrelaterade.
Får socialtjänsten (med deras tjänstemän och chefer) spekulera i och besluta om jag skulle kunna vara en fara för mitt och min frus fosterbarn enbart utifrån text som jag skrivit på Flashback? Jag anser att de absolut inte kan göra det. De ska lyssna på mina förklaringar eller anmäla mig för något brott (vilket de inte kommer eller kan göra enligt de utredningar som nu gjorts). Men att förvägra vårt fosterbarn att ha mig som fortsatt fosterförälder (som hon har haft sedan tidigt spädbarn) anses dock vara enligt barnets bästa! Hur tänker de då? Att ”troll” som jag på FB ändå kommer att våldta barn, trots att något sådant inte har påståtts i något av de inlägg som gjorts?
I vilket skede tar man hjälp av egna advokater, när stöd från hemförsäkringens rättsskydd inte är helt självklar? Ska man istället direkt polisanmäla de olika tjänstemännen och deras chefer för tjänstefel (vilket är i enlighet med lagtexten) eller ska man i behärska sig och först ha fullständigt stöd av sina advokater innan man går vidare, trots de förmodat höga advokatkostnaderna?
Hur fungerar rättegångskostnaderna? I brottsmål som polisen går vidare med ska man väl inte behöva betala motpartens advokatkostnader även om de inte blir fällda? Men hur kan det fungera i övrigt?
Jag har samlat en hel del lagtexter, men ju mer man läser i ett ämne som man saknar en helhetskunskap i, ju mer förvirrad och osäker känner man sig på vilket det bästa sättet är att åberopa dem samt gå vidare på.
Men å andra sidan kan man ju tycka (såsom majoriteten antagligen gör) att någon rätt till arbete eller fosterbarn har man inte om man är så dum att man utger sig för att ha en ”pedofil sexuell läggning” på Flashback under arbetstid.
Vad säger ni som har juridisk kunskap om denna situation? Finns det förutsättningar att vinna ett mål av denna karaktär eller åtminstone att en advokat kan förhandla fram en gynnsam överenskommelse med kommunen?
Eller ska man bita i det sura äpplet och försöka att förbli så anonym som möjligt (någorlunda sekretess råder än så länge för mitt fall) och komma tillbaka med detta när dessa medeltida ”häxprocesser” har och kan eliminerats på ett mer adekvat sätt i ett kommande och friare samhälle?
Men det dröjer nog ifall upplysningen inte kan nå fler och de värsta fördomarna har kunnat bekämpas så att det inte är lagarna och inte åsikterna som ska gälla i ett demokratiskt och fritt samhälle. De flesta av tror väl att vi har en skyddad åsiktsfrihet, men så fungerar det inte i verkligheten! Du behöver inte begå brott enligt lagen för att bli hårt bestraffad av kommunala myndighetspersoner som inte kan Sveriges lagstiftning.
Hur anmäler man en kommun för brott mot yttrandefriheten? Är det bara att enbart åberopa lagarna kring yttrandefriheten och de mänskliga fri och rättigheter som vi medborgare har?
Att vi enligt grundlagen får diskutera vilket ämne som helst, utan att straffas på annat sätt än genom andra brott som styrkas av annan lag i brottsbalken, tycks ju vara svårt för många tjänstemän och chefer inom kommunen att förstå.
Är det arbetsrätten (jag inte med i facket och blev av med det kommunala jobbet) och lagarna kring denna lagstiftning som kan vara mest relevant att åberopa?
Är verkligen så att man gör inlägg på Flashback på arbetstid, så är det ett så pass allvarligt fel så att man kan bli av med jobbet utan ens bli varnad först?
Mina inlägg på FB har inte inskränkt på ordinarie arbetsuppgifter och sammanlagt inte ens utgjort halva tiden som den medelanställda kommunalaren på min f.d. arbetsplats sitter i fikarummet och diskuterar andra ämnen som ytterst sällan är jobbrelaterade.
Får socialtjänsten (med deras tjänstemän och chefer) spekulera i och besluta om jag skulle kunna vara en fara för mitt och min frus fosterbarn enbart utifrån text som jag skrivit på Flashback? Jag anser att de absolut inte kan göra det. De ska lyssna på mina förklaringar eller anmäla mig för något brott (vilket de inte kommer eller kan göra enligt de utredningar som nu gjorts). Men att förvägra vårt fosterbarn att ha mig som fortsatt fosterförälder (som hon har haft sedan tidigt spädbarn) anses dock vara enligt barnets bästa! Hur tänker de då? Att ”troll” som jag på FB ändå kommer att våldta barn, trots att något sådant inte har påståtts i något av de inlägg som gjorts?
I vilket skede tar man hjälp av egna advokater, när stöd från hemförsäkringens rättsskydd inte är helt självklar? Ska man istället direkt polisanmäla de olika tjänstemännen och deras chefer för tjänstefel (vilket är i enlighet med lagtexten) eller ska man i behärska sig och först ha fullständigt stöd av sina advokater innan man går vidare, trots de förmodat höga advokatkostnaderna?
Hur fungerar rättegångskostnaderna? I brottsmål som polisen går vidare med ska man väl inte behöva betala motpartens advokatkostnader även om de inte blir fällda? Men hur kan det fungera i övrigt?
Jag har samlat en hel del lagtexter, men ju mer man läser i ett ämne som man saknar en helhetskunskap i, ju mer förvirrad och osäker känner man sig på vilket det bästa sättet är att åberopa dem samt gå vidare på.
Men å andra sidan kan man ju tycka (såsom majoriteten antagligen gör) att någon rätt till arbete eller fosterbarn har man inte om man är så dum att man utger sig för att ha en ”pedofil sexuell läggning” på Flashback under arbetstid.
Vad säger ni som har juridisk kunskap om denna situation? Finns det förutsättningar att vinna ett mål av denna karaktär eller åtminstone att en advokat kan förhandla fram en gynnsam överenskommelse med kommunen?
Eller ska man bita i det sura äpplet och försöka att förbli så anonym som möjligt (någorlunda sekretess råder än så länge för mitt fall) och komma tillbaka med detta när dessa medeltida ”häxprocesser” har och kan eliminerats på ett mer adekvat sätt i ett kommande och friare samhälle?
Men det dröjer nog ifall upplysningen inte kan nå fler och de värsta fördomarna har kunnat bekämpas så att det inte är lagarna och inte åsikterna som ska gälla i ett demokratiskt och fritt samhälle. De flesta av tror väl att vi har en skyddad åsiktsfrihet, men så fungerar det inte i verkligheten! Du behöver inte begå brott enligt lagen för att bli hårt bestraffad av kommunala myndighetspersoner som inte kan Sveriges lagstiftning.