Få sparken pga illojalitet?

Jag ber om ursäkt för att jag är lite vag här, men jag vill verkligen inte outa mig själv. Nu är det så att jag är kommunalt anställd inom vården (kvittar vilken kommun) som har rätt få timmar. Därför har jag sökt tjänster hos privata vårdgivare. För några dagar sedan sökte jag på personalchefens namn på google då jag hade glömt hennes exakta epost adress och hittade en artikel som jag blev lite oroad över.

Enligt den artikeln så hade en tjej ifrån en grannstad fått sparken under exakt samma omständigheter. Dvs att hon hade sökt jobb hos privata företag medan hon var timanställd hos kommunen. Det gör mig faktiskt lite besvärad iom att jag inte vet hur det ligger till. Kan man verkligen bli sparkad under dom omständigheterna med motiveringen att man inte har varit lojal eller illojalitet eller hur fan det nu bäst uttrycks?

Det är väldigt få företag som tillåter en anställd att jobba hos ett konkurrerande företag under tiden som denna är anställd på företaget. Det brukar även avtalas om att man inte får starta eget företag i samma branch inom 2 år. Borde vara liknande inom kommunen.

Du kan tex inte jobba på Statoil på kvällarna, och OKQ8 på dagarna.

Och det finns inget fackförbund som inte skulle riva det direkt såvida inte personen är tillsvidareanställd och med en hög anställningsgrad dessutom, 100% kan man tycka. Folk är inte livegna och måste kunna försörja sig så det där med konkurrensklausuler för timmisar skall bestridas hårt.

Har din kommun en hemsida så brukar det gå att hitta anställningsavtal/villkor osv att läsa som gäller alla kommunalarbetande.

Annars kan du alltid ringa/maila kommunalfacket och fråga.