Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 1
  • 2
2012-12-21, 23:15
  #1
Medlem
Hej!
Jobbar sen nästan ett år tillbaks i ett företag som heter Akta assistans. Nu när julen kom trodde man att man skulle få lite uppskattning efter allt slit man lagt ner. Men inte ett ljud, ingen present, inget julbord.
Vad anser ni om detta? Är detta ett företag att hålla sig kvar i? Kanske man ska säga upp sig
Citera
2012-12-21, 23:20
  #2
Medlem
Farenheits avatar
Du får en skälig lön antar jag? Alla företag har inte en etablerad konsumeringskultur. Vill du ha en så får du skapa den själv. Ta litet eget initiativ på kontoret och låt det eskalera till presenter från chefen.
Citera
2012-12-21, 23:21
  #3
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av benganbus
Hej!
Jobbar sen nästan ett år tillbaks i ett företag som heter Akta assistans. Nu när julen kom trodde man att man skulle få lite uppskattning efter allt slit man lagt ner. Men inte ett ljud, ingen present, inget julbord.
Vad anser ni om detta? Är detta ett företag att hålla sig kvar i? Kanske man ska säga upp sig

Hade sagt upp mig. Är man inte värd den lilla uppskattning är de inte värda ens slit.
Citera
2012-12-21, 23:21
  #4
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av benganbus
Hej!
Jobbar sen nästan ett år tillbaks i ett företag som heter Akta assistans. Nu när julen kom trodde man att man skulle få lite uppskattning efter allt slit man lagt ner. Men inte ett ljud, ingen present, inget julbord.
Vad anser ni om detta? Är detta ett företag att hålla sig kvar i? Kanske man ska säga upp sig

Så är det väl på de flesta arbetsplatser nu för tiden?
Många arbetsplatser skickar ju mail om att de ger bidrag till diverse ställen
istället för att ge de anställda julklappar.
Så att man inte får någon julklapp är väl inget ovanligt från ett företag idag.
Citera
2012-12-21, 23:25
  #5
Medlem
Hade jag fått en julklapp hade jag krävt högre lön. Dom har uppenbart alldeles för bra marginaler om dom kan ge bort något utan att jag måste kräva det först.
Citera
2012-12-21, 23:27
  #6
Medlem
DU får redan betalt för att infinna dig samt utföra dina arbetsuppgifter. Att du får betalt är den uppskattning som företaget visar dig, alltså i form av hur hög lön de sätter på din arbetsinsats.

Sedan är det såklart trevligt och positivt att ha en bra gemenskap på arbetsplatsen, det gör säkert så att alla anställda får större driv och är alltså något en företagsledning bör ha i sitt intresse att försöka bidra till.

Själv hade jag varit lite småsur kanske, men knappast något att säga upp sig för. Ta tag i det själv vetja, ta upp det med personalchefen(om ni har någon sådan) och försök få igång ett litet julfirande, behöver ju inte vara något gigantiskt första året men kan ju bli en fin liten tradition att ha. Sedan är det ju en annan sak om du absolut inte trivs på arbetsplatsen och då bör du se över om din tid är värd de pengar du får ut, ibland är det inte det och då får man söka nytt jobb eller omprioritera sin arbetssituation.

Aja, hoppas det löser sig.
Citera
2012-12-21, 23:37
  #7
Medlem
Out-of-Steps avatar
Citat:
Ursprungligen postat av gato12
Jobbat inom vården i över tio år.

Ett år fick vi en fleece filt, ett annat varsin trisslott-ingen vann nåt.

Aldrig något julbord.

Byt bransch...

Det där var bara sorgligt att höra...

Men som andra säger ligger det i vilken bransch det handlar om.
En fabrik som ständigt går + får garanterat bättre julklapp än tex äldrevården. Dessutom har många av dessa arbeten inte tid, pengar eller ekonomi till att en julklapp kan fixas.
Om de nu hade fått pengar hade de säkert skänkt bort det.
Citera
2012-12-22, 11:11
  #8
Medlem
Jag förstå att arbetsgivare skiter i att dela ut julklappar det blir ju alltid ett jävla gnäll på presenterna när det väl görs.
Citera
2012-12-22, 12:28
  #9
Medlem
JBernards avatar
Vem fan vill ha en julklapp för en hundring av sin arbetsgivare? Inte jag iallafall.
Citera
2012-12-22, 16:53
  #10
Medlem
Bbobis avatar
Du får väll lön för att du jobbar där?

Eller jobbar du för att få en julklapp?
Citera
2012-12-22, 18:22
  #11
Medlem
cacas avatar
Finns inget som säger att man ska eller har rätt till julklapp. det finns däremot regler som reglerar vilket värde man får ge utan beskatta osv.
Citera
2012-12-22, 21:06
  #12
Medlem
Har varit bortrest så jag har inte kunnat hålla mig aktiv.
Meningarna går isär märker jag men eftersom jag är ung och borde hitta mig ett nytt jobb kanske det vore en bra ide? Inte för att jag inte fick julklapp men för att få en bättre lön. Men fast jobb är inte det lättaste att få nu i de här tiderna .
Citera
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback