Men herregud!
Alla ni som gissar fram och tillbaka, sluta upp med det! Några har redan svarat rätt på frågan men för att understryka:
Från och med dag 8 ska den anställda lämna ett läkarintyg för att få fortsatt sjuklön.
8-kalenderdagar inklusive dagen en sjukanmält sig. Det spelar ingen roll om ni varit lediga eller inte, det förstår ni om ni tänker efter.
(om någon jobbar två dagar i veckan 40%- skulle den personen i så fall kunna vara sjuk i en månad innan arbetsgivaren begärde läkarintyg...)
1. Tänk efter.
2. Sök information
3. Om ni inte vet -gissa inte då...
Alla ni som gissar fram och tillbaka, sluta upp med det! Några har redan svarat rätt på frågan men för att understryka:
Från och med dag 8 ska den anställda lämna ett läkarintyg för att få fortsatt sjuklön.
8-kalenderdagar inklusive dagen en sjukanmält sig. Det spelar ingen roll om ni varit lediga eller inte, det förstår ni om ni tänker efter.
(om någon jobbar två dagar i veckan 40%- skulle den personen i så fall kunna vara sjuk i en månad innan arbetsgivaren begärde läkarintyg...)
1. Tänk efter.
2. Sök information
3. Om ni inte vet -gissa inte då...
Stöd Flashback
Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!
Swish: 123 536 99 96 Bankgiro: 211-4106
