Typ av CV till managementkonsult

Jag vill arbeta som managementkonsult. I alla guider som jag läser om CV (de är på engelska, i många fall gäller de just konsultbranschen) står det att erfarenheter ska vara i punktformat, de ska innehålla så mycket kvantifierade resultat som möjligt och CV:et ska vara max en sida långt. Om jag förstår det rätt så är det "amerikanskt" att göra så, medan mitt CV är mer "svenskt", dvs inte i punktformat, arbetsuppgifterna beskrivs snarare än resultatet och det är cirka 1,5 sidor långt.

Jag håller nu på att översätta min svenska CV till engelska, men tror ni att jag bör ändra det till en "amerikansk" stil också? De stora konsultföretagen är ofta amerikanska (McKinsey, BCG och Bain & Company med fler) och vill ha sina ansökningar på engelska. Vilket tror ni ger mig bäst förutsättningar att få komma på intervju (med tanke på att det är extremt svårt att få komma på intervju hos de här företagen)?

Oavsett om det är ett konsultjobb eller ett vanligt kvalificerat jobb du söker så skulle jag råda dig till att skriva vad du tar uppnått/lärt dig från dina erfarenheter snarare än vad du faktiskt gjorde. I många fall är det ganska lätt att förstå vad arbetsuppgifterna har varit om man har jobbat på ett lager men det är ofta svårare att läsa ut vad du tog med dig från det jobbet.

Visst det är amerikanska bolag men de du kommer jobba med och de som kommer att sköta rekryteringsprocessen är svenskar(med några undantag) och då bör det vara ett cv som tilltalar läsaren. Men står det att det ska vara på engelska så är det inte mycket att snacka om. Vet att vissa företag slänger cv:n som inte uppfyller det formatet som de har angett i annonsen. När jag är med och rekryterar så skiter jag i om CV:t är på 1 eller 2 sidor, om det är på svenska eller engelska. Huvudsaken är att det är ett cv som gör det lätt för mig att förstå att personen är den vi är ute efter att anställa.

Tack för ditt svar Bump.

Jag uppfattar att det du nämner som amerikanskt CV snarare är en resumé.

Gammal tråd men för övriga läsare kan jag upplysa att det går bra att skicka in ett översatt CV enligt "svenskt" format till McK, BCG, Bain, Triathlon, Adl, accenture, Booz etc. Anledningen till att det skall vara på engelska är dels som ett mindre test, dels för att det finns människor från andra kontor som eventuellt kommer läsa ditt CV.

1 sida, engelska, kvantifiera så mycket du bara kan. Det ger dig solklart bäst chanser.

Jag säger som användaren wabbit jag tror inte det spelar så stor roll om du har ditt CV på en-två eller tre sidor eller vilka rubriker du väljer. Har du relevant arbetslivserfarenhet och lång för att platsa där? Det är mest viktigt.