Övertid som milersättning

En liten fråga....

Det har på mitt jobb blivit lite problem med timmarna. Speciellt övertid.
Timmarna går inte ihop med vår schema(i jämfört med förra året) och vi har redan blivit av med extra personal. Det betyder att vi fastanställda måste jobba mer och har mängder mer övertid. Nu vet chefen att vi ändå behöver jobba dem timmarna och självklart få vi betalt för dem.
MEN nu vill han att vi skriver milersättning istället.

Till ex. Vanligvis kör vi ca 80 mil som vi får ersättning för. Säg att man jobbat en extra lördag, istället för att skriva 80 mil plus 8 timmar övertid ska vi skriva 100 mil och ingen övertid.

Få man göra så?

För mig blir det ju samma pengar då vi förståss räckna ut hur många mil motsvara dem timmarna vi jobbat. Men det känns ju lite som fusk/bedrägeri.

Finns det regler och lagar för detta?

Nej det där är inte korrekt enligt skattelagstiftningen men många företag nästan kräver att folk gör så här.
Milersättning kostar inte arbetsgivaravgift för företaget men ger heller ingen pension till dig. Om det är lönsamt för dig får du räkna på men hjälper det mot att inte bli sparkad så

En grej som du bör kolla upp är om hela beloppet är pensionsgrundande.
Vet att en del är det men vet inte om hela är det.

Hmm, ja det där med pension hade jag inte ens tänkt på...

Tänkte mer om att det aldrig kan hålla om vi gör så. Om man alltid kör 80 mil i månad för företaget och helt plötslig kör vi 240 mil (som jag ligger på denna månad om jag räkna mina övertidstimmar som mil) Det går ju inte ihop. Och det gäller ju inte bara mig utan mina kollegor också. Vi har ca 80 anställda. Om alla gör likadan så blir det ca 12 800 mil i månad mer. Kommer inte någon (skatteverket, eller hur det nu fungera) reagera på detta?

Skatteverket kan börja jiddra om det och så kan de få dig att installera en gps som visar hur du har kört. Det hände brorsan. Fast för han handlade det om att han hade stannat och köpt cigg på Ica. När man röker så förväntas man köpa cigg på sin fritid. De menade på att det är bättre att åka hem och hämta ett paket än att stanna och "fuska" med milen privat.
Helt sjukt om du frågar mig. Men om de tar dig och "fittan" på sakatteverket inte har fått kuk på länge så kan det stå oss arbetare dyrt

Givetvis inte lagligt, men väldigt vanligt, och populärt både bland arbetsgivare och arbetstagare.

Eftersom arbetsgivaren tjänar på det i form av sparade sociala avgifter (och dessutom får en smidig lösning på ett uppkommet problem), och du förlorar pensionspengar på det (en fördel för dig kan vara att du sänker den inkomst du ska skatta på), bör ni se till att ni är överens om hur ersättning du ska få per timme i form av milersättning. Vanligt är t.ex. att man får ut en summa motsvarande bruttolönen, och på så vis tjänar en slant på det.