Södra Älvsborgs sjukhus, ST-läkare anmäld efter samarbetsproblem, Dagens Medicin 27/2

läkaren betraktas som en patientrisk och har anmälts av arbetsgivaren.

läkaren har tidigare tjänstgjort vid Södra Älvsborgs sjukhus och sjukhuset menar att han haft stora problem med att samarbeta och då speciellt med kvinnlig personal.

kvinnlig handledare ville inte vara ensam i hans närvaro och patienter undvek att träffa honom.

stödåtgärder har satts in utan resultat.

läkaren har inte godkänts rörande sin specialistutbildning.

källa

någon som vet vem läkaren kan vara?

någon som har tillgång till anmälan och kanske beslut av Socialstyrelsen?

någon som vet mer av värde?

Jag slår vad om att han är från något MENA-land/Mellanöstern eller Afrika.


Eller?

Mycket möjligt, Borås Lasarett kryllar ju av idioter. Minns speciellt en gång (och detta var förresten över 10 år sen) då en MENA-läkare stod och vred och vände på min arm när den skulle röntgas, när armbågen var ur led. Jag förklarade att det gjorde ont när han höll på och trycka armen i dessa konstiga vinklar, men det trodde han inte på, tills han såg röntgenbilderna. Först då trillade polletten ner. En idiot kan ju för fan se att en armbåge ur led inte ser riktigt normal ut.

Samma datum som trådskaparens länk är ifrån, 27 februari, hade SVT Västnytt en artikel om historien.

http://www.svt.se/nyheter/regionalt/...-for-patienter

aha det är samma läkare/ärende det är frågan om i den här tråden "Södra Älvsborgs sjukhus ger läkare sparken"


anmälan till Socialstyrelsen 2012-02-10

I detta SoS-beslutsdokument från 9 mars i år finns info rörande läkaren:

Beslut i ovan ärende: ärendet avsluta(de)s.

Den 13 mars i år fattade SoS/Region sydväst, sektion 4 och handläggare Ulla Norberg beslutet
att avsluta detta ärende:
Till läkaren Lu*enos fördel i beslutet kan nämnas vad SoS säger i sin bedömning (med urval av mig):

Socialstyrelsens bedömning

– – –
Socialstyrelsen bedömer därmed att patienten inte drabbades av någon vårdskada under vårdtiden på intensivvårdsavdelningen.
– – –